Curso - A Distancia
Duración
80 Horas
Requisitos
Residentes en España
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Gestión de Nóminas y Seguridad Social
El objetivo de este curso es valorar el concepto de empresa y diferenciar los trámites administrativos iniciales para su puesta en marcha. Identificar los distintos tipos de contratos, así como los convenios colectivos y la extinción del contrato de trabajo. Reconocer el libro de matrícula del personal. Trabajar con la nómina y el recibo de salarios. Descubrir las deducciones y el cálculo del IRPF. Reconocer las bases de cotización. Valorar la base de cotización en situaciones especiales y la base sujeta a retención del IRPF. Identificar el modelo TC 1, TC 2, y el modelo “TC 1 con TC 2 abreviado”. Valorar el ingreso y presentación de los documentos de cotización y analizar la incapacidad temporal, así como adquirir los conocimientos necesarios para realizar finiquitos.
MÓDULO 1: Gestión de Nóminas y Seguridad Social. 1ª Parte
TEMA 1. La Empresa y los Trámites Administrativos Iniciales para su Puesta en Marcha
TEMA 2. El Contrato de Trabajo
TEMA 3. Tipos de Contrato de Trabajo
TEMA 4. Convenios Colectivos y Extinción del Contrato de
TEMA 5. Afiliación de los Trabajadores a la S.S. Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo
TEMA 6. La Nómina
TEMA 7. Encabezamiento de la Nómina, Período de Liquidación y
TEMA 8. Deducciones y Cálculo del I.R.P.F.
TEMA 9. Bases de la Cotización
TEMA 10. Base de Cotización en Situaciones Especiales
MÓDULO 2: Gestión de Nóminas y Seguridad Social 2ª Parte
TEMA 11. Documentos de Cotización a la S.S. Modelo TC2
TEMA 12. Modelo TC1: Boletín de Cotización
TEMA 13. Modelo de TC2 Abreviado. Ingreso y Presentación de
TEMA 14. La Incapacidad Temporal
TEMA 15. Incapacidad Temporal, Maternidad y Paternidad
TEMA 16. Cálculo de Nóminas
TEMA 17. Finiquitos
TEMA 18. Estatuto del Trabajador Autónomo
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