Curso Presencial
Lugar:
Madrid, Madrid,...
Precio:
Promoción + Facilidades
Acción bonificable FTFE (antiguo FORCEM)Facilidades / Forma de pago
Las empresas que cumplan los requisitos podrán bonificarse, en función del número de trabajadores: De 1 a 9 trabajadores: 350.0 € (importe máximo) De 10 a 49 trabajadores: 130.5 € De 50 a 249 trabajadores: 124.95 € A partir de 250 trabajadores: 119.0 €Duración:
10 horas
Inicio:
05/06/2008 otras fechas
ver temario
Para qué te prepara:
Conocer e interpretar los contenidos del NUEVO Modelo de Formación Continua Empresarial. Capacitar para la utilización de la aplicación telemática (Plan Amigo) de la FTFE.
RTM Calidad y Formación SL es una empresa que desde sus orígenes ha tenido muy claro que el mayor activo han sido, son, y serán nuestros clientes. Un enfoque centrado en satisfacer y superar sus expec...
contactar con el responsable| Documentos | VALORACION ASISTENTES |
| PRESENTACIÓN DEL CURSO |
| Requisitos |
Residentes en España
|
| Precio | 350€ IVA inc. |
OBJETIVOS DEL CURSO:
y además podréis:
Todo ello mediante una metodología de impartición participativa y práctica ("learning by doing").
CONTENIDOS:
FIRMA ELECTRONICA
ACCIONES DE FORMACIÓN CONTINUA EN LAS EMPRESAS
Beneficiarios de la formación. Conceptos básicos. Determinación del crédito. Determinación del crédito para nuevos centros y nuevas empresas. Aportación privada.
MÓDULOS Y COSTES DE ACCIONES FORMATIVAS
Módulos económicos. Participantes y horas. Costes de la formación.
APLICACIÓN AMIGO PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN
Concepto de permiso individual. Requisitos del permiso individual. Crédito del permiso individual. Aplicación de la bonificación.
FASES DEL PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LAS ACCIONES DE FORMACIÓN Y DE LOS PIF
Fase de identificación y alta en el sistema. Fase de comunicación del inicio de los grupos. Fase de comunicación de la finalización de los grupos. Fase de aplicación de las bonificaciones. Fase de conciliación del crédito.
ALTERNATIVAS DE GESTION RUEGOS Y PREGUNTAS
DIRIGIDO A:
Profesionales involucrados en la gestión de la financiación de la Formación Continua ante la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
BENEFICIOS DE RTM
1. La metodología empleada en nuestros cursos es eminentemente práctica. Los cursos están enfocados para la posterior aplicación en el entorno profesional del participante (el 60- 80% del tiempo se dedica a casos prácticos). Metodología de impartición participativa y práctica ('learning by doing').
2. Entendemos que el Formador es clave en esta tarea. Es cuidadosamente seleccionado, y dispone de los conocimientos, experiencia y aptitudes formativas adecuadas.
3. Durante los cursos se realizan pruebas de comprensión, para comprobar el grado de seguimiento de la materia por parte de los participantes. Se lleva a término un seguimiento personalizado para cada participante.
4. Al finalizar los cursos los participantes cumplimentan cuestionarios de evaluación de la calidad del curso con la finalidad de medir el alcance de los objetivos programados en nuestra formación y mejorar continuamente para poder cumplir las expectativas de nuestros asistentes. (La puntuación promedio que obtenemos es superior a 8 - en una escala con máxima puntuación de 10).
![]() |
ESPERANZA GIMENO Consultora y Formadora Diplomada en relaciones Laborales y Postgrado en Dirección de RRHH por ICED-Pompeu Fabra. Consultora del Área de Formación. Amplia experiencia en temas relacionados con FORCEM desdel año 1994. Asimismo, presenta amplia experiencia como Formadora, cumpliendo el perfil requerido (buena comunicadora, c |
| Dónde | Madrid, C/ Mauricio Legendre, 10 ver mapa |
| Cuándo | Inicio: 05/06/2008 Fin: 05/06/2008 ver calendario |
| Dónde | Madrid, C/ Mauricio Legendre, 10 ver mapa |
| Cuándo | Inicio: consultar al centro de formación |
| Dónde | Madrid, C/ Agustín de Foxá, s/nº ver mapa |
| Cuándo | Inicio: consultar al centro de formación |
| Dónde | Madrid, C/ Agustín de Foxá, s/nº ver mapa |
| Cuándo | Inicio: consultar al centro de formación |