"La presente acción formativa va dirigida a trabajadores ocupados y desempleados que, o bien desarrollan su actividad en pequeñas, medianas y grandes empresas pertenecientes al sector de la Construcción y con aplicación de dicho convenio colectivo, o bien desean realizar una formación que les permita el acceso a las mismas.
El presente curso está dirigido a aquellas personas con experiencia acreditada en el Sector y con conocimientos específicos que le ayuden a perfeccionar los trabajos propios del Jefe de Obra de
Edificación.
Por ello la ordenación temática del mismo se ha dispuesto de tal manera que permita al alumno su estudio en paralelo a su ejercicio profesional, permitiendo una aplicación práctica de todos los conocimientos adquiridos para el desarrollo de la profesión.
Atendiendo a los criterios de responsabilidad y cualificación, los trabajadores destinatarios de esta acción formativa pueden identificarse dentro de cualquiera de los niveles funcionales definidos. Generalmente se trata de mandos intermedios y técnicos, cada uno de ellos con expectativas diferentes, desde ampliación de su formación hasta formación para promoción laboral (interna o externa).
Los contenidos que desarrolla la presente acción formativa van dirigidos principalmente a trabajadores del área de Mantenimiento/Producción para su aplicación directa en obra, pero no debemos olvidar la posibilidad de que sea realizada por trabajadores del área de Dirección/
Administración y Comercial para ampliar su formación.
En cuanto al nivel de formación, en su mayoría se trata de Licenciados o Diplomados en
Arquitectura, Ingenieros de Caminos, de Obras Públicas o licenciados en otras ingenierías.
En la selección de participantes se consideran prioritarios los colectivos con mayores necesidades de formación definidos según RD 395/2007 de 23 de marzo de 2007.
OBJETIVOS:- Conocer las funciones del jefe de obra y adquirir los conocimientos y habilidades que se precisan para su desempeño.
- Adquirir los conocimientos necesarios para gestionar los distintos sistemas que afectan a la obra: gestión de la calidad, medioambiental, prevención de riesgos laborales y aquellos derivados del propio proceso constructivo, como la gestión de los riesgos técnicos.
- Conocer el ámbito legal y jurídico donde se enmarca la actividad constructiva.
- Adquirir las habilidades suficientes para hacerse cargo de la gestión técnica de la obra y el control de la producción.
- Conocer las aplicaciones informáticas que facilitan la gestión de la obra.
- Adquirir capacidades directivas necesarias para la organización y planificación de los trabajos y aprender a utilizar las técnicas de negociación con eficacia.
- Conocer los fundamentos de la gestión Financiera del proyecto, el análisis de Inversiones y de los resultados de la Obra.
UNIDAD DIDÁCTICA1. INTRODUCCIÓN Y FUNDAMENTOS DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
1.1. Funciones del jefe de obra.
1.2. Agentes del proceso constructivo.
1.3. Sistema de gestión de la calidad.
1.4. Sistema de gestión medioambiental.
1.5. Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.
1.6. Sistema de gestión integrado.
UNIDAD DIDÁCTICA2. ÁMBITO JURÍDICO DE LA CONSTRUCCIÓN
2.1. Marco legal
- Organización y jerarquía de la normativa técnica legal.
- Marco normativo en la
edificación (LOE, CTE, Leyes de Medidas de Calidad de las Comunidades Autónomas.
2.2. Marco jurídico
- Responsabilidades de los agentes: proyectista, director de obra, director de la ejecución de la obra, promotor, constructor, entidades de control de calidad, OCT, etc. (LOE, Código Civil, Código Penal). Procesos judiciales y sentencias.
- Responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales.
- Ley de Contratos con las Administraciones Públicas.
- Contratos mercantiles. Contratos de obra (modelos).
- Ley de Subcontratación. Los contratos.
- Relaciones laborales.
- Convenio General de Construcción.
UNIDAD DIDÁCTICA3. GESTIÓN TÉCNICA DE LA OBRA
3.1. Estudio del proyecto y de sus componentes.
3.2. Organización y control del personal.
3.3. Gestión de la Calidad en las Obras de Construcción
3.4. Compras y subcontratación.
3.5. Planificación de las tareas.
3.6. Control de producción. Costes y plazos
3.7. Gestión y procedimientos en materia de prevención de riesgos laborales.
UNIDAD DIDÁCTICA4.
CONTABILIDAD, FINANZAS Y FISCALIDAD
4.1. La Gestión Financiera en la gestión de proyectos
4.2. Análisis de Inversiones: El VAN y el Tir
4.3. Análisis de los resultados de la Obra
UNIDAD DIDÁCTICA5. GESTIÓN INFORMATIZADA
5.1.
Microsoft Project.
5.2. Perfeccionamiento en
Presto.
UNIDAD DIDÁCTICA6. HABILIDADES DIRECTIVAS
6.1. Liderazgo y trabajo en equipo. Dirección de reuniones.
6.2. Negociación.
UNIDAD DIDÁCTICA7. FORMACIÓN EN OBRA
7.1. El Plan de Formación en la empresa constructora.
7.2. Formación interna. Bonificaciones.
7.3. Formación externa. La FLC y su oferta formativa.
7.4. Requerimientos formativos según convenio."
