Gestión de Personal

M1: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Y POLÍTICA DE EMPRESA

• La naturaleza de la dirección estratégica
• Análisis externo de la empresa
• Análisis interno de la empresa
• El análisis DAFO
• Formulación de estrategias
• Toma de decisiones estratégicas
• Implantación de las estrategias
• El plan estratégico
• Estrategia internacional de la empresa

M2: HABILIDADES DIRECTIVAS

• Comunicación, liderazgo, motivación y técnicas de negociación
• Comunicación corporativa
• Dirección de reuniones y presentaciones
• La gestión del tiempo

M3. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS I

• La empresa como sistema abierto
• Cultura empresarial
• Políticas de recursos humanos
• Los sistemas de información de los RRHH
• El plan de recursos humanos

M4. DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS II

• El nuevo entorno sociolaboral
• La comunicación interna
• Aplicaciones, técnicas y prácticas de las relaciones laborales
• Planificación y obtención de recursos humanos
• Formación y desarrollo
• Evaluación del desempeño y retribución
• El cuadro de mando de recursos humanos

EL PLAN DE RECURSOS HUMANOSCONTENIDOS CD ROM

• CD Rom 1: Dirección estratégica y Política de empresa
• CD Rom 2: Habilidades directivas
• CD Rom 3: Dirección de Recursos Humanos I
• CD Rom 4: Dirección de Recursos Humanos II
• CD Rom 5: El Plan de Recursos Humanos

Actualmente el área gestión de Personal está experimentado una gran importancia dentro de las empresas. Las empresas necesitan tener un departamento de gestión de personal, donde se establezca la conexión entre empresario y empleado.

El departamento de gestión de personal envuelve todo lo relacionado con el área de recursos humanos y es un aspecto fundamental dentro de una empresa, como puede ser la contratación laboral, la gestión de nóminas, etc. Éste departamento actualmente esta ampliando la demanda de empleo, puesto que el área de gestión de personal dentro de una empresa es uno de los departamentos fundamentales para su buen funcionamiento.

Puedes a llegar a ser un técnico en el área de gestión de personal y te ofrecemos la posibilidad para que aprendas todos los aspectos que envuelven a la gestión de personal

Con el curso de gestión de personal podrás aprender sobre:

• Dirección de gestión de personal, formándote en la política de gestión de personal.
• Plan de Gestión de personal, etc.
  

El curso de gestión de personal está basado en módulos, donde aprenderás los aspectos más importantes del departamento de rrhh de una empresa.

El curso de gestión de personal está dirigido a todas las personas que relación en su actividad laboral sobre la gestión de terceras personas y especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYME).

Con el curso de gestión de personal podrás ser profesionalmente un técnico de recursos humanos y trabajar en el departamento de rrhh de una empresa.