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Gestión de Personal

Deusto-UB-IL3

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Certificado / Título

Certificado de Extensión Universitaria

Dirigido a

El curso de gestión de personal está dirigido a todas las personas que relación en su actividad laboral sobre la gestión de terceras personas y especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYME).

Descripción

Con el curso de gestión de personal podrás ser profesionalmente un técnico de recursos humanos y trabajar en el departamento de rrhh de una empresa.

Ventajas

Sus clases están integradas por un grupo reducido de alumnos, lo que te asegura una formación personalizada. Según la valoración emagister, es el curso más apreciado de los cursos de Dirección y administración de RRHH. Es tu momento para aprovechar este curso que te ofrece Deusto-UB-IL3: 200 usuarios de emagister se han interesado por este curso desde su primera publicación en emagister en Enero de 2005.

Vas a adquirir conocimientos de planificación de plantillas, planificación de la formación y negociación colectiva además de otras habilidades clave para profesionales de Dirección y administración de RRHH , muy útiles a la hora de plantearte evolucionar o trabajar como Responsable de Recursos Humanos, Directora de Recursos Humanos o Director de Recursos Humanos. Desde ya finalizarás este curso que aportará un valor añadido a tu currículum.

Esta nueva convocatoria está publicada en emagister desde Octubre de 2010. Deusto-UB-IL3 lleva impartiendo cursos de Dirección y administración de RRHH desde 2002. Dispone de prácticas en empresas, servicio de financiación de cursos, asociación de exalumnos y una potente bolsa de trabajo a través de emagister gracias a un acuerdo con Infojobs en España. Puedes ser la primera persona en compartir opinión sobre este centro en emagister.

Requisitos

Cualquier persona puede realizar este curso independientemente del nivel de estudios alcanzado con anterioridad

Precio

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Gestión de Personal

M1: dirección estratégica y política de empresa
• La naturaleza de la dirección estratégica
• Análisis externo de la empresa
• Análisis interno de la empresa
• El análisis dafo
• Formulación de estrategias
• Toma de decisiones estratégicas
• Implantación de las estrategias
• El plan estratégico
• Estrategia internacional de la empresa
M2: habilidades directivas
• Comunicación, liderazgo, motivación y técnicas de negociación
• Comunicación corporativa
• Dirección de reuniones y presentaciones
• La gestión del tiempo
M3. Dirección de recursos humanos i
• La empresa como sistema abierto
• Cultura empresarial
• Políticas de recursos humanos
• Los sistemas de información de los rrhh
• El plan de recursos humanos
M4. Dirección de recursos humanos ii
• El nuevo entorno sociolaboral
• La comunicación interna
• Aplicaciones, técnicas y prácticas de las relaciones laborales
• Planificación y obtención de recursos humanos
• Formación y desarrollo
• Evaluación del desempeño y retribución
• El cuadro de mando de recursos humanos
El plan de recursos humanoscontenidos cd rom
• Cd rom 1: dirección estratégica y política de empresa
• Cd rom 2: habilidades directivas
• Cd rom 3: dirección de recursos humanos i
• Cd rom 4: dirección de recursos humanos ii
• Cd rom 5: el plan de recursos humanos
Actualmente el área gestión de personal está experimentado una gran importancia dentro de las empresas. Las empresas necesitan tener un departamento de gestión de personal, donde se establezca la conexión entre empresario y empleado.
El departamento de gestión de personal envuelve todo lo relacionado con el área de recursos humanos y es un aspecto fundamental dentro de una empresa, como puede ser la contratación laboral, la gestión de nóminas, etc. Éste departamento actualmente esta ampliando la demanda de empleo, puesto que el área de gestión de personal dentro de una empresa es uno de los departamentos fundamentales para su buen funcionamiento.
Puedes a llegar a ser un técnico en el área de gestión de personal y te ofrecemos la posibilidad para que aprendas todos los aspectos que envuelven a la gestión de personal

Con el curso de gestión de personal podrás aprender sobre:
• Dirección de gestión de personal, formándote en la política de gestión de personal.
• Plan de gestión de personal, etc.
El curso de gestión de personal está basado en módulos, donde aprenderás los aspectos más importantes del departamento de rrhh de una empresa.
El curso de gestión de personal está dirigido a todas las personas que relación en su actividad laboral sobre la gestión de terceras personas y especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (pyme).
Con el curso de gestión de personal podrás ser profesionalmente un técnico de recursos humanos y trabajar en el departamento de rrhh de una empresa.

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