Técnico en Gestión de personal

NNTT aplicadas a la gestión de Recursos Humanos 1 Gestion de recursos humanos 1.1 Introduccion 1.2 Evolucion de las TIC 1.3 Definicion de conceptos 1.4 Herramientas para el intercambio de informacion 1.5 Herramientas para la distribucion de informacion 1.6 Normas para un buen funcionamiento del correo electronico 1.7 Otros servicios para intercambiar informacion 1.8 Importancia del factor humano 1.9 Nuevas tecnologias aplicadas a la gestion del factor humano 1.10 Aplicaciones informaticas de gestion de recursos humanos 1.11 Caso practico - Herramientas de comunicaciones 1.12 Cuestionario: Gestión de recursos humanos 2 Tecnicas de e-learning para apoyar la formacion 2.1 Que es el e-learning 2.2 Objetivos principales de la formacion de los RRHH 2.3 Areas fundamentales que engloba el e-learning 2.4 Que reporta la formacion continua a la empresa y al trabajador 2.5 Teleformacion 2.6 Inconvenientes de e-learning 2.7 Caso practico - La formacion y el e-learning 2.8 Cuestionario: Técnicas de e-learning para apoyar la formación 3 Herramientas para la gestion del desempeño 3.1 Importancia de la evaluacion del desempeño 3.2 Beneficios de la evaluacion 3.3 Sistema OpenMet 3.4 Como funciona OpenMet 4 Herramientas de gestion del talento y conocimiento 4.1 Gestion del talento 4.2 Administracion del Conocimiento 4.3 Ventajas de la Administracion del Conocimiento en las organizaciones 4.4 Formacion subvencionada (e-learning) 4.5 Herramientas de gestion del conocimiento 4.6 Cuestionario Herramientas de gestion del talento y conocimiento 4.7 Cuestionario: Herramientas de gestión del talento y conocimiento 5 Nuevas tecnologias aplicadas a la metodologia de orientacion y formacion individualizada 5.1 Valoracion del uso eficaz del tiempo 5.2 Los ladrones del tiempo 5.3 Vision de futuro 5.4 Planeacion de una presentacion 5.5 Tipos de presentaciones 5.6 Elementos de apoyo en una presentacion 5.7 Coaching y Mentoring 5.8 Herramientas innovadoras de comunicacion (I) 5.9 Herramientas innovadoras de comunicacion (II) 5.10 Cuestionario: Nuevas Tecnologías aplicadas a la metodología de orientación y formación individualizada 6 Intranet como herramienta de comunicacion interna 6.1 Conceptos 6.2 Ventajas que aporta Intranet 6.3 Seguridad de las Intranet 6.4 Cuestionario: Intranet como herramienta de comunicación interna. 7 Tecnicas eficientes en Internet para seleccion del personal 7.1 Captacion y seleccion 7.2 Ventajas de usar Internet en la seleccion de personal 7.3 Distintos metodos de captacion y seleccion en Internet 7.4 Ejemplo de proceso de seleccion por Internet 8 Caso practico NNTT aplicadas a los RRHH 8.1 Cuestionario: Cuestionario final NominaPlus Flex 1 Introduccion a NominaPlus Flex 1.1 Caracteristicas de NominaPlus Flex 1.2 Entrar y salir del programa 1.3 Area de trabajo 1.4 Barra de menus 1.5 Esquema a seguir 1.6 Practica - Entrar y salir del programa 1.7 Cuestionario: Introducción a NominaPlus 2 Introduccion de datos 2.1 Creacion del calendario 2.2 Creacion y seleccion de una empresa 2.3 Enlazar una empresa a ContaPlus 2.4 Cuentas bancarias 2.5 Centros de trabajo 2.6 Datos de la nomina 2.7 Actualizacion de datos en trabajadores 2.8 Trabajadores 2.9 Contratos 2.10 Practica - Introduccion de datos 2.11 Cuestionario: Introducción de datos 3 Confeccion de nominas y TC 3.1 Nominas 3.2 Visualizacion de la nomina 3.3 Impresion de nominas. Recibos de salarios 3.4 Operaciones con nominas 3.5 Seguridad Social 3.6 Comunicaciones con Seguridad Social 3.7 Documentos de cotizacion a la Seguridad Social 3.8 Generacion de impresos TC2 TC1 3.9 Practica - Trabajar con nominas 3.10 Cuestionario: Confección de nóminas y TC 4 Operaciones Anexas I 4.1 Paso a Contabilidad 4.2 Incidencia por enfermedad 4.3 Otras ausencias 4.4 Otros conceptos 4.5 Añadir varias incidencias 4.6 Finiquito 4.7 Carta de finiquito 4.8 Certificados empresa 4.9 Gestion de vacaciones y ausencias 4.10 Consulta de Recursos Humanos 4.11 Acumulados de retenciones 4.12 Paso desde nominas 4.13 Acumulados 4.14 Copia de seguridad 4.15 Practica - Operaciones Anexas I 4.16 Cuestionario: Opciones anexas I 5 Operaciones Anexas II 5.1 Importar convenio 5.2 Añadir convenio 5.3 Categorias profesionales 5.4 Actualizacion de datos en empresas y trabajadores. Convenios 5.5 Actualizar tablas salariales 5.6 Simulaciones icacion del pago de...