Presentación:Actualmente todos los Gobiernos, Organizaciones Empresariales y Sindicales, están dedicando muchos recursos con el fin común de reducir la Siniestralidad Laboral.
Para ello están desarrollando Sistemas, Legislación y Programas que permitan a las empresas implantar Sistemas Gestión de la Prevención eficaces y acordes a cada actividad.
Durante el curso, el alumno tendrá la oportunidad de ir conociendo todos estos sistemas y herramientas, que una vez analizados y estudiados deberá poner en práctica mediante la resolución de casos prácticos que serán guiados en todo momento por el Profesor del curso.
Al finalizar el curso, el alumno será capaz de Gestionar e Implantar de manera eficaz un Sistema de Gestión de la Prevención ya que habrá obtenido los conocimientos suficientes y a su vez contará con toda la documentación necesaria para ello.
Este campo es actualmente uno de los más demandados en el ámbito laboral dentro de las medianas y grandes empresas así como dentro de consultoras especializadas en esta materia.
Objetivos:La finalidad de este Curso de Gestión de la Prevención es que el alumno aprenda las herramientas necesarias para poder implantar y/o desarrollar con éxito, un Sistema de Gestión de la Prevención dentro de la empresa.
Metodología:General de CEPADELa metodología Didáctica de CEPADE, es Propia y Única; PPG: Práctica, Participativa y Global.Práctica, pues se basa en el estudio del método del caso.
Participativa, Pues el conocimiento de cada uno de los alumnos se contrasta con los del resto de alumnos participantes realizando un aprendizaje colaborativo a través de un Campus Virtual.
Global:Ese aprendizaje Participativo, no sólo se comparte con alumnos de España sino con alumnos de 40 países. Un 60% de los alumnos son españoles y un 40% son internacionales.
En el Campus virtual de CEPADE, un Profesor-Tutormantiene la documentación actualizada, resuelve las dudas, guía el aprendizaje y la evaluación. Es allí donde
el alumno se descarga toda la documentación, y si el curso llevara un libro recomendado,lo recibe físicamente en la dirección que nos indique, sin coste añadido.Específica del curso:- Guía de Estudio.
- Unidades didácticas.
Temario:1. Gestión Profesional de la
Seguridad e
Higiene2. Análisis estadístico de la Siniestralidad
3. Los costes de los accidentes. Jusitifación de la Prevención
4. Modalidades de la Organización Preventiva
5. El Plan de prevención
6. Auditorías de Prevención
7. La Rentabilidad de la Prevención
8. Ética y Profesión
9. OSAS 18001:2007. Sistemas integrados de gestión de la prevención
Evaluación:General de CEPADEEn cada curso se utilizan como instrumentos de evaluación los siguientes:
Ejercicios de Repaso.Son ejercicios de autoevaluación, que permiten al alumno comprobar que va adquiriendo los conocimientos marcados al comienzo de cada Unidad.
Cuestionarios de Control.Son ejercicios que se evalúan y preparan al alumno de cara al examen presencial.
Casos prácticos.Examen final presencial.De 1 hora de duración, en cada Cuatrimestre. Con carácter general se permite disponer de la documentación durante la realización del mismo. El alumno tiene derecho a dos convocatorias de examen por cada curso. El aprobado es imprescindible para obtener los créditos correspondientes al CERTIFICADO DE APTITUD.
Específica del cursoLa evaluación específica de cada curso la marca el profesor en la "Guía de Estudio" que reciben los alumnos al inicio del mismo. Con carácter general se valora la participación en el Campus Virtual y la nota del examen presencial.
Duración:Curso cuatrimestral. (Octubre-Febrero)
El curso se desarrolla en el primer cuatrimestre.
Créditos:Le corresponden
3 créditos ECTS (4 créditos CEPADE antiguos).
(*) Un crédito ECTS equivale a 26 horas de trabajo académico por parte del alumno. Equivalencia de Créditos ECTS-CEPADE.
