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Gestión de proyectos: Microsoft Project 2003

en Diputación de Castellón (España)

Curso para trabajadores Presencial

Lugar:

Castellón de la Plana

Precio:

Curso Gratuito

Duración:

30 Horas

Inicio:

22/09/2008 otras fechas
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Requisitos:

Personal en servicio activo de Diputación, Ayuntamientos, Mancomunidades y Consorcios de la provinci

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Para qué te prepara:

Conocimiento de las principales herramientas de aplicación de un sistema eficaz en la gestión de proyectos, mediante Microsoft Project 2003.

Diputación de Castellón

En consonancia con el IV Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas, la formación continua (subsistema integrado en el Sistema Nacional de Formación Profesional) está constituida p...

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Centro de formación

Euroinnova Formación Subvencionada


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Metodología A Distancia Online A Distancia A Distancia en Granada
Instalaciones -- -- Carretera de Córdoba, Pol. industrial la Ermita EDIFICIO CENTRO EMPRESAS GRANADA OFICINA 1 D
Tipología Curso para trabajadores Curso Curso
Precio y promociones Gratis 500€ IVA inc. 420€ IVA inc.
150€ IVA inc.
Duración 85 Horas 75 Horas 85 Horas
Certificado / título Titulación avalada por INEM, Fondo Social Europeo y por el Ministerio de Trabajo. Válida para oposiciones y bolsas de trabajo de la Administración Pública. Certificado de Aptitud / Certificado de Participación. Titulación Oficial avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
Prerrequisitos Ser trabajador en activo dado de alta en el Régimen General la Seguridad Social, y presentar una fotocopia del DNI, cabecera de la nómina y anexo de adhesión. Imprescindible disponer de ordenador con conexión a Internet. Tener conocimientos de trabajo con Internet a nivel de usuario básico

Residentes en España
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Para qué te prepara Conocer los conceptos claves de la gestión y control de proyectos, y administrarlos mediante la herramienta de Microsoft Project. El curso permite conocer los conceptos claves de la gestión y control de proyectos, y administrarlos mediante la herramienta de Microsoft Project. Conocer los conceptos claves de la gestión y control de proyectos, y administrarlos mediante la herramienta de Microsoft Project.
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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 30 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Castellón de la Plana dónde
Certificado / Título El Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP), con carácter general, expedirá certificado de aprovechamiento.
Alumnos por clase 20
Dirigido a Jefaturas de Servicio y mandos intermedios, con formación en gestión de proyectos. Preferentemente, alumnado del curso "Gestión de proyectos" (PAFC 2004)
Para qué te prepara Conocimiento de las principales herramientas de aplicación de un sistema eficaz en la gestión de proyectos, mediante Microsoft Project 2003.
Requisitos
Personal en servicio activo de Diputación, Ayuntamientos, Mancomunidades y Consorcios de la provincia de Castellón.
Precio Curso Gratuito
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Temario

Gestión de proyectos: Microsoft Project 2003
Contenidos:
Introducción a Microsoft Project. El proceso de planificación de un proyecto con Microsoft Project. Creación y organización de la programación. Programación de tareas. Asignación de recursos al proyecto. Asignación de costos a las tareas y a los recursos. Evaluación y ajuste de la programación. Impresión y elaboración de informes. Trabajo con presentaciones. Seguimiento del progreso del proyecto. Trabajo con proyectos múltiples.
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Instalaciones y fechas



Dónde Castellón de la Plana, Avda. Hermanos Bou, 79 ver mapa
Cuándo Inicio: 22/09/2008 Fin: 03/10/2008 ver calendario
 
Dónde Castellón de la Plana, Avda. Hermanos Bou, 79 ver mapa
Cuándo Inicio: 23/09/2008 Fin: 08/10/2008 ver calendario
 
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Detalles del centro

Descripción del centro
En consonancia con el IV Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas, la formación continua (subsistema integrado en el Sistema Nacional de Formación Profesional) está constituida por el conjunto de actividades formativas desarrolladas en las Administraciones Públicas. Mediante la formación continua se pretende la mejora de las competencias y cualificaciones de los empleados/as públicos, posibilitando, a la vez, la concordancia del logro de una mayor eficacia y mejora de la calidad de los servicios en las Administraciones Públicas, con el desarrollo personal y profesional de sus RRHH. Por lo que resulta tanto un deber, como un derecho de los empleados/as públicos. Las necesidades de formación son conceptualizadas como los déficits, objetivamente existentes, entre la realidad de los requisitos de la actividad laboral, y el nivel de desempeño en un momento dado, a condición de que, dichos déficits, sean susceptibles de ser superados mediante acciones formativas. La oferta formativa incluida en los planes de formación continua está orientada hacia la satisfacción de las necesidades de cualificación en las Entidades Locales, y se basa en el resultado de los estudios anuales de necesidades formativas, así como en los planes estratégicos elaborados.
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