Gestión Pública Directiva

Instituto Nacional de Administración Pública - INAP

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  • Curso
  • Semipresencial
  • Madrid
  • 60 horas lectivas
Descripción


Dirigido a: Personal directivo de las Administraciones Públicas. Preferentemente con un mínimo de 3 años de experiencia en puestos de trabajo de nivel 30.

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Inicio Ubicación
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Madrid
Calle Atocha,106, 28012, Madrid, España
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Temario

Objetivos

  • Facilitar la adquisición y desarrollo de conocimiento y competencias directivas de aplicación práctica en la gestión pública.
  • Enriquecer el desarrollo personal y profesional, potenciando el trabajo en equipo y la interrelación entre los participantes.
  • Reflexionar y compartir con los profesores que participarán en el Máster sobre experiencias y nuevos estilos de dirección orientados a la mejora de resultados y al cambio.

CONTENIDOS

Módulo I- la gestión pública

MATERIAS TRONCALES: 30 HORAS 10 ON LINE

  • La gestión pública (5 horas).
  • El enfoque de políticas públicas (5 horas).
  • La definición de problemas públicos, el diseño y la implantación de políticas (5 horas).
  • La argumentación de políticas públicas (5 horas).
  • La evaluación de políticas públicas (5 horas).
  • Estudios de opinión para el análisis del gobierno, las políticas y los servicios públicos (5 horas).

MATERIAS OPTATIVAS: 10 HORAS

(A ELEGIR UNA ENTRE TRES PROPUESTAS)

  • Análisis de caso. La política de inmigración en España: evolución y perspectivas (10 horas)
  • La construcción de la agenda pública (10 horas).
  • Métodos y técnicas de investigación social para el análisis del gobierno, las políticas y los servicios públicos (10 horas).

Módulo II - la gestión estratégica en el sector público

MATERIAS TRONCALES: 30 HORAS 10 ON LINE

  • La gestión pública estratégica (5 horas).
  • El planteamiento estratégico para la acción pública (5 horas).
  • La planificación estratégica y la elaboración de planes estratégicos (5 horas).
  • Los factores de éxito para la planificación estratégica (5 horas).
  • La colaboración público-privado y con la sociedad civil (5 horas).
  • Estudios de opinión para el análisis del gobierno, las políticas y los servicios públicos (5 horas).
  • Análisis de caso. El proceso de planificación estratégica en la Dirección General de Tráfico (10 horas).
  • Análisis de la cultura y del clima organizativo (10 horas).
  • Innovación y creatividad. Técnicas para la adopción de decisiones efectivas (10 horas).

Módulo III - habilidades directivas

MATERIAS TRONCALES: 30 HORAS 10 ON LINE

  • Presentaciones (10 horas).
  • Negociación (10 horas).
  • Gestión del cambio (5 horas).
  • Innovación y creatividad (5 horas).

MATERIAS OPTATIVAS: 10 HORAS

(A ELEGIR DOS ENTRE CUATRO PROPUESTAS)

  • Gestión de las emociones (5 horas).
  • Gestión del tiempo (5 horas).
  • Coaching y desarrollo de personas (5 horas).
  • Comunicación interpersonal (5 horas).

Módulo IV- gestión de procesos en la administración pública I

MATERIAS TRONCALES: 30 HORAS 10 ON LINE

  • Diseño y gestión de procesos (5 horas).
  • Los servicios y los criterios de excelencia operativa (7,5 horas).
  • Administración electrónica (10 horas).
  • Gestión de proyectos (7,5 horas).

MATERIAS OPTATIVAS: 10 HORAS

(A ELEGIR DOS ENTRE TRES PROPUESTAS)

  • Tecnología en la gestión pública: ERP (5 horas).
  • Procesos y gestión del riesgo (5 horas).
  • Lean management en el sector público (5 horas).

Módulo V- gestión de procesos en la administración pública II

MATERIAS TRONCALES: 30 HORAS 10 ON LINE

  • Marketing de servicios públicos (10 horas).
  • Gestión de la calidad de los servicios públicos (7,5 horas).
  • Gestión de procesos y ética pública (7,5 horas).
  • Fundamentos financieros, presupuestarios y de control (5 horas).

MATERIAS OPTATIVAS: 10 HORAS

(A ELEGIR DOS ENTRE TRES PROPUESTAS)

  • City marketing (5 horas).
  • Implantación del sistema de costes ABC en el ámbito público (5 horas).
  • Metodología Six Sigma (5 horas).

Módulo VI-gestión de personas

MATERIAS TRONCALES: 30 HORAS 10 ON LINE

  • Liderazgo, motivación y gestión de equipos (10 horas).
  • Gestión por competencias (7,5 horas).
  • Evaluación del desempeño (7,5 horas).
  • Gestión de la diversidad (5 horas).

MATERIAS OPTATIVAS: 10 HORAS

(A ELEGIR DOS ENTRE TRES PROPUESTAS)

  • Diseño organizativo (5 horas).
  • Gestión de conflictos (5 horas).
  • Comunicación interna (5 horas).

Información adicional

Alumnos por clase: 40

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