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Gestión de recursos humanos por competencias

en CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid (España)
UPM - Universidad Politécnica de Madrid

Curso A Distancia

Precio:

1.000€ IVA inc. Promociones 

Duración:

80 horas


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Requisitos:

Imprescindible disponer de ordenador con conexión a Internet. Tener conocimientos de trabajo con Int

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Para qué te prepara:

Proporcionar el marco teórico-conceptual que se deriva de la implantación de un sistema de gestión de recursos humanos por competencias. Las técnicas y los instrumentos más utilizados en la gestión de recursos humanos por competencias en cada caso. Como son los centros de evaluación: la entrevista de competencias, las pruebas situacionales o la evaluación de 360º, entre otras.

CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid

La Primera Escuela Virtual de Negocios de la Universidad Politécnica de Madrid, que imparte Programas Master y de Postgrado de administración de empresas, A DISTANCIA, a través de un Campus Virtual en...

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 80 horas
Método / lugar contactar con el responsable A Distancia
Certificado / Título Ver detalles en el Programa.
Convalidaciones 8 créditos. Los créditos obtenidos también son válidos para la obtención de los Certificados de Experto y ejecutivo y Diplomas de Especialista y Master.
Documentos Video presentación
Dirigido a CEPADE puede ser considerado como un Centro de Formación Permanente para Directivos y Profesionales en las diferentes áreas de la gestión Empresarial o como una Escuela de Negocios. Se diferenciará entre los alumnos con titulación universitaria y los que no la tengan, mediante el tipo de Certificado obtenido al final del curso (ver detalles en el Programa).
Para qué te prepara Proporcionar el marco teórico-conceptual que se deriva de la implantación de un sistema de gestión de recursos humanos por competencias. Las técnicas y los instrumentos más utilizados en la gestión de recursos humanos por competencias en cada caso. Como son los centros de evaluación: la entrevista de competencias, las pruebas situacionales o la evaluación de 360º, entre otras.
Requisitos
Imprescindible disponer de ordenador con conexión a Internet. Tener conocimientos de trabajo con Internet a nivel de usuario básico.. Residentes en España
Precio 1.000€ IVA inc.
Facilidades
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Cursos de Dirección y administración de RRHH (de otros centros)

 
Gestión y Dirección de Recursos Humanos (A Distancia)
ISED, Instituto Superior de Estudios
A Distancia - 1.800€ IVA inc.
Atención garantizada
 
Técnico Superior en Recursos Humanos
Grupo Coremsa
Online - Gratuito
Atención garantizada
 
Gestión y Dirección de Recursos Humanos
Profesiones de Futuro
A Distancia - Precio: Consultar
Atención garantizada
 
Posgrado en Gestión para Técnicos en Recursos Humanos (A Distancia)
ISEP, Instituto Superior de Estudios Psicológicos
A Distancia - 2.400€ IVA inc.
Atención garantizada
 
Master Enciclopédico en Gestión de los Recursos Humanos
EFEM
A Distancia - Precio: Consultar  (Matrícula gratis)
Atención garantizada
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Temario

Gestión de recursos humanos por competencias
Descripción del curso:

Módulo 1:
  • Estructura Organizaciónal y gestión de recursos humanos.
  • La dirección de recursos humanos.
  • La gestión de recursos humanos por competencias: concepto de competencias, componentes y aportaciones.
  • Gestión del conocimiento y gestión de recursos humanos.
  • El proceso de planificación de recursos humanos: definición de la plantilla cuantitativa y de la plantilla cualitativa.
  • La evaluación del rendimiento en el enfoque de competencias.
  • La evaluación del potencial y los planes de carrera.
  • La adquisición de competencias: reclutamiento y selección del personal.
  • El desarrollo de competencias: la formación del personal.
  • Los planes salariales: definición de la política salarial y elaboración de salarios individuales.
Módulo 2:
  • La elaboración de los perfiles de exigencias de los puestos en el enfoque de competencias.
  • Técnicas de evaluación y desarrollo de competencias.
  • Las pruebas situacionales: concepto, tipos, proceso de diseño y aplicaciónes.
  • La discusión de grupo.
  • El mentoring, el coaching y el outdoor training.
  • La entrevista de evaluación de competencias.
  • La evaluación del rendimiento (I): diseño e implantación de un programa.
  • La evaluación del rendimiento (II): la entrevista de evaluación y la evaluación de 360º.
  • Los centros de evaluación/desarrollo (assessment/development centres): aplicaciónes y diseño.
Metodología:
  • Horarios: al ser cursos de formación A distancia, el estudio lo puede realizar en el horario que tenga disponible.
  • Cada curso cuenta con una documentación que se descarga a través de Internet.
  • El profesor responde a las dudas a través del Campus Virtual. La comunicación entre alumnos sobre los contenidos del curso también se establece a través del Campus Virtual.
  • Se realizan pruebas de evaluación continuas y algunas deben enviarse al profesor para su revisión.
  • Para culminar el curso, el alumno deberá realizar un examen final presencial de 1 hora que se realizará en su Institución elegida. El alumno dispone de 2 convocatorias de examen.
  • Los alumnos residentes en otros países deben consultar con su Institución Asociada.
Certificados:
  • Por cada uno de los cursos concluídos el alumno obtendrá un Certificado de Aptitud.
  • Igualmente podrá solicitar un Certificado de Participación si mantiene una participación activa en el Aula Virtual y aprueba las Evaluaciónes a través de Internet.
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Detalles del centro

Descripción del centro
La Primera Escuela Virtual de Negocios de la Universidad Politécnica de Madrid, que imparte Programas Master y de Postgrado de administración de empresas, A DISTANCIA, a través de un Campus Virtual en Internet. Los títulos son propios de la UNiversidad POlitécnica de Madrid. Creada en 1971 con Campus Virtual desde 1994. Se incluyen Master en E-Business, Master en Gestión del Conocimiento y e-MBA.

Nuestra metodología académica permite obtener un Título de Especialista o Master con TOTAL FLEXIBILIDAD en la selección de los CONTENIDOS a estudiar, DURACIÓN ILIMITADA y POSIBILIDAD DE PAGO FRACCIONADO.

Los alumnos que hayan completado 80 créditos con cursos de un mismo Programa (72 créditos) y un Proyecto Fin de Master (8 créditos), obtendrán el Diploma Master por la Universidad Politécnica de Madrid si son licenciados o diplomados universitarios o el Certificado de Programa Ejecutivo por la Fundación General de la Universidad Politécnica de Madrid en caso de no ser titulados universitarios.
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