Gestión de Recursos Humanos

1. INTRODUCCIÓN A LAS TECNICAS DE GESTIÓN EN RECURSOS HUMANOS. Visión general de la materia a impartir. Conceptos y características generales sobre gestión de recursos humanos.2. LA FUNCIÓN DE PERSONAL / RRHH EN LA ORGANIZACIÓN.

La función de RRHH: contenido, objetivos y actividades. Organización del departamento de personal o RRHH. Cultura organizativa y adhesión del personal.3. DIRECCIÓN, GESTIÓN Y DESARROLLO DE LAS PERSONAS. Planificación estratégica de RRHH. Motivación. Liderazgo. Valoración de puestos. Selección, formación y evaluación. Política retributiva. Evaluación del potencial y planes de carrera. Gestión por competencias. Gestión del conocimiento.4. HABILIDADES DIRECTIVAS. El trabajo en equipo. Técnicas de entrevista (selección, evaluación). Técnicas de motivación. Los hábitos de la gente efectiva.5. CONCLUSIONES FINALES Y ORIENTACIONES6. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS7. SENSIBILIZACION MEDIOAMBIENTAL