Gestion en Recursos Humanos

INSTITUTO SUPERIOR DE CAPACITACIÓN LABORAL

ICAL SEDE SAAVEDRA




DEHEZA 2388 1º PISO. CAPITAL FEDERAL
GESTION EN RECURSOS HUMANOS



Objetivos:

Ø Visualizar el rol sistémico que cumple el área en las organizaciones modernas, los principios de administración eficiente y el estilo de gerenciamiento propio de esta concepción.

Ø Tomar conocimiento sobre herramientas, métodos y procedimientos propios de los sectores que componen el área de Recursos Humanos.



Temario:

GESTIÓN EMPRESARIA

Las organizaciones, las personas, cultura organizacional. Comunicación

Gestión y desarrollo. Misión, Visión y valores.

Administración de Recursos.

Liderazgo. Competencias. Ética.

Organización y Método.

SELECCIÓN DE PERSONAL

Selección de Personal. Descripción de puestos. Reclutamiento.

Desarrollo. Capacitación

Marco Legal.

TÉCNICO COMERCIAL

(Incluye Seminario Siap – Talleres Laborales –).

Liq. de Sueldos. Documentación Comercial. Archivos.



Sistema de Fondos. Emisión y Registración de comprobantes

GESTIÓN COMERCIAL


Marketing.

Ventas. Atención al Cliente

Negociación