Gestión de recursos humanos y gestión administrativa

Presentación
Dos de los aspectos fundamentales en el día a día de una empresa son la gestión de sus recursos humanos y la eficacia en la ejecución de las tareas administrativas.

Para mejorar la gestión diaria de los procesos de una empresa resulta muy útil poseer conocimientos que mejoren el funcionamiento de los recursos humanos y las herramientas prácticas para el desarrollo de las gestiones administrativas.

Ser capaces de implantar una eficiente gestión de los trabajadores, con motivadoras políticas de retribución y promoción personal y que minimice los riesgos laborales, y disponer de las técnicas para ejecutar eficazmente las tareas administrativas puede convertirnos en una pieza clave en la administración y organización de la empresa.

El curso en gestión de recursos humanos y gestión administrativa se divide en seis bloques:
- Introducción a las ciencias empresariales
- Gestión de recursos humanos
- Prevención de riesgos laborales
- Técnicas de gestión administrativa
- Aplicaciones ofimáticas
- Gestión de la comunicación

Programa
Educacionline ofrece cursos de formación superior acorde a cada necesidad. Complementa tus conocimientos de gestión de los recursos humanos, prevención de riesgos laborales y gestión administrativa con el curso en gestión de recursos humanos y gestión administrativas.

INTRODUCCIÓN A LAS CIENCIAS EMPRESARIALES

1. Introducción a la economía
2. Introducción al derecho
3. Introducción a la organización y administración de empresas
4. Introducción a la contabilidad
5. Introducción a las finanzas empresariales
6. Introducción al marketing

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

1. El nuevo entorno sociolaboral
2. Organización, planificación y dirección de recursos humanos
3. Reclutamiento y selección
4. Desarrollo profesional
5. Evaluación y retribución
6. Relaciones laborales
7. Administración de recursos humanos

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
2. Normativa sobre prevención de riesgos laborales
3. Organización de la prevención en España
4. Responsabilidades en materia preventiva

TÉCNICAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

1. Gestión del tiempo

* La organización personal del/la secretario/a
* La organización material de la oficina

2. La organización de los recursos humanos

* Los equipos de trabajo en la empresa
* La motivación laboral
* La dirección a la empresa

3. Preparación de reuniones, de entrevistas y actos protocolarios
4. Organización de viajes nacionales e internacionales
5. La acogida a los visitantes de la empresa

APLICACIONES INFORMÁTICAS

1. Entorno de trabajo: Windows XP
2. Procesadores de textos
3. Hojas de cálculo
4. Gestores de bases de datos
5. Presentaciones visuales

GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN

1. Imagen personal e imagen de la empresa

* La comunicación en una organización
* Elementos que intervienen en la comunicación
* Barreras en la comunicación
* Reglas para alcanzar una buena comunicación

2. Formas de comunicación

* Formas de comunicación en la empresa
* Funciones de la comunicación interna
* Medios de la comunicación interna
* La comunicación externa de la empresa
* Técnicas de comunicación
* Proceso de diseño de documentos escritos
* Correspondencia comercial

3. La Administración Pública

* Comunicación en la Administración Pública
* Ley de procedimiento administrativo