Gestión de recursos humanos y Psicologia aplicada a las organizaciones

Curso de gestión de recursos humanos y psicología - Introducción

Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos.

Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos teóricos y prácticos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, sin olvidar la imprescindible aplicación de medidas encaminadas a la prevención de riesgos laborales, y un profundo conocimiento de los aspectos psicológicos que modulan a las personas en el contexto organizativo.

Disponer de herramientas que optimicen el rendimiento de los trabajadores y aumenten su satisfacción y conocer los aspectos psicológicos que condicionan la conducta humana es fundamental para poder llevar acabo una eficiente gestión del personal.

El curso de gestión de recursos humanos y psicología se divide en cinco bloques:

1. - Introducción a la organización de empresas
2. - Gestión de recursos humanos
3. - Prevención de riesgos laborales
4. - Psicología de las organizaciones I
5. - Psicología de las organizaciones II

Programa

Educacionline ofrece cursos de formación superior acorde a cada necesidad. Complementa tus conocimientos de gestión de los recursos humanos, prevención de riesgos laborales y psicogía con el curso de formación superior en gestión de recursos humanos y psicología aplicada a las organizaciones.

INTRODUCCIÓN A LA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS

1. La empresa
2. Procesos y logística
3. Márketing
4. Finanzas
5. Recursos humanos

GESTIÖN DE RECURSOS HUMANOS

1. El nuevo entorno sociolaboral
2. Organización, planificación y dirección de recursos humanos
3. Reclutamiento y selección
4. Desarrollo profesional
5. Evaluación y retribución
6. Relaciones laborales
7. Administración de recursos humanos

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1. Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
2. Normativa sobre prevención de riesgos laborales
3. Organización de la prevención en España
4. Responsabilidades en materia preventiva

PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES I

1. Introducción a las organizaciones
2. La persona
3. Relaciones interpersonales

PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES II

1. Los grupos en las organizacioness
2. La organización