Lo mejor del curso
El master me ha parecido muy equilibrado en su enfoque, porque tocas tanto temas propios de recursos humanos como temas de administración de personal, por lo que te aporta una visión muy completa del área. Material muy bueno.
Lo que se puede mejorar
Nada. Jose Prensa, Octubre 2012
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Lo mejor del curso
Que esté avalado por el CEU. El contenido del material y las tutorías me ha gustado mucho; también me ha gustado la parte de selección y la relación laboral. Yo ya conocía los recursos humanos; he profundizado más en el tema de los conceptos salariales que es lo que menos trato en mi trabajo.
Lo que se puede mejorar
En general me ha gustado todo; incluída la parte de prevención de riesgos laborales Juan Martinez, Septiembre 2012
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. Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos 1. Gestión por Competencias 2. Gestión del Conocimiento...
Desarrolla las habilidades para gestionar el área de recursos humanos de una empresa. Este curso es online y te permite estudiar a distancia con toda la flexibilidad. Esta dirigido a personas que tiene responsabilidades sobre los empleados de su empresa y es útil para los que quieran aprender un poco más o acceder a un puesto de responsable de recursos humanos.
Es un máster online en 10 meses que te aporta conocimientos fundamentales en gestión de personas, estrategia de empresa, y sensibilidad hacia las personas y competencias. Este máster fue valorado como el mejor máster online en recursos humanos en el ranking iberoamericano en español.
"El Master me ha parecido muy equilibrado en su enfoque, por cuanto tocas tanto temas propios de recursos humanos como temas de administración de personal, por lo que te aporta una visión muy completa del área. Material muy bueno."Septiembre 2011
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. Política Retributiva y Sistemas de Compensación 4. Comunicación 5. Liderazgo y Motivación MÓDULO IV. Modelos actuales de gestión de los...
Con este máster de la EUDE podrás acceder a un puesto de director de recursos humanos de una empresa. El máster en Dirección y gestión de recursos humanos está hecho para personas con poco tiempo o que quieren cursar un máster al mismo tiempo que están trabajando.
Una formación en gestión d recursos humanos semipresencial que te permite estudiar con flexibilidad y añadir nuevas competencias a tu currículo en el ámbito de gestión de personas, estrategia de empresa y riesgos laborales.
Un máster en dirección y gestión de recursos humanos te permite formarte para tener éxito en un puesto de directivo. Aprenderás todo sobre estrategia de empresa y gestión d personas, veras lo que es importante acerca de las condiciones laborales, los riesgos y los contratos y estarás lista para integrar el equipo de personas de una empresa.
Si te interesan los servicios turísticos, este curso es perfecto para ti. El único requisito para poder realizar este curso es vivir en España ya que no se necesitan conocimientos anteriores dentro de[...] esta área. El curso busca brindarle al alumno los conocimientos necesarios para poder gestionar eficazmente una empresa turística.
. Organización y Gestión en la Prevención de Riesgos Laborales. Primeros Auxilios. Módulo Gestión y Dirección Integrada de Personal Cultura de Empresa. Motivación...
Este curso online te brindará con todas las herramientas de gestion y estratégia de empresa para los recursos humanos. Con este curso para ser director de recursos humanos podrás dirigir el equipod e RRHH en una empresa incluyendo funciones administrativas, de selectividad, riesgos y reglas sanitarias y el buen funcionamiento de las relaciones laborales.
"El curso me ha gustado mucho porque soy especialista en gerencia de recursos humanos, aplicarè lo aprendido y existe una muy buena relaciòn entre la calidad y el precio. Atentamente, DAYCI MARIELA MOSQUERA MENA"Febrero 2010
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de Gestión de Recursos Humanos está pensado concretamente para: * Profesionales del área de Recursos Humanos...
