Insa, Estudios Superiores
EL PLAN DE TRABAJO DEL PROYECTO. INTRODUCCIÓN Características Relaciones con el trabajo operacional Relaciones con el plan estratégico Definiciones y glosario LA GESTIÓN DE PROYECTOS Historia de la gestión de proyectos Contexto de la gestión...
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Aldalan
Módulo 1: Selección de Personal o Introducción a la Selección de Personal. o El perfil del Candidato. o Gestión de la Publicidad de las ofertas. o Técnicas de Reclutamiento de Personal. o Entrevista, Pruebas Psicotécnicas, Dinámicas de Grupo...
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INGECAL. Ingeniería de la Calidad y el Medio Ambiente, S.L.
’èxit i de fracassos Lideratge ressonant Casos pràctics 04 novembre: Gestió per competències: Introducció a la gestió dels recursos humans. Els RRHH en un sistema de gestió de la qualitat Fonament de la norma UNE 66173. Els 3 elements de la competència...
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ADM Business School
con las exigencias reales de una empresa en el ámbito de los RRHH. Por otro lado, el Master hace especial hincapié en el desarrollo de habilidades directivas (comunicación, gestión eficaz del tiempo, liderago, técnicas de negociación, etc.) de los alumnos, lo que les...
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HOMINEM CHALLENGE
El programa "Certificate en Gestión de Recursos Humanos" de la University of Wales, consta de los siguientes 4 módulos: - El contexto de la gestión de los Recursos Humanos (30 créditos) - La gestión de los Recursos Humanos (30 créditos) - El trabajo...
Kilian Advanced Business English
, herramientas, principios de gestión. Especialización Clases prácticas en las cuales se utilizan herramientas, destrezas y técnicas empresariales así como documentación técnica. Itinerarios de la Especialización: Economía: Pensamiento económico-liberal...
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Formación Francis Lefebvre
, habilidades y management, eficacia personal y comunicación. Presentación y objetivos: Directores de RRHH, responsables funcionales en el área de Recursos Humanos, técnicos de personal, responsables de departamento interesados en un cuadro de mando de recursos...
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Creatia Business
-019 Desarrollo de RRHH CB.E-020 Estrategia Empresarial y de RRHH CB.E-021 La Función de RRHH E_Learning / Recursos Humanos CB.E-022 Comunicación Empresarial CB.E-023 Trabajo en equipo CB.E-024 Analisis,valoracion de puestos de trabajo CB.E-025 Gestión...
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Abc Formación
· Descripción y valoración de puestos de trabajo Obtención de información Análisis de la información sobre puestos Aplicaciones de la información sobre análisis de puestos El sistema de información sobre los RR.HH. Técnicas para el nuevo diseño de puestos Sistemas de valoración de puestos · Sistemas...
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Aula Estudio
de Portales dse Información. TESI8.- Especialista en Formación, Orientación Laboral y RRHH en el ámbito TIC. TESI9.- Especialista en Administración, Gestión y Comercialización de PYMES del ámbito TIC....
PNLYCOACHING
. La PNL en la empresa, técnicas y elementos de trabajo. El Coaching como herramienta de gestión y proyección de los equipos de trabajo. Proyección a los equipos de trabajo....
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Fundación Luis Vives
3. Dirección estratégica de RRHH. - La planificación estratégica de RRHH, visión global - Gestión de personas para directivos 4. Especificidades dentro del Tercer Sector en gestión de personas. - Análisis de colectivos y equipos - Cómo poner...
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USAL - Escuela Politécnica Superior de Zamora
Plan de Estudios: Dimensión empresarial y planificación estratégica. 3,5 Créditos. Dirección de recursos humanos. 2 Créditos. Gestión básica de economía empresarial y de los RRHH. 2 Créditos. Responsabilidad social empresarial. 1 Crédito. Cultura...
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Coach-Ing
EL COACHING El coaching es una metodología de efectividad contrastada que te ayudará a definir conscientemente tus objetivos y a responsabilizarte de las acciones a llevar a cabo hasta que los consigas. Como tu coach, a través de diversas técnicas y preguntas potenciadoras y con un enfoque positivo ...
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UNED - Departamento de Organización de Empresas
Organizacional Cuarto Bloque: La Dirección de los Recursos Humanos en la Empresa Quinto Bloque: Sistemas de Gestión de los Recursos Humanos Sexto Bloque: Gestión del Departamento de RRHH y del Capital Humano Séptimo Bloque: Relaciones Laborales y Calidad...
Escuela de Empresa
de trabajo: bonificaciones y reducciones - Relación nominal de trabajadores: modelo TC-2 - El boletín de cotización (modelo TC-1) MÓDULO IV: GESTIÓN DE RRHH - Gestión de RRHH - Comportamiento organizacional - Gestión de RRHH por competencias MÓDULO V: GESTIÓN...