Presentación:Este curso va dirigido a profesionales y directivos interesados en la Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información en la Empresa.
Objetivos:Los objetivos generales del curso se basan en:
- Conocer y comprender los fundamentos teóricos del
diseño de los Sistemas de Información.
- Conocer las nuevas tecnologías y técnicas sobre las que se apoyan los Sistemas de Información, así como establecer los elementos necesarios para la auditoria y la
seguridad de los mismos.
Metodología:General de CEPADELa metodología Didáctica de CEPADE, es Propia y Única; PPG: Práctica, Participativa y Global.Práctica, pues se basa en el estudio del método del caso.
Participativa, Pues el conocimiento de cada uno de los alumnos se contrasta con los del resto de alumnos participantes realizando un aprendizaje colaborativo a través de un Campus Virtual.
Global:Ese aprendizaje Participativo, no sólo se comparte con alumnos de España sino con alumnos de 40 países. Un 60% de los alumnos son españoles y un 40% son internacionales.
En el Campus virtual de CEPADE, un Profesor-Tutormantiene la documentación actualizada, resuelve las dudas, guía el aprendizaje y la evaluación. Es allí donde
el alumno se descarga toda la documentación, y si el curso llevara un libro recomendado,lo recibe físicamente en la dirección que nos indique, sin coste añadido.Específica del curso:- Guía de Estudio
- Unidades Didácticas
Temario:1. Introducción a los sistemas de información en la empresa.
2. La empresa como sistema.
3. La información en la empresa.
4. El departamento de sistemas dentro de la estructura de las organizaciones.
5. Análisis y diseño de sistemas.
6. Algunos tipos de sistemas de información.
7. Conceptos básicos de teleinformática.
8. Arquitectura de tecnologías de la información.
9. Sistemas decisionales.
10.Sistemas basados en conocimiento, datamining.
11.Evaluación de la seguridad de un sistema de información.
12.Control de la calidad en los sistemas de información. La auditoría de sistemas.
Evaluación:General de CEPADEEn cada curso se utilizan como instrumentos de evaluación los siguientes:
Ejercicios de Repaso.Son ejercicios de autoevaluación, que permiten al alumno comprobar que va adquiriendo los conocimientos marcados al comienzo de cada Unidad.
Cuestionarios de Control.Son ejercicios que se evalúan y preparan al alumno de cara al examen presencial.
Casos prácticos.Examen final presencial.De 1 hora de duración, en cada Cuatrimestre. Con carácter general se permite disponer de la documentación durante la realización del mismo. El alumno tiene derecho a dos convocatorias de examen por cada curso. El aprobado es imprescindible para obtener los créditos correspondientes al CERTIFICADO DE APTITUD.
Específica del cursoLa evaluación específica de cada curso la marca el profesor en la "Guía de Estudio" que reciben los alumnos al inicio del mismo. Con carácter general se valora la participación en el Campus Virtual y la nota del examen presencial.
Duración:Curso cuatrimestral. (Marzo-Junio)
El curso se desarrolla en el segundo cuatrimestre.
Créditos:Le corresponden
3 créditos ECTS (4 créditos CEPADE antiguos).
(*) Un crédito ECTS equivale a 26 horas de trabajo académico por parte del alumno. Equivalencia de Créditos ECTS-CEPADE.
