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Gestión y Soluciones contra el Absentismo Laboral

Global Estrategias (España)

Seminario - Presencial

Lugar

Valencia (Valencia)

Duración

7 Horas

Inicio

03/12/2009

Dirigido a

Directores de Recursos Humanos. Responsables de Personal. Responsables de Administración de Personal... ver más. Técnicos de Relaciones Laborales. Responsables de Control de Presencia. Directores Generales y Gerentes. Médicos de Empresa. Asesores Laborales. Directores Administrativos. Residentes en España

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Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Valencia dónde

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Documentos

Absentisno Laboral

Dirigido a Directores de Recursos Humanos. Responsables de Personal. Responsables de Administración de Personal. Técnicos de Relaciones Laborales. Responsables de Control de Presencia. Directores Generales y Gerentes. Médicos de Empresa. Asesores Laborales. Directores Administrativos.

Para qué te prepara Adquirir los conocimientos suficientes para implementar un proyecto de reducción del absentismo laboral en su empresa. Objetivos específicos: Determinar los índices de absentismo en su empresa y calcular su coste. Analizar el ahorro que supone la utilización de técnicas eficaces para reducir el absentismo laboral. Gestionar en la empresa las ausencias justificadas (IT) por: maternidad, enfermeda

Requisitos	Residentes en España ver más

Precio	475€ Promoción Inscripciones Corporativas: 2º inscrito y restantes: 25 % de descuento: 355 € + 16 % de IVA No acumulable con otros descuentos de Global Estrategias/Demos Group. Este seminario cumple los requisitos para bonificarse un mínimo de 91 € por asistente. Si lo desea, le tramitamos su bonificación de la Fundación Tripartita sin ningún tipo de coste para su empresa ¡Consúltenos! solicita aquí esta promoción

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Temario

Gestión y Soluciones contra el Absentismo Laboral

1. El Absentismo Laboral.

Concepto, cálculo de índices y costes del absentismo.

Control del absentismo laboral.

2. GESTIÓN DE LA INCAPACIDAD TEMPORAL.

Causas.

Gestión del absentismo justificado.

Implicaciones de la Ley de Medidas en materia de Seguridad Social.

3. ABSENTISMO VOLUNTARIO O NO JUSTIFICADO.

Causas.

Control y medición del absentismo voluntario.

Control de los empleados que no trabajan en la oficina.

Técnicas eficaces para reducir las situaciones que generan absentismo.

Técnicas de adecuación de las personas al puesto de trabajo.

Sanciones por absentismo: normativa y jurisprudencia legal.

Causas de ausencia injustificada que dan lugar a la extinción del contrato de trabajo.

4. MOTIVACIÓN LABORAL.

Motivación laboral, pauta para prevenir y reducir el absentismo.

Las encuestas de Clima Laboral.

Conciliación Vida Familiar y Laboral.

5. CALENDARIO Y HORARIO LABORAL.

Importancia de su establecimiento y comunicación a todos los empleados.

Flexibilidad de horario y posibilidades de modificación.

Tratamiento de los turnos de trabajo, viajes, teletrabajo, etc.

Establecimiento de un “control de presencia”.

6. NUEVOS “RIESGOS” DE ABSENTISMO Y “ENFERMEDADES” LABORALES.

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Dónde	Valencia, C/ Valle de Ayora, s/n. ver mapa
Cuándo	Inicio: 03/12/2009 Fin: 03/12/2009 ver calendario

Observaciones

La cuota incluye: La asistencia al seminario, el coffee break, la comida en el hotel (para seminarios con más de 6 horas de duración) y la documentación aportada por los ponentes.

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Sobre Global Estrategias

Descripción del centro

Global Estrategias/Demos Group lleva 15 años impartiendo formación, y lo hace después de un largo periodo de crecimiento constante, que la sitúan como la Consultora de Formación que más ha reforzado su presencia en la Península.

Nuestra oferta formativa abarca los temas de mayor interés para el entorno empresarial. Impartimos cursos y seminarios en modalidad Presencial, e-Learning, Blended Learning (formación mixta) e In Company especializada en los diferentes ámbitos y sectores del mundo empresarial.

Ventajas de estudiar en Global Estrategias

1. Experiencia: 15 años de experiencia nos avalan en el mundo de la consultoría y en el sector de la formación 2. Servicios: Diseñamos proyectos y acciones formativas de calidad, adecuados a las necesidades del profesional. 3. Clientes: Más de 10.000 empresas y 50.000 personas han confiado en nuestros servicios y productos. 4. Orientación al cliente: Convertimos los objetivos de nuestros clientes en nuestros objetivos con el fin de lograr el máximo beneficio para éstos. 5. Equipo: Contamos con profesionales en activo del mundo de la empresa, con reconocida experiencia en consultoría y formación, tanto presencial como e-learning. 6. Inversión: Nuestro trabajo está concebido para aportar valor añadido a los profesionales y a las organizaciones.

Breve Historia del centro

Consultora fundada en 1994, especializada en el sector de la formación empresarial. Desde enero de 2006 forma parte integrante de uno de los grupos empresariales líderes en formación: Demos Group con presencia en más de 17 países de 5 continentes. Nuestros programas, caracterizados por la calidad y actualización constante de contenidos y su inmediata transferencia a la realidad laboral, permiten aumentar la competitividad de empresas e instituciones a través de la capacitación de su principal activo: sus recursos humanos

Centro especializado en

Global Estrategias centra su principal actividad en la organización de Seminarios, Cursos y Congresos Profesionales que abarcan todos los temas de interés empresarial de las áreas de actividad de la empresa como Dirección, Recursos Humanos, Comercial y Marketing, Fiscalidad, Personal de Apoyo y Secretarias, etc. Avalado en sus Cursos Superiores por las Universidades españolas más prestigiosas.

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