Gestor De Formación

INSTITUTO EUROPEO PARA LA FORMACIÓN Y EL DESARROLLO
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60 
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Información importante

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Online
  • 40 horas de estudio
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Descripción

El Curso de Gestor De Formación impartido por el Instituto Europeo para la Formación y el Desarrollo, está dirigido a profesionales del campo de la educación que quieran ampliar o reciclar sus conocimientos en este área, a trabajadores de ETT's y agencias de colocación, y a todas las personas que quieran dirigir su carrera profesional hacia el ámbito de la gestión y la organización de la formación.

Este curso forma al alumno para organizar y gestionar un departamento de formación; utilizar técnicas de planificación, asignación de objetivos y control en el desempeño de su actividad de gestión; adecuar las actividades de formación con la estrategia global y la política de formación de la empresa; estar al día de la evolución del mercado de trabajo; generar y mantener el contacto con organizaciones y entidades externas; negociar con proveedores y facilitar la búsqueda de formación a los usuarios interesados.

Esta acción formativa, que emagister.com pone a tu disposición, es de nivel avanzado; se realiza a través de metodología online y posee una carga lectiva de 40 horas. El alumno tiene acceso a la plataforma de formación online del centro y a un servicio de tutoría personalizado.

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Preguntas Frecuentes

· Titulación

DIPLOMA DIPLOMA

¿Qué aprendes en este curso?

Docencia de formación no reglada
Curso de Gestor De Formación
Curso de Gestor De Formación online
gestor de formación
Formacion
Educación
Formación profesional
Formación continua
Formación a lo largo de la vida
Organizacion de la formacion
Gestión proyectos formativos

Profesores

Ricardo González
Ricardo González
Gerente

Temario

1 Organización de la formación
1.1 Entorno competitivo de la organización
1.2 La formación en el plan estratégico de la organización
1.3 Introducción al análisis de las necesidades de formación
1.4 El concepto de análisis de necesidades de formación
1.5 Fuentes de información en el análisis de necesidades
1.6 Establecimiento de los objetivos
1.7 La organización de la formación
1.8 Desarrollo de programas
1.9 Evaluación del programa y del plan
1.10 Recursos humanos
1.11 Recursos materiales
1.12 Recursos financieros
1.13 Elementos de la gestión de proyectos en el dispositivo
1.14 Identificación de los requisitos para la implementación del plan
1.15 Previsión de las dificultades y demandas en el transcurso del plan
1.16 Actividad - El plan estratégico de la empresa
1.17 Actividad - Planifica tu plan de formación
1.18 Cuestionario: Módulo 1

2 Gestor de proyectos formativos
2.1 Legislación reguladora de los programas de formación
2.2 Legislación vigente en torno a la seguridad e higiene
2.3 Técnicas y métodos
2.4 Aplicación de los sistemas de gestión a la formación
2.5 Problemas en la gestión financiera de la organización
2.6 Captación de los recursos externos
2.7 Métodos de selección de participantes
2.8 La gestión de los proyectos de formación
2.9 Relación con entidades externas
2.10 La gestión de las certificaciones
2.11 El equipo de formadores
2.12 Comunicación con el equipo de formadores
2.13 Técnicas de dirección de equipos
2.14 Técnicas de asesoramiento y supervisión de equipos
2.15 Técnicas de negociación
2.16 Concepto de la formación profesional para el empleo
2.17 Relación entre formación profesional reglada y fpe
2.18 Instituciones implicadas en la formación
2.19 Actividad - El departamento de formación
2.20 Actividad - La selección de los participantes
2.21 Cuestionario: Módulo 2

3 Evaluación de programas formativos
3.1 Perspectiva general en la evaluación de programas
3.2 Principios de la evaluación
3.3 Funciones de la evaluación
3.4 Dimensiones del programa a evaluar
3.5 Recursos necesarios para la evaluación de procesos y productos
3.6 Técnicas e instrumentos de la evaluación
3.7 Análisis de los resultados de la evaluación
3.8 Capacidad de respuesta a las demandas emergentes
3.9 Adecuación y suficiencias de recursos
3.10 Evaluación del seguimiento formativo
3.11 Evaluación de los resultados de los participantes
3.12 Gestiones para la certificación de los participantes
3.13 Resultados deseados y resultados obtenidos
3.14 Eficacia efectividad y eficiencia
3.15 Recopilación y estructuración de los resultados de las evaluaciones
3.16 Elaboración de propuestas de mejora
3.17 Elaboración de informes y comunicación de las decisiones
3.18 Actividad - Tu profesión mecánico de la evaluación
3.19 Actividad - Cuando hablamos de evaluación
3.20 Cuestionario: Módulo 3

4 Marketing de la formación
4.1 Gestión para la implementación de recursos didácticos innovadores
4.2 Proceso y estrategias de innovación y cambio
4.3 Actualización de los procesos formativos de la organización
4.4 El intercambio profesional
4.5 La comunicación en el seno de la organización
4.6 La comunicación con profesionales externos a la organización
4.7 La inversión en formación
4.8 La promoción de actividades de formación
4.9 Proceso de promoción
4.10 Redes profesionales transnacionales
4.11 Actividad - Promoción de actividades de formación
4.12 Actividad - Apoyo de la Unión Europea a la formación
4.13 Anexos
4.14 Cuestionario: Cuestionario final

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