Gestión de formación programada a lo claro

Gestor de Formación Programada

Consultor de Formación
En La Coruña, Murcia y Sevilla
Precio Emagister

300 € 275 
IVA exento
¿O prefieres llamar ahora al centro?

Información importante

  • Curso intensivo
  • Nivel avanzado
  • En 3 sedes
  • 8 horas lectivas
  • Duración:
    2 Días
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Curso para aprender a gestionar la formación programada por las empresas desde la aplicación telemática. Conocer todos los aspectos a tener en cuenta para la gestión sin problemas: cofinanciación, costes, documentación. Curso práctico con resolución de supuestos.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: Posibilidad de bonificación. Condiciones especiales para desempleados. Alta como entidad organizadora de la Fundación.

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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La Coruña
A Coruña, España
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Murcia
Murcia, España
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Sevilla
Sevilla, España
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Conocer y comprender los requisitos de la formación programada y poder gestionar la misma para las empresas clientes.

· ¿A quién va dirigido?

A responsables y gestores de formación de centros y entidades dedicados a la formación: academias, autoescuelas, departamentos de formación de empresas

· Requisitos

Personal responsable de la gestión de formación en sus empresas que quieran gestionar el crédito y la formación de sus empresas cliente.

· Titulación

Certificado de participación

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Además de la formación mantenemos en el tiempo un servicio de acompañamiento (tutoría) y de boletines de información puntual.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Le enviaremos documentación de inscripción o nos pondremos en contacto con usted en el plazo de 12 horas como máximo

¿Qué aprendes en este curso?

Solución de problemas con cofinanciación
Gestión de formación programada
Costes bonificables
Uso de la aplicacion telemática
Curso Práctico
Solución de supuestos

Profesores

José Mª Jerez Rodríguez
José Mª Jerez Rodríguez
Responsable de formación

Temario

GESTIÓN DE FORMACIÓN PROGRAMADA POR LAS EMPRESAS. CONTENIDOS Y OBJETIVOS

1. La FPPE: oferta de las Administraciones y formación programada por las empresas

2. Registro de entidades de formación: requisitos acreditación, inscripción, declaración responsable

3. La formación programada por las empresas

4. Entidades: externa, impartidora, participante; requisitos y obligaciones

5. Diferentes modelos de organizar la formación en las empresas

6. La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FEFE)

7. El crédito para formación, el módulo económico

8. Análisis de necesidades reales de formación en la empresa

9. Acciones formativas: modalidades, tipos y niveles

10. Participantes y grupos

11. Porcentaje de bonificación; cofinanciación privada: cálculos

12. Costes de formación, cálculo, tipos: elegibles, importe ajustado al máximo financiable y coste máximo bonificable

13. La aplicación telemática, perfiles de usuario

14. Supuestos con la aplicación según el perfil

15. Alta de empresas para conocer su crédito y gestionar su formación

16. Alta de acciones formativas: características, comunicación a la RLT

17. Proceso de alta de grupo y notificación de inicio; incidencias

18. Impartición de la formación: documentos, controles, evaluaciones

19. Proceso de finalización de grupo: alta de participantes, costes, notificación de finalización

20. Facturas, confección, conceptos, modelo

21. Bonificación de las AAFF a través de la cuota a la S.S. requisitos y plazos

22. Gestión y custodia de la documentación: documentos, informes y controles

23. Contabilización de las bonificaciones en cuenta separada

24. Actuaciones de seguimiento y control: requerimientos y conciliaciones

25. Régimen de infracciones y sanciones: leves, graves y muy graves y sus consecuencias

26. Responsabilidad solidaria

27. Evaluación de la formación: calidad, contenidos e impacto

28. El PIF, permiso individual de formación: requisitos, solicitud y notificación

29. Formadores-tutores: requisitos y funciones.

30. Formación e-learning, plataformas de teleformación y material didáctico: requisitos

31. La guía didáctica, el servicio de tutorías y su registro

32. Asesoría técnica de formación: requisitos y responsabilidades

33. Trabajos de campo: prospección de necesidades formativas, elaboración guía didáctica

34. Información continua: circulares, blog, web, email, videoconferencia…

35. Nuevas oportunidades: certificados de profesionalidad y contratos de formación

36. Sistema integrado de información: la Cuenta de Formación, el Catálogo de Especialidades Formativas, Registro Estatal de Entidades de Formación de carácter público.

Normativa de referencia: RD 395/2007; orden Tas 2307/2007; Ley 30/2015 y orden de desarrollo

Objetivos

Las personas participantes en la acción formativa conocerán la normativa de aplicación de la formación programada por las empresas y aprenderán a gestionar la formación de su empresa y del resto de empresas en las que actúen como entidad externa, desde el conocimiento profundo de la normativa y de las necesidades reales de formación de empresas y trabajadores en el ámbito laboral para poder programar las acciones formativas según criterios objetivos de necesidad. Aprenderán a realizar los procesos de notificación, impartición, finalización y evaluación en sus diversos aspectos: de la formación, de la calidad de la formación, de los contenidos y del impacto en forma de mejora sobre la empresa en el puesto de trabajo; en suma, a gestionar de manera completa y segura la formación programada por las empresas a través del conocimiento avanzado de la aplicación telemática de la Fundación. Sabrán discriminar los diferentes costes de formación y aprenderán a realizar los cálculos oportunos relativos a costes y cofinanciación de las acciones formativas; conocerán las variables que intervienen en la bonificación, los módulos económicos, porcentaje de bonificación y cofinanciación, los costes elegibles, el coste ajustado al máximo financiable y el costes máximo bonificable; conocerán los requisitos tanto de tutores-formadores como de las plataformas de teleformación y sabrán gestionar la formación programada por las empresas en sus diferentes modalidades, tipos y niveles. Conocerán los cambios derivados de la publicación de la normativa de la ley 30/2015 de 9 de septiembre respecto a la formación en el ámbito laboral y las implicaciones que tiene para las empresas en general y para las entidades externa e impartidora en particular, sabiendo discriminar las funciones, obligaciones y responsabilidades de cada una de ellas, especialmente el régimen de faltas y sanciones en aras a la consecución de la calidad en la formación y la responsabilidad solidaria de todos los actores del sistema.

Información adicional

Información sobre el precio: Reserva de plaza.
Alumnos por clase: 15
Solicite información para cualquiera de las ciudades de impartición. También On-line

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