Grado en Relacionas Laborales y Recursos Humanos

Universidad de Valladolid
En Valladolid

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  • Título propio
  • Valladolid
  • Duración:
    4 Años
Descripción

El Plan de Estudios del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la Universidad de Valladolid consta de 240 créditos ECTS que se distribuyen en 4 cursos académicos (8 cuatrimestres). Cada curso académico integra 60 créditos ECTS, 30 créditos en cada uno de sus dos cuatrimestres.

El Plan de Estudios se organiza en 13 materias, basadas en los 'bloques temáticos' que para este grado recogió el Libro Blanco elaborado por un Grupo de expertos y que fue financiado por la ANECA. Estas 13 materias, a su vez, se desarrollan a través de 70 asignaturas: 10 asignaturas de formación básica, 19 asignaturas obligatorias, 39 asignaturas optativas, 1 de Prácticas Externas y 1 de Trabajo de Fin de Grado.

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Valladolid
C/ Real de Burgos, s/n, 47008, Valladolid, España
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

1. Adquirir los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo, atendiendo de forma integrada a sus perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica. 2. Capacitar para la aplicación, de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos, en sus diversos ámbitos de actuación: asesoramiento laboral, gestión y dirección de personal, organización del trabajo, y gestión y mediación en el mercado de trabajo, tanto en el sector privado como público. 3. Capacitar para aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en sus diferentes ámbitos de actuación. 4. Capacitar para el aprendizaje autónomo de nuevos conocimientos y técnicas. 5. Capacitar para el acceso, con razonables garantías de éxito, a estudios posteriores especializados y de postgrado. 6. Facilitar y promover líneas de investigación transdisciplinares que favorezcan la producción y evolución del conocimiento en el ámbito de las relaciones de trabajo. 7. Favorecer la consecución de programas de doctorado interdepartamentales.

· ¿A quién va dirigido?

Está dirigido a todos aquellos alumnos interesados en las relaciones laborales, que quieran desarrollarse en unos estudios universitarios.

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¿Qué aprendes en este curso?

Relaciones Laborales
Recursos Humanos

Temario

Nombre y periodoTipo ycréditosECTS1 Curso 41265 HISTORIA SOCIAL Y POLÍTICACONTEMPORÁNEA1ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditosGuía docente1 Curso 41266 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA1ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditosGuía docente1 Curso 41267 INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA DELA EMPRESA1ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditosGuía docente1 Curso 41268 INTRODUCCIÓN AL DERECHO CIVIL1ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditosGuía docente1 Curso 41272 ESTADÍSTICA APLICADA A LASCIENCIAS SOCIALES1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditosGuía docente1 Curso 41269 ELEMENTOS DE DERECHO PÚBLICO2ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditosGuía docente1 Curso 41270 INTRODUCCIÓN AL DERECHO DE LAEMPRESA2ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditosGuía docente1 Curso 41271 SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO2ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditosGuía docente1 Curso 41273 CONTABILIDAD2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditosGuía docente1 Curso 41274 DERECHO DEL TRABAJO I2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditosGuía docente2 Curso 41275 ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO ENLA EMPRESA1ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditosGuía docente2 Curso 41276 PSICOLOGÍA SOCIAL1ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditosGuía docente2 Curso 41277 SOCIOLOGÍA DE LASORGANIZACIONES Y DE LAS RELACIONESINDUSTRIALES1ºCuatrimestreBÁSICA6.0 créditosGuía docente2 Curso 41278 DERECHO DEL TRABAJO II1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditosGuía docente2 Curso 41279 ECONOMÍA DEL TRABAJO1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos2 Curso 41280 POLÍTICAS PÚBLICASSOCIOLABORALESOBLIGATORIAGuía docenteUniversidad de ValladolidP°gina 12ºCuatrimestre 6.0 créditos2 Curso 41281 DERECHO DE LA SEGURIDADSOCIAL2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos2 Curso 41282 PREVENCIÓN DE RIESGOSLABORALES I2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos2 Curso 41283 PSICOLOGÍA DEL TRABAJO2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditosGuía docente2 Curso 41284 TEORÍA DE LAS RELACIONESLABORALES2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditosGuía docente3 Curso 41285 DERECHO PROCESAL LABORAL1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditosGuía docente3 Curso 41286 DERECHO SINDICAL1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditosGuía docente3 Curso 41287 DIRECCIÓN DE RECURSOSHUMANOS I1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditosGuía docente3 Curso 41288 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditosGuía docente3 Curso 41289 PREVENCIÓN DE RIESGOSLABORALES II1ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditosGuía docente3 Curso 41290 DIRECCIÓN DE RECURSOSHUMANOS II2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditosGuía docente3 Curso 41291 MARCO NORMATIVO DE LASPOLÍTICAS DE PROTECCIÓN SOCIAL2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos3 Curso 41292 PRÁCTICAS INTEGRADAS DEORGANIZACIÓN DE EMPRESAS YDERECHO LABORAL2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditosGuía docente3 Curso 41293 SISTEMAS DE LAS RELACIONESLABORALES2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditosGuía docente3 Curso 41296 PRÁCTICAS DE LA SEGURIDADSOCIAL2ºCuatrimestreOPTATIVA6.0 créditosGuía docente3 Curso 41304 RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAEMPRESA2ºCuatrimestreOPTATIVA6.0 créditos4 Curso 41297 DERECHO DE SOCIEDADES1ºCuatrimestreOPTATIVA6.0 créditos4 Curso 41298 DERECHO DE LA FUNCIÓN PÚBLICA1ºCuatrimestreOPTATIVA6.0 créditosGuía docenteUniversidad de ValladolidP°gina 24 Curso 41299 LAS RELACIONES LABORALES ENLA ESPAÑA CONTEMPORÁNEA1ºCuatrimestreOPTATIVA6.0 créditosGuía docente4 Curso 41300 MODALIDADES PROCESALES YSOLUCIÓN ALTERNATIVA AL CONFLICTO1ºCuatrimestreOPTATIVA6.0 créditosGuía docente4 Curso 41301 RÉGIMEN JURÍDICO DELAUTOEMPLEO1ºCuatrimestreOPTATIVA6.0 créditosGuía docente4 Curso 41305 ANÁLISIS DE ESTADOS CONTABLES1ºCuatrimestreOPTATIVA6.0 créditosGuía docente4 Curso 41306 ASPECTOS SOCIOLÓGICOS DELCONFLICTO Y DE LA NEGOCIACIÓN1ºCuatrimestreOPTATIVA6.0 créditosGuía docente4 Curso 41307 DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DERECURSOS HUMANOS1ºCuatrimestreOPTATIVA6.0 créditosGuía docente4 Curso 41308 RÉGIMEN FISCAL DE LA EMPRESA1ºCuatrimestreOPTATIVA6.0 créditosGuía docente4 Curso 41309 TÉCNICAS PARA EL ANÁLISIS DEDATOS EN LAS CIENCIAS SOCIALES1ºCuatrimestreOPTATIVA6.0 créditosGuía docente4 Curso 41295 TRABAJO FIN DE GRADO2ºCuatrimestreOBLIGATORIA6.0 créditos4 Curso 41294 PRÁCTICAS EXTERNAS2ºCuatrimestreOPTATIVA12.0 créditos4 Curso 41302 DERECHO DE CONTRATOS YPROTECCIÓN DE CONSUMIDORES2ºCuatrimestreOPTATIVA6.0 créditosGuía docente4 Curso 41303 DERECHOS SOCIOLABORALES DELOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA2ºCuatrimestreOPTATIVA6.0 créditosGuía docente4 Curso 41310 MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA2ºCuatrimestreOPTATIVA6.0 créditosGuía docente4 Curso 41311 NUEVAS TENDENCIAS ENDIRECCIÓN Y DESARROLLO DEPERSONAS2ºCuatrimestreOPTATIVA6.0 créditos

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