Grado Relaciones Laborales y Empleo

Primer Curso - Primer Cuatrimestre 

Principios de Economía (6 ECTS)
Fundamentos de Administración de Empresas (6 ECTS)
Principios del Derecho (6 ECTS)
Introducción a la Sociología (6 ECTS)
Habilidades: Inglés (6 ECTS)

Primer Curso - Segundo Cuatrimestre

Estadística (6 ECTS)
Elementos de Psicología (6 ECTS)
Historia Social y Económica Contemporánea (6 ECTS)
Contabilidad (6 ECTS)
Técnicas para obtener y gestionar la información (3 ECTS)
Expresión oral y escrita (3 ECTS)

Segundo Curso - Primer Cuatrimestre

Derecho de las Administraciones Públicas (6 ECTS)
Comportamiento Organizativo (6 ECTS)
Derecho Laboral Individual (6 ECTS)
Técnicas de Investigación Social y Mercado de Trabajo (6 ECTS)
Habilidades: Humanidades (6 ECTS) 

Segundo Curso - Segundo Cuatrimestre 

Inglés para los Negocios (6 ECTS)
Teoría de las Relaciones Laborales (6 ECTS)
Dirección de Recursos Humanos (6 ECTS)
Derecho Laboral Colectivo (6 ECTS)
Derecho de la Empresa (6 ECTS) 

Tercer Curso - Primer Cuatrimestre

Gestión y Toma de Decisiones en Recursos Humanos (6 ECTS)
Dirección Estratégica de la Empresa (6 ECTS)
Derecho de la Seguridad Social (6 ECTS)
Economía Laboral (6 ECTS)

Optativas (elegir una):
- Derechos Fundamentales y Contrato de Trabajo
- Fiscalidad de la Empresa
- Contabilidad de Gestión
- Sociología de las Organizaciones y del Trabajo
- Derecho de las Cooperativas
- La Internacionalización de la Empresa y las Relaciones Laborales  (6 ECTS)

Tercer Curso - Segundo Cuatrimestre

Estrategias de Crecimiento Empresarial (6 ECTS)
Análisis de Políticas Públicas Sociolaborales (6 ECTS)
Diseño Organizativo (6 ECTS)
Análisis del Marco Regulador de las Relaciones Laborales en España (6 ECTS)

Optativas (elegir una de 6 ECTS o dos de 3 ECTS):
- Derechos Sociolaborales de los Extranjeros en España (3 ECTS)
- Gestión de Retribuciones y Costes Laborales (3 ECTS)
- Análisis de Estados Financieros
- El Mercado de Trabajo en España
- Psicología de los Recursos Humanos
- Estrategias de Desarrollo del Capital Humano
- Descentralización Empresarial, Autónomos y Relaciones Laborales     ( 6 ECTS) 

Cuarto Curso - Primer Cuatrimestre

Derecho Procesal y Sancionador Laboral (6 ECTS)
Derecho del Empleo (6 ECTS)
Técicas de Auditoría Sociolaboral (6 ECTS)

Optativas 
- Prácticas en Empresa (12 ECTS)
O elegir dos:
- Inmigración e Inserción Laboral
- Gestión de Equipos y Habilidades Directivas
- Economías de los Incentivos Laborales
- Gobierno Corporativo y Responsabilidad Social
- Recursos Humanos en la Nueva Economía
- Prácticas en Empresa (12 ECTS)

Cuarto Curso - Segundo Cuatrimestre

Marco Normativo y Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (6 ECTS)
Trabajo Fin de Grado (6 ECTS)

Optativas (elegir tres):
- Las Relaciones Laborales en la Reorganización de la Empresa
- Género y Políticas de Igualdad en las Organizaciones
- Protección Social Complementaria y Acción Social en la Empresa
- Dirección Internacional de Recursos Humanos
- Empleo Público
- Asistencia Social y Atención a Personas Dependientes (18 ECTS)