Grado en relaciones laborales y recursos humanos
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Es un grado muy interesante y la Universidad de la Coruña es un buen centro. El contenido de las asignaturas es bastante completo.
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Grado
En A Coruña
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Descripción
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Tipología
Título propio
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Lugar
A coruña
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos impartido por la Fundación Escuela Universitaria de Relaciones Laborales de A Coruña es una titulación oficial que se inscribe en el área de conocimiento de Ciencias Sociales y Jurídicas, y que es impartida por un centro privado, adscrito a la Universidad de A Coruña.
Esta formación presencial a lo largo de cuatro cursos académicos (240 ECTS) tiene por finalidad la formación de expertos en el campo de la organización del trabajo, la gestión de los recursos humanos, legislación laboral y hacienda pública, además de gestores de políticas sociales; en definitiva, profesionales que se incorporen en un equipo multidisciplinar, con polivalencia funcional y capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías con el fin de dar respuesta a los nuevos desafíos del mundo del trabajo.
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
Dado que la sociedad sufrió en estos últimos años una rápida evolución derivada de cambios estructurales en el contorno económico, jurídico y socio-laboral, lo que condicionó el contesto de trabajo y la estructura organizativa de empresas e instituciones, se hace evidente la necesidad social de profesionales que posean habilidades y conocimientos para desarrollar tareas de ámbito multidisciplinar en el mundo del trabajo, afrontando los nuevos retos ue condicionan la estructura organizativa de empresas e instituciones.
Bajo esta premisa, el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos permite a nuestro alumnado adquirir las competencias necesarias para desarrollar su labor en este contexto.
Opiniones
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Es un grado muy interesante y la Universidad de la Coruña es un buen centro. El contenido de las asignaturas es bastante completo.
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Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
M. C.
Opinión verificadaMaterias
- Derecho
- Economía
- Organización de empresa
- Derecho del trabajo
- Sociología del trabajo
- Derecho sindical
- Técnicas de Investigación Social
- Economía Española
- Sistema Impositivo y Fiscalidad de la Empresa
- Sociología del consumo
Temario
Guía
Introducción al Derecho
Introducción a la Economía
Organización de Empresa
Psicología del Trabajo
Informática Básica
Derecho Societario y Cooperativo
Economía y Empresa
Métodos de Trabajo
Historia Social y Política Contemporánea
Teoría de las Relaciones Laborales
Derecho del Trabajo I
Derecho Sindical I
Dirección y Gestión de RRHH I
Sociología del Trabajo
Estadística Descriptiva
Derecho del Trabajo II
Derecho Sindical II
Dirección y Gestión de RRHH II
Comportamiento Organizacional
Técnicas de Investigación Social
Prácticas Externas
Derecho de la Seguridad Social I
Prevención y Gestión de Riesgos Laborales I
Economía Española
Contabilidad
Derecho Laboral Comunitario e Inst. de la Unión Europea
Estructura Social
Habilidades y Técnicas de Comunicación Empresarial
Historia Social del Trabajo
Relaciones Laborales en el Ámbito Naval y Marítimo-Pesquero
Sistema Impositivo y Fiscalidad de la Empresa
Derecho de la Seguridad Social II
Prevención y Gestión de Riesgos Laborales II
Economía del Trabajo
Derecho Administrativo
Auditoría Laboral
Gestión Medioambiental
Informática Aplicada
Procedimiento Administrativo Laboral y Sancionador
Sociología del Consumo
Valoración Contable
Técnicas de Negociación
Dirección Estratégica
Prácticas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social
Derecho Procesal Laboral
Políticas Sociolaborales
Trabajo Fin de Grado
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