Grado en Relaciones Laborales y RR.HH.

ISEN Formación Universitaria
En Cartagena

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Información importante

  • Grado
  • Cartagena
  • Duración:
    4 Años
  • Cuándo:
    A elegir
  • Créditos: 240
Descripción

Este curso de Grado está pensado para los estudiantes que quieran orientar su futuro profesional hacía el sector de las Relaciones laborales y los Recursos Humanos. Se trata de una formación de 4 años que proporcionará los conocimientos necesarios en temas de derecho laboral, seguridad, organización del trabajo y gestión de los recursos dentro de la empresa.

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Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Cartagena
Real, 68, 30201, Murcia, España
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Estar en posesión de cualquiera de los requisitos o modalidades de acceso a la Universidad.

· Titulación

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

¿Qué aprendes en este curso?

Relaciones Laborales
Recursos Humanos
seguridad
Seguridad laboral
Derecho civil
Gestión de recursos humanos

Temario

PRIMERO
  • Elementos de Derecho Civil
  • Sociología del Trabajo
  • Introducción A la Economía
  • Administración de Empresas
  • Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
  • Historia de las Relaciones Laborales
  • Estadística Para las Ciencias Sociales
  • Teoría de las Relaciones Laborales
  • Organización del Trabajo
  • Derecho Sindical
SEGUNDO
  • Derecho del Trabajo I
  • Análisis del Entorno Económico
  • Introducción A la Contabilidad
  • Derecho Mercantil
  • Gestión de Recursos Humanos I
  • Método y Técnicas de Investigación Social
  • Derecho del Trabajo II
  • Psicología de los Recursos Humanos
  • Gestión de Recursos Humanos II
  • Derecho de la Seguridad Social I
TERCERO
  • Derecho Administrativo
  • Sistemas Comparados de Relaciones Laborales
  • Derecho del Trabajo III
  • Psicología del Conflicto, Negociación y Mediación
  • Derecho de la Seguridad Social II
  • Mercado de Trabajo
  • Dirección Estratégica
  • Marco Normativo de las Políticas Sociolaborales
  • Régimen Jurídico de las Prevención de Riesgos Laborales y la Salud Laboral
  • Derecho de la Seguridad Social III
CUARTO
  • Salud Laboral y Prevención de Riesgos Laborales
  • Derecho Procesal Laboral
  • Análisis y Evaluación de Políticas Sociolaborales
  • Desarrollo Local
  • Relaciones de Género y Trabajo
  • Prácticas Externas
  • Trabajo Fin de Grado
  • Derecho Administrativo de la Función Pública
  • Derecho de las Entidades de Economía Social
  • Evolución y Retos de la Protección Social
  • Iniciativa Empresarial y Creación de Empresas
  • Marketing Interno y de la Organización
  • Sistema Fiscal Español

Información adicional

Competencias generales:  •Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio.  •Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.  •Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.  •Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.  •Que los estudiantes hayan desarrollado aquellaGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos er estudios posteriores con un alto grado de autonomía.

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