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Guía para la gestión de las competencias transversales en las organizaciones.

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Además de las competencias técnicas, necesarias para desempeñar con éxito las funciones encomendadas en un puesto de trabajo, las personas deben adquirir otras relacionadas con ámbitos de desarrollo socio-personal ... [+más ]

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Temario

Guía para la gestión de las competencias transversales en las organizaciones.

Además de las competencias técnicas, necesarias para desempeñar con éxito las funciones encomendadas en un puesto de trabajo, las personas deben adquirir otras relacionadas con ámbitos de desarrollo socio-personal que ayudan a insertarse en la cultura de la empresa y mantenerse en una organización productiva cada día más compleja y cambiante.

Fuente: http://www.lanbide.net/

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Profesores

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basadas en encuestas

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Opiniones

Pedro

mayo, 2008 Guia para Organizaciones

Gracias por compartir tremendas enceñas con los nuevos dirigentes,Es un material muy inportante para desarrollar este trabajo que es muy abandonado, ya que hay escuelas para Dirigentes Sociales,gracias .