Habilidades de Coaching

Erantisonline
Online

301-500
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Información importante

  • Curso intensivo
  • Nivel avanzado
  • Online
  • 75 horas de estudio
  • Duración:
    2 Meses
Descripción

¿Quieres mejorar tus condiciones personales y laborales? ¿Te gustaría incrementar tus conocimientos en técnicas de coaching? El curso Habilidades de Coaching, ofrecido por Erantisonline a través de emagister.com, te aportará todos los conocimientos y habilidades necesarios para que seas capaz de desarrollar técnicas de coaching que mejoren tu situación personal y laboral, así como las de los demás.

Esta formación, que se llevará a cabo siguiendo un método íntegramente online, tiene una duración total de 75 horas de estudio que podrás repartir según te convenga, para que así puedas adaptar el aprendizaje a tus obligaciones y necesidades diarias. El curso está certificado por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid, y si eres trabajador en activo, puede salirte completamente gratis a través de tu empresa, ya que es 100% bonificable.

El temario propuesto por el centro, te instruirá en todo tipo de cuestiones relacionadas con el coaching y su proceso; cómo mejorar las tareas de dirección mediante el coaching; técnicas de desarrollo de actitudes básicas; métodos para establecer un clima de seguridad afectiva; desarrollo de talentos y creatividad en equipos de trabajo; evaluación de los resultados de procesos de coaching así como nociones sobre psicología y autoestima aplicadas al coaching.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Preguntas Frecuentes

· Requisitos

Para realizar el curso de forma gratuita, los destinatarios finales de las acciones formativas han de ser trabajadores asalariados que coticen a la Seguridad Social en régimen general. Coste bonificable con los créditos de formación continua para los trabajadores, gestionamos los trámites necesarios para la bonificación a través de la Fundación Tripartita a todas las empresas que lo soliciten y realicen la formación con nosotros. También se puede realizar de forma privada con importantes descuentos

· Titulación

coaching

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Técnicas de coaching
Conocimiento de los procesos del coaching
Mejora de tareas de dirección mediante el coaching
Técnicas de desarrollo de actitudes básicas con coaching
Establecimiento de un clima de seguridad afectiva
Desarrollo de talentos mediante el coaching
Desarrollo de la creatividad mediante el coaching
Gestión de equipos de trabajo mediante coaching
Evaluación de resultados de procesos de coaching
Nociones básicas de psicología aplicada al coaching
Técnicas de incremento de la autoestima mediante el coaching
Aplicación del coaching en empresas
Conocimiento de las fases del coaching
Gestión de la autenticidad mediante el coaching
Técnicas de escucha activa para el coaching
Técnicas conversacionales para el coaching
Creación de un buen ambiente de trabajo mediante el coaching
Gestión de emociones mediante el coaching
Gestión de sesiones de coaching
Potenciación del trabajo en equipo mediante el coaching

Profesores

Equipo Docente
Equipo Docente
Docencia

Temario

Contenidos:

• ¿Qué es Coaching?• Aplicación del Coaching en empresas y otras organizaciones. • Definiciones. • Qué es un Coach. • Distintas formas de ejercer hoy esta profesión• El proceso de Coaching• Fases del proceso de Coaching. • Cómo se desarrolla un proceso de Coaching: las sesiones• Actitudes básicas del directivo coach• La responsabilidad del proceso. • Primera actitud necesaria: Autenticidad, congruencia y transparencia. • Segunda actitud necesaria: Empatía. • Tercera actitud necesaria: Aceptación o consideración positiva incondicional• Competencias conversacionales y de relación• Trabajadores cuyo trabajo se realiza conversando. • Atención y escucha activa. • Estilos de comunicación.• Coaching de equipos• Evaluación rápida del equipo.• Crear un mejor ambiente de trabajo para el desarrollo del potencial del equipo.• Descubrir las motivaciones del equipo• Evaluación del proceso• El seguimiento sesión a sesión. • Elementos de definición del éxito en la consecución de la meta y de evaluación de coach y coachee.• Conceptos psicológicos claves• Autoestima. • Emociones: la brújula del coaching. • Organismo. • Percepción o campo perceptivo. • Persona humana según las distintas escuelas psicológicas. • Proactividad. • Tendencia actualizante• Índice de herramientas

Información adicional

Observaciones: La realización de un curso Certificado por la universidad Rey Juan Carlos de Madrid sobre esta herramienta te permitirá trabajar como experto en la materia
Prácticas en empresa: no
Convalidaciones: 3 creditos
Alumnos por clase: 1
Persona de contacto: José M Cortes

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