HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS: CURSO DE GESTIÓN DE HABILIDADES
Curso
Online
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiar tu matrícula en cómodos plazos.
Descripción
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
Online
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Horas lectivas
80h
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Duración
3 Meses
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Inicio
Fechas a elegir
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Campus online
Sí
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Servicio de consultas
Sí
Con este curso aprenderás a transmitir y recibir información operativa en gestiones rutinarias con agentes externos de la organización.
Información importante
Precio a usuarios Emagister: Descuento del 70%
Instalaciones y fechas
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
- Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.
- Aprender a gestionar eficientemente las reuniones y conocerá las implicaciones de la delegación de tareas, y ejecutarla adecuadamente.
- Analizar la implantación del cambio tomando como base la identificación de las resistencias que se le oponen en la organización.
A las personas que ocupan puestos de responsabilidad en una empresa se les exigen que tengan desarrolladas un conjunto de habilidades para que su gestión sea lo más eficaz posible y puedan hacer frente a los retos más exigentes y novedosos del mercado. Podrás liderar proyectos, gestionar innovaciones e introducir en la empresa cambios culturales y organizativos.
Certificado que acredita tus conocimientos en gestión de habilidades directivas.
Una vez recibamos tu solicitud de información, contactaremos contigo en la mayor brevedad posible.
Opiniones
Materias
- Conflictos
- Gestión del tiempo
- Gestión de conflictos
- Conflictos laborales
- Liderazgo
- Empresarios
- Dirección Empresarial
- Habilidades de liderazgo
- Habilidades personales
- Habilidades sociales
Profesores
Núria Batlle
Tutora
Silvia Farré
Tutora
Temario
Tema 1. Liderazgo y estilos de dirección
1. Introducción
2. Liderazgo y equipo
3. Concepto y estilos de dirección
Tema 2. Gestión del cambio
1. El cambio organizativo: conceptos básicos
2. Resistencia individual al cambio
3. Resistencia organizativa al cambio
4. Tratamiento de la resistencia al cambio
5. Detalles de planificación
Tema 3. Gestión de conflictos
1. Introducción
2. Definición, tipos y antecedentes de un conflicto
3. Conflictos funcionales
4. Conflictos disfuncionales
5. Relación entre tipologías y estilos de resolución de conflictos
6. Cuestiones finales sobre el conflicto y su gestión
Tema 4. Gestión de reuniones
1. La reunión: definición y funciones
2. Elementos de una reunión
3. Tipos de reuniones
4. Fases de una reunión
Tema 5. Técnicas de negociación
1. Introducción
2. Conceptos básicos
3. Preparar la negociación
4. Tácticas en la negociación
5. Contingencias de la negociación
6. Cierre del acuerdo
Tema 6. La gestión del tiempo
1. Introducción
2. El tiempo como recurso
3. La gestión eficaz del tiempo
4. Las interrupciones y sus soluciones: los ladrones de tiempo
5. El programa diario: la agenda
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HABILIDADES Y COMPETENCIAS DIRECTIVAS: CURSO DE GESTIÓN DE HABILIDADES