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Avanzza, S. Coop.

Habilidades de Comunicacion Personal


Avanzza, S. Coop. (España)

Curso - Presencial

Lugar

Madrid

Duración

7 Horas

Inicio

16/06/2009

Dirigido a

Profesionales con un cargo o responsabilidad en los distintos niveles de la organización: directores... ver más de oficinas centrales y delegaciones regionales, gerentes de alto y medio nivel, supervisores de primera línea, encargados y responsables de divisiones o áreas, de empresas de servicios o productivas.

395€ IVA inc.

Descuento. -El precio incluye: documentación, coffee break y almuerzo en el hotel. -Descuento por pronto pago: ... ver más10% del precio de inscripción si el pago se efectúa al menos 15 días antes de la fecha de la convocatoria del curso. (Sólo aplicable al precio de 1ª inscripción.) A partir de la segunda inscripción: 355,50 euros + 16 % IVA (10% Dto.) A partir de la tercera inscripción: 316 euros + 16 % IVA (20% Dto.) A partir de la cuarta inscripción: 296,25 euros + 16 % IVA (25% Dto.) A partir de la quinta inscripción y siguientes: 276,50 euros + 16 % IVA (30% Dto.)

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 7 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Madrid dónde
Dirigido a Profesionales con un cargo o responsabilidad en los distintos niveles de la organización: directores de oficinas centrales y delegaciones regionales, gerentes de alto y medio nivel, supervisores de primera línea, encargados y responsables de divisiones o áreas, de empresas de servicios o productivas.
Para qué te prepara El principal objetivo del curso es analizar e incentivar el desarrollo de las competencias y las habilidades que permiten un comunicar de forma eficaz y persuasiva.
Precio 395€ IVA inc.
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Temario

Habilidades de Comunicacion Personal
El Curso Habilidades de Comunicación Personal es presencial y se imparte en Madrid. Comunicación Verbal, Comunicación No Verbal, Comunicación Persuasiva. Aprenda a utilizar la comunicación adecuada a cada situación.

CURSO HABILIDADES DE COMUNICACIÓN PERSONAL BONIFICABLE

Las empresas pueden financiar su formación a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) -Orden Ministerial 2307/2007, con un ahorro de hasta el 100% del coste del curso si su empresa tiene menos de 10 empleados o de entre 90 y 100 euros por asistente si su empresa tiene 10 o más empleados (según plantilla media del año pasado).

Al inscribirse a cualquiera de nuestros cursos, ponemos a su disposición nuestro servicio de gestión de bonificaciones, de forma que tan sólo deberá remitirnos la documentación e información que exige la FTFE relativa a su empresa y los trabajadores inscritos.


POR QUÉ ACUDIR AL CURSO HABILIDADES DE COMUNICACIÓN PERSONAL

En la empresa nos encontramos diferentes niveles de decisión: estratégico, táctico y operativo, si queremos que la empresa funcione correctamente tiene que existir una comunicación fluida para el buen funcionamiento de la misma.

En una empresa, la comunicación se entiende como todo el conjunto de mensajes que se intercambian entre los integrantes de la organización, así como entre ésta y el entorno donde se esté desarrollando, y sin ella, muy posiblemente no existiría nada, ya que es la base para crear estrategias, planes y programas para la subsistencia de cualquier actividad.


METODOLOGÍA DEL CURSO HABILIDADES DE COMUNICACIÓN PERSONAL

· El curso es presencial, compuesto de una jornada de 7 horas.
· Se combinará la exposición teórica con métodos didácticos activos como discusiones en grupo, y la utilización de casos prácticos.


OBJETIVOS DEL CURSO HABILIDADES DE COMUNICACIÓN PERSONAL

El principal objetivo del curso es analizar e incentivar el desarrollo de las competencias y las habilidades que permiten un comunicar de forma eficaz y persuasiva.

Para ello se desarrollarán una serie de objetivos específicos:

· Transmitir profesionalidad a través de una correcta comunicación.
· Analizar la estructura básica que comporta toda presentación eficaz y las principales habilidades a poner en juego.
· Entrenar a los asistentes para conocer sus deficiencias en la comunicación y hacer frente a los problemas más frecuentes.
· Comprender las diferentes estrategias de comunicación persuasiva y entrenarlas.


PROGRAMA DEL CURSO HABILIDADES DE COMUNICACIÓN PERSONAL

1. Introducción.
· Objetivos de la comunicación.
· Comunicación e Inteligencia Emocional
· Mapa de comunicación personal.
· Adquisición de comportamientos eficaces de comunicación.

2. Comunicación oral.
· El control de la voz como herramienta de comunicación.
· Cómo expresarse con claridad y precisión.
· Estructuración coherente del mensaje.
· Pausas y silencios.
· La improvisación.

3. Comunicación no verbal.
· Posturas corporales y posturas positivas.
· Transmisión de seguridad y buena imagen.

4. Comunicación eficaz y persuasiva.
· Conocer y utilizar las emociones,
· Estrategias de persuasión.
· Recursos emocionales.
- Loghos: estructura de la información.
- Pathos: transmitir emociones.
- Ethos: la integridad y credibilidad.

5. Plan de acción.


NUESTRO EXPERTO DEL CURSO HABILIDADES DE COMUNICACIÓN PERSONAL

D. MARCELLO MAZZA
· Licenciado en CC.Políticas (especializado en Economía Internacional), MBA en New European Centre (Milán) y Master en Periodismo Internacional por El País-UAM.
· Ha desarrollado su carrera profesional como formador en cursos de marketing político, habilidades directivas y recursos humanos, como Director de Comunicación y Expansión Internacional de Panda Software y como periodista de Interfocus Press, entre otros.
· Consultor de Avanzza en las áreas de Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas.
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Sobre Avanzza, S. Coop.

Descripción del centro
El objeto de Avanzza es el de optimizar el capital humano de nuestros clientes, desarrollando nuevas competencias e incrementando y perfeccionando el conocimiento que poseen las personas, contribuyendo de esta manera a una mayor eficiencia y productividad de la organización, pero también a unos niveles más altos de satisfacción, motivación y fidelización del personal.

Para lograrlo, nuestros servicios cubren el desarrollo de acciones de formación-organización de una amplia gama de acciones de formación, tanto en modalidad presencial como a distancia y/o blended-; y la consultoría especializada: diagnóstico de necesidades formativas, diseño del plan de formación, evaluación de la efectividad del mismo, gestión de ayudas para la formación continua, etc.
Ventajas de estudiar en Avanzza, S. Coop.
Nuestros esfuerzos están orientados para que la inversión en formación sea rentable para usted y/o su organización, por ello contamos con: 1) Una metodología contrastada para el diseño, impartición, evaluación y seguimiento de formación a medida, 2) Los mejores profesionales, que en la mayoría de los casos combinan su actividad docente con la práctica profesional, 3) El know-how, experiencia y herramientas para realizar eficientemente las gestiones que permitan a nuestros clientes financiar su formación a través de las ayudas de la FTFE, 4) Y entidades colaboradoras que complementan nuestro valor al mercado y nos permiten así ofrecer un servicio integral. Nuestro compromiso por la calidad y la satisfacción del cliente nos ha llevado a implantar un Sistema de Gestión de la Calidad, certificado por AENOR, el cual nos impone un elevado nivel de exigencia en cuanto al diseño de los programas formativos, los formadores y la metodología a emplear.
Breve Historia del centro
Nuestra razón de ser es contribuir a la mejora de la competitividad de nuestros clientes. El camino para alcanzar esa misión, es decir, nuestra visión corporativa, consiste en convertirnos en una organización flexible e innovadora para desarrollar servicios que aporten verdadero valor a nuestros clientes. Esa visión nos ha llevado a proponer una serie soluciones innovadoras en el ámbito de la gestión de personas, que aportan verdadero valor, y configuran una propuesta integral articulada en cinco áreas encaminadas a dar respuesta a las distintas necesidades de nuestros clientes.
Centro especializado en
«Lejos de especializarnos en una o varias materias, tratamos de dar una respuesta ágil a cualquier necesidad formativa» - Área de habilidades directivas. - Área de recursos humanos. - Área de contabilidad y finanzas. - Área de innovación. - Área de marketing y comercial. - Área de organización y gestión - Área de responsabilidad social corporativa. - Área de idiomas. - Área de Prevención de Riesgos Laborales. -´Área de informática aplicada.

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