Objetivos Generales:
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Facilitar a Directivos y Mandos Intermedios el conocimiento de las competencias y habilidades necesarias para mejorar la interacción con los demás; y mostrarles tanto estrategias como técnicas de negociación y de comunicación, de liderazgo y de motivación, etc.
Módulo 1:
Unidad 1: El plan estratégico y las competencias directivas
Unidad 2: El liderazgo
Unidad 3: Gestión del tiempo y delegación eficaz
Módulo 2:
Unidad 1: La comunicación en la empresa
Unidad 2: La motivación
Unidad 3: Gestión de Recursos Humanos
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