Habilidades Directivas para Responsables y Equipos de Centros Educativos

Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Online

750 
+ IVA
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Información importante

  • Curso
  • Online
  • 100 horas de estudio
  • Duración:
    4 Meses
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

El Curso de Habilidades Directivas para Responsables y Equipos de Centros Educativos, se realiza en modalidad online y posee una carga lectiva de 100 horas de estudio, que el alumno puede cursar a lo largo de 4 meses de formación. El estudiante tiene acceso al campus online del centro y a un servicio de tutoría personalizado.

Información importante

Bonificable: Curso bonificable para empresas
Si eres trabajador en activo, este curso te puede salir gratis a través de tu empresa.

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
Online

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Con esta formación, que te presenta emagister.com, el alumno aprenderá cómo el cambio de paradigma influye en las personas y en las organizaciones; podrá planificar el cambio y conducirlo hacia nuevas formas de dirigir los centros de enseñanza; sabrá cuáles son las necesidades de las personas que forman la comunidad académica y su entorno; se capacitará para gestionar los distintos perfiles de profesionales y desarrollará las competencias para el liderazgo. Asimismo el alumno aprenderá a manejar los conflictos propios del proceso de crecimiento organizacional; podrá establecer buenas prácticas de comunicación y motivación en los equipos, sabrá alcanzar el equilibrio emocional para influir en las personas de forma positiva y proactiva y se capacitará para manejar las dificultades en la delegación para que el equipo crezca. Por último el estudiante aprenderá a desarrollar una cultura de compromiso y proactividad, sabrá cómo utilizar el lenguaje como factor básico de la eficiencia de un equipo docente y conocerá las herramientas y las técnicas existentes para la gestión del Equipo Directivo del Centro.

· ¿A quién va dirigido?

Este acción formativa, que te ofrece el centro Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales, está dirigido a directores de Centros de Enseñanza, Responsables de Área y Equipos de Centros Educativos de enseñanza reglada y no reglada y, en general, a todas aquellas personas vinculadas al mundo de la enseñanza.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Se le remitirá la información vía e-mail, si lo desea puede contactar con nuestras oficinas para solicitar más información.

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¿Qué aprendes en este curso?

Centros educativos
Habilidades directivas
Educación
Centros de enseñanza
Curso de Habilidades Directivas para Responsables y Equipos de Centros Educativos
Curso de Habilidades Directivas para Responsables y Equipos de Centros Educativos online
Gestión del cambio
Dirección centros enseñanza
Liderazgo
Gestión de conflictos
Gestión de equipos de trabajo
Comunicación
Motivación
Herramientas y técnicas gestión del Equipo Directivo del Centro

Profesores

Silvia Bou
Silvia Bou
Formadora

Licenciada en Psicología y Postgrado en Gestión de Cooperativas por la UB. PIFCoaching Esencial, certificado por la ICF. Profesora en la Universidad Ramón Llull durante 10 años y colaboradora en Máster y Postgrados en IL3, Fundació UPC, ICT. Amplia experiencia como formadora y coach especializada en transformar y potenciar el trabajo en equipo, el liderazgo de sus managers, la mejora en la organización de los procesos, una mayor conciencia de sus competencias emocionales y la gestión del talento a través de universidades corporativas y el diseño y evaluación competencial.

Temario

MÓDULO 1. El contexto del liderazgo

1.1. Verticalidad vs horizontalidad:

1.1.1. La transformación social.

1.1.2. Nuevos valores.

1.1.3. Nuevas necesidades.

1.2. Cultura organizativa:

1.2.1. Concepto de cultura.

1.2.2. Modelos de cultura organizacional.

MÓDULO 2. El nuevo liderazgo

2.1. Autoevaluación competencial:

2.1.1. Poder y autoridad.

2.1.2. Todo el mundo puede tener autoridad.

2.1.3. Congruencia personal y liderazgo.

2.1.4. La utilización del poder.

2.2. Las competencias del liderazgo por autoridad moral.


MÓDULO 3. Sistemas de gestión

3.1. Sincronizar planificación y objetivos:

3.1.1. La planificación y la conciencia del tiempo.

3.1.2. Herramientas para mejorar la gestión del tiempo.

3.1.3. Planificación de tareas.

3.1.4. Coherencia entre los objetivos personales y los del centro educativo.

3.1.5. Transmisión y consenso en la gestión por objetivos.

3.2. La gestión y la calidad:

3.2.1. Sistemas de calidad aplicados a la educación.


MÓDULO 4. Comunicación y motivación en los equipos

4.1. La comunicación:

4.1.1. La interpretación de la realidad.

4.1.2. Los procesos de comunicación y el feedback.

4.1.3. La comunicación efectiva y no efectiva.

4.1.4. La comunicación interna del centro: políticas y estrategias.

4.2. Motivación vs desmotivación:

4.2.1. Principios de la motivación y de la desmotivación.

4.2.2. Sentimientos que alejan de un alto nivel de motivación.

4.2.3. Crear ambientes con altos niveles de motivación.


MÓDULO 5. Gestión de conflictos y delegación en los equipos

5.1. Gestión de conflictos:

5.1.1. El origen y la responsabilidad en la generación de conflictos.

5.1.2. Estrategias para generar confianza y cooperación.

5.2. La delegación como estrategia para generar conciencia y responsabilidad:

5.2.1. Principios para la delegación de funciones y distribución de tareas.

5.2.2. Dificultades en los procesos de delegación.

5.2.3. Pautas para delegar con éxito.


MÓDULO 6. Gestión del cambio

6.1. La gestión del cambio:

6.1.1. Las fases del cambio.

6.1.2. Herramientas para ser consciente de la resistencia al cambio.

6.1.3. Indicadores de la resistencia al cambio.

6.1.4. Pautas para trabajar con el equipo la resistencia al cambio.

6.2. La cohesión del equipo:

6.2.1. Estrategias de cohesión.

6.2.2. Herramientas para afrontar el cambio.

6.2.3. Comunicación y actitud positiva frente al cambio.

6.2.4. Comunicación con el equipo para la aplicación de los cambios.

Información adicional

Información sobre el precio y duración del curso:
Duración: 100 horas

Precio: 750 € +21% de IVA

100% BONIFICABLE POR LA FUNDACIÓN TRIPARTITA. Si lo desea, gestionamos su bonificación.

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