Habilidades de Gestión y Aprendizaje Experiencial en las Organizaciones

PLAN DE ESTUDIOS:

ASIGNATURA - CRÉDITOS:

• Habilidades y estructura básicas de comunicación interpersonal en el contexto profesional 5

• Valor en el contexto profesional – crear y conseguir 2

• Influencia, liderazgo y trabajo en equipo 2

• Desarrollar habilidades, promover el desarrollo 2

• Transiciones y cambio 2

• Más allá de la optimizacion, la innovación en todos los contextos profesionales. 2

• Proyecto final de curso 3

DESCRIPCIÓN Y OBJETIVOS:

El énfasis en este curso de especialización en habilidades de gestión, y aprendizaje experiencial en las organizaciones, se coloca en el desarrollo de habilidades prácticas y precisas para comprender y responder apropiadamente a lo que es único o diferencial en las diferentes organizaciones. Basado en una metodología experiencial nueva y muy completa (el Modelado DBM®) pretende proporcionar a los participantes:

Las bases de una metodología para modelar en detalle aquellos modelos existentes que más se utilizan para organizar el trabajo en las organizaciones, identificando los beneficios que ofrecen y resaltando maneras de mejorar su efectividad.

Las habilidades de agudeza sensorial y rapport de la Programación Neurolingüística, habilidades de recogida y organización de información y cambio de la Consultoría Sistémica y las habilidades prácticas de promover el desarrollo a partir de la realidad de las personas del Coaching con Modelado.

ORGANIZADO POR: Departamento de Psicopedagogía y Educación Física

DIRECCIÓN: Alejandro Iborra Cuellar Y Tim Ingarfield

CRÉDITOS: 18

• Teóricos: 6

• Prácticos: 9

• Trabajo, Proyecto o Memoria fin de Estudio: 3

PREINSCRIPCIÓN:

Plazo: 1 de junio de 2006 a 13 de septiembre de 2006

Documentación:

• Fotocopia del DNI o pasaporte (para alumnos extranjeros)

• 2 Fotografías (tamaño carnet)

• Currículum Vitae

Documentación para solicitud de beca:

• A determinar por la Dirección del Estudio.

MATRÍCULA: Plazo: 1 de octubre de 2006 a 15 de octubre de 2006