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Habilidades para a dirección de equipos

CEP - Confederación Empresarial de Pontevedra (España)

Curso para trabajadores - Presencial

Lugar

Vigo

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110 Horas

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Formación dirigida a trabajadores en activo.

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Centro de formación	Instituto Europeo de Estudios Empresariales - INESEM -	Euroinnova Formación	Bureau Veritas Formación
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Metodología	A Distancia	A Distancia	Online
Tipología	Formación a empresas A Distancia	Curso A Distancia	Curso Online
Precio y promociones	Consultar €	420€ - 150€ IVA inc.	195€ - 175€ IVA inc.
Duración	120 Horas	120 Horas	50 Horas
Certificado / título	--	Titulación Oficial avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales	Diploma acreditativo de aprovechamiento del CURSO DE HABILIDADES DE DIRECCIÓN, expedido por ECA.
Titulación oficial	Titulación Oficial del Instituto Europeo de Estudios Empresariales	--	Los participantes recibirán a la finalización el Diploma acreditativo de aprovechamiento del CURSO DE HABILIDADES DE DIRECCIÓN, expedido por Bureau Veritas Formación.
Prerrequisitos	Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios) Residentes en España	Residentes en España	Residentes en España
Para qué te prepara	De una forma sencilla y práctica aprenda y desarrolle las habilidades que todo directivo debe poseer para desempeñar eficazmente su trabajo. El objetivo del curso de habilidades directivas es proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para desarrollar al máximo sus cualidades directivas, desde seleccionar a sus colaboradores hasta conocer las mejores técnicas para motivar a su equipo.	De una forma sencilla y práctica aprenda y desarrolle las habilidades que todo directivo debe poseer para desempeñar eficazmente su trabajo. El objetivo del Curso de Habilidades Directivas es proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para desarrollar al máximo sus cualidades directivas, desde seleccionar a sus colaboradores hasta conocer las mejores técnicas para motivar a su equipo.	Aborda y resuelve con eficiencia y eficacia las cuestiones de ámbito directivo, que puedan plantearse en cada momento, que te permitan mejorar tu desempeño profesional.
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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 110 Horas

Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Vigo dónde

Dirigido a Formación dirigida a trabajadores en activo.

Prioridad para Trabajadores en activo (40% máx. para desempleados). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
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Precio

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Temario

Habilidades para a dirección de equipos

Habilidades Para Dirección de Equipos (110 Horas)

Programa Formativo

Módulo 1. O liderado dentro do equipo

Que é un líder?
A función directiva e de mando.
Xestores e líderes.
A xestión e o manexo da complexidade.
O liderado e o manexo do cambio
Principais competencias directivas.
O escenario de actuación dun líder.
Tipos de comportamentos habituais dos líderes.
O nivel de desenvolvemento dos colaboradores en relación coas tarefas definidas.
O estilo do líder en relación co desenvolvemento dos colaboradores.
A efectividade dos estilos de liderado: adaptación e flexibilidade. Autoavaliación.
O apoio do líder á evolución profesional dos membros do equipo. O proceso regresivo

Módulo 2. Xestión de equipos

Grupos de traballo vs. equipos de traballo.
Identificar os parámetros que definen un equipo eficaz.
Principios básicos do traballo en equipo.
Definición de normas sobre a forma de funcionamento do equipo.
Tipoloxía de roles no equipo e a súa interacción.
Como chegar a ser un equipo.

Módulo 3. Organización do traballo

A percepción do tempo.
Os Hábitos. A Autodisciplina.
O tempo como factor de éxito.
Como o fago actualmente?.
Fases do tratamento eficaz do tempo.
As catro xeracións na xestión do tempo.
Resistencias que se interpón a unha boa organización do traballo. Causas posibles e solucións.

Módulo 4. Intelixencia emocional aplicada ao liderado

Que é a intelixencia emocional?. Diferentes formas de intelixencia e a súa necesidade no rol directivo.
As competencias emocionais. O seu impacto no clima do equipo.
A influencia do comportamento emocional do líder nas emocións do equipo.
A conexión entre competencias emocionais e estilos de liderado.
A resonancia e a disonancia do liderado.
A aprendizaxe autodirixida: desenvolvemento e consolidación intencional

Módulo 5. A comunicación interpersoal

Por que mellorar a comunicación no ámbito laboral?
A comunicación: concepto, elementos, obxectivo e proceso.
Barreiras na comunicación.
As habilidades do emisor.
As habilidades do receptor.
Distintos niveis de comunicación.
A análise transaccional e a procura de resultados no proceso de comunicación.
A utilización da asertividade no manexo de conflitos.
Situacións específicas de comunicación na práctica directiva.

Módulo 6. A motivación no traballo

A motivación como axuda para conseguir os obxectivos.
A relación entre necesidades, valores e motivación.
A motivación e a súa relación co rendemento e a eficacia da empresa.
Compoñentes fundamentais da motivación.
Comprensión do proceso de motivación.
Estratexias para motivar. Modelos propios.
Bases para crear un proceso de motivación. Deseñar un espazo laboral interesante.

Módulo 7. Dirección de reunións

Por que unha reunión?
A reunión de grupos de traballo.
Os elementos clave dunha reunión eficaz.
As técnicas esenciais.

Módulo 8. Falar en público

Os pecados mortais nunha presentación. Erros e consecuencias máis comúns.
A preparación da presentación.
A intervención do público.
A actitude dos asistentes

Módulo 9. Avaliación e desenvolvemento de persoas a través do coaching

A diferenza entre facer coaching e dar formación.
O enfoque da avaliación de persoas.
Un modelo de avaliación centrado no desenvolvemento.
Os principios do coaching.
Principais habilidades do coaching.
Formular obxectivos de desenvolvemento.
Habilidades de comunicación para o desenvolvemento das entrevistas individuais de avaliación.
Como proporcionar un feedback construtivo.
Identificación de condutas alternativas.

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Dónde	Vigo, Avda García Barbón, 104, 1ª planta ver mapa
Cuándo	Inicio: consultar al centro de formación

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Sobre CEP - Confederación Empresarial de Pontevedra

Descripción del centro

La Confederación de Empresarios de Pontevedra está convencida de que una correcta formación constituye una vía fundamental para conseguir tanto el incremento de la competitividad empresarial como de las posibilidades de inserción laboral de las personas que se hallan en situación de desempleo. Por este motivo la CEP viene ofreciendo una amplia gama de cursos, dirigidos a diferentes colectivos: directivos, trabajadores y desempleados.