Herramientas de cambio en la Empresa

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  • Curso
  • Online
  • 50 horas de estudio
  • Campus online
¡Aprende cómo implantar las 5 "s": separar, ordenar, mipiar, estandarizar, autodisciplina

Ventajas
Aprende con los mejores profesionales. Dale más relevancia a tu CV. Adapta el curso a tus necesidades.

¿Cómo apuntarse?
Al comprar el curso en Emagister, estás adquiriendo un cupón de acceso. Te enviamos los códigos de cupón y el validador. Con estos datos ponte en contacto con el centro enviando un correo a vmartin@laborprex.com.

Cupón
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Descripción

El curso de Herramientas de Cambio en la Empresa está dirigido a todo tipo de directivo, profesional o técnico que participe en la gestión de calidad y desee aprender sobre cómo mejorar su empresa u organización para la que trabajan, con la finalidad de que ésta sea más fructífera.

El temario de la formación está dividido en cinco puntos que son: Separar, Ordenar, Limpiar, Estandarizar y la Autodisciplina. El objetivo de los estudios consiste en mejorar la organización y ejecución de las herramientas disponibles, para mejorar la calidad y productividad de los servicios de la empresa. Tras la realización de los estudios, los alumnos matriculados conocerán y promoverán el fundamento de las técnicas aprendidas, a la vez que aplicarán el desarrollo de habilidades para la evaluación a través del análisis y la autocrítica. Es decir, el alumno estará dotado de las herramientas necesarias para lograr un cambio en la organización de su empresa en pro del desarrollo grupal, participativo y autónomo.

El centro apuesta por una metodología online, ya que entiende cuáles son las necesidades de sus estudiantes. Asimismo, dispone de un campus online para facilitar los estudios, así como, una duración de 50 horas y un precio asequible para cualquiera que desee realizar la formación. Para más información consulta la web www.emagister.com

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¿Qué aprendes en este curso?

Gestionar
Empresas

Temario

El temario de curso online de erramientas de cambio: cómo implantar las 5 "s" consta de los siguentes puntos a tratar

Introducción
 La primera S - SEPARAR
 La segunda S – ORDENAR
 La tercera S – LIMPIAR
 La cuarta S – ESTANDARIZAR
 Control visual
 La quinta S – AUTODISCIPLINA
 Comité 5 S
 Preparación y planificación de la implantación
 Aprendizaje organizacional

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