OBJETIVOS DEL CURSO
- Analizar los principios y herramientas básicas que se necesitan para diseñar una eficaz y eficiente estrategia de marketing.
- Proveer de los principios y herramientas utilizadas en la administración de proyectos de una pequeña empresa.
- Conocer los principios y herramientas determinantes del éxito de la gestión de los recursos humanos y de la habilidad de dirección.
PRIMER MÓDULO Gerencia de Marketing básica.
- Importancia del marketing dentro de los resultados de una pequeña empresa.
- La segmentación de mercados.
- La disponibilidad de información sobre lo que pasa dentro y fuera de la empresa, como base para la elaboración de la estrategia de marketing.
- Herramientas básicas de la investigación de mercados.
- Análisis FODA.
- Las 4 ps y la estrategia de marketing: producto, precio, plaza -canales de distribución- y promoción y publicidad.
- El plan estratégico de comercialización.
SEGUNDO MÓDULO Gerencia de recursos humanos y habilidades directivas básicas.
- Gerencia de recursos humanos. Reclutamiento, selección, inducción, capacitación, evaluación del desempeño y administración de remuneraciones.
- Liderazgo.
- Motivación.
- Administración del tiempo.
- Trabajo en equipo.
TERCER MÓDULO Gestión de Proyectos