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Fundación San Pablo Castilla y León CEU

I Master MBA en Dirección y Gestión para la Dependencia


Fundación San Pablo Castilla y León CEU (España)

Postgrado - A medida

Duración

500 Horas

Dirigido a

Titulados universitarios y/o profesionales del sector sociosanitario

3.000€ IVA inc.

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Detalles del curso

Tipo Postgrado Duración 500 Horas Antigüedad desde 2004 en emagister
Método / lugar contactar con el responsable A medida
Certificado / Título CEU
Alumnos por clase 15
Prácticas En Centros Residenciales públicos y privados para Mayores
Dirigido a Titulados universitarios y/o profesionales del sector sociosanitario
Para qué te prepara Para ejercer como Director de un Centro Residencial y Asistencial para Personas Mayores
Precio 3.000€ IVA inc.
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Temario

I Master MBA en Dirección y Gestión para la Dependencia

FINALIDAD
- España será el país más envejecido del mundo en los próximos decenios y, ante la creciente demanda, se precisa incrementar notablemente los recursos de atención existentes. La reciente regulación de la Dependencia como un derecho subjetivo y la puesta en marcha del Sistema de Atención a la Dependencia como el cuarto pilar del Estado de Bienestar configuran este sector como uno de los más emergentes, social y económicamente hablando, en España. La fuerte expansión del sector demandará más profesionales cualificados, tanto para la dirección y gestión de proyectos socio-sanitarios, en empresas del sector o en las diferentes Administraciones Públicas, como para desarrollar los conocimientos específicos de la Dependencia desde una visión global.

OBJETIVOS

- Tener una visión global de un proyecto o empresa socio-sanitaria, de su planificación estratégica y organizativa.

- Conocer los procesos de la gestión empresarial, desarrollando un pensamiento estratégico aplicable a este sector.

- Desarrollar las habilidades directivas y la capacidad de liderazgo en el entorno socio-sanitario, habituándose a la toma de decisiones.

- Alcanzar un conocimiento integrado de las características del Sistema Español de Atención a la Dependencia, en el entorno de la Unión Europea.

- Comprender la importancia de la calidad y de la innovación tecnológica, como factores clave de éxito, junto a la dimensión ética y social de la gestión empresarial.

- Integrar la visión comercial y de marketing en el sector de la Dependencia, con técnicas que permitan una mayor eficiencia y competitividad directiva.

- Valorar cómo una gestión y dirección eficaz es un factor clave para asegurar la calidad asistencial.


DESTINATARIOS

- Directivos y mandos intermedios de empresas, Administraciones Públicas y organizaciones del sector, para su reciclaje y/o actualización.

- Profesionales y técnicos del sector, con objetivos de mejora en su carrera profesional.

- Titulados universitarios de diferentes disciplinas, como una atractiva oportunidad de empleo y como ventaja competitiva de post-grado, al ampliar sus conocimientos.


ÁREAS DEL MASTER

- El Master combina la docencia específica en aula con la realización de seminarios, talleres interactivos y monográficos sobre diversos aspectos operativos (Business intelligence, Hablar para convencer, Negociación bancaria, Presentaciones eficaces, Domótica asistencial, Técnicas de reclutamiento, Creación de empresa, etc.). Además habrá un Seminario monográfico de Business English y un Aula itinerante con inmersiones en los principales grupos de interés del sector (Administraciones Públicas, proveedores de servicios, industria de la dependencia, nuevos yacimientos, sector no lucrativo,…).



- Módulo I: Conceptos básicos y marco jurídico-normativo de la Dependencia.

- Módulo II: Dirección estratégica y organización empresarial.

- Módulo III: Gestión económica y financiera. El control de gestión.

- Módulo IV: Dirección y gestión de los Recursos Humanos.

- Módulo V: Salud laboral y Prevención de Riesgos Laborales.

- Módulo VI: Liderazgo, comunicación y habilidades directivas.

- Módulo VII: Catálogo de servicios para la Dependencia. La gestión por procesos en

centros y servicios: procesos estratégicos operativos y de soporte.

- Módulo VIII: Grados de Dependencia: su valoración y su financiación.

- Módulo IX: Dirección de innovación, sistemas y tecnologías aplicadas.

- Módulo X: Dirección comercial, marketing y relaciones con los clientes.


ESTRUCTURA DEL MASTER


- 500 horas en total, repartidas del siguiente modo:

o 300 horas teórico-prácticas:

§ 240 horas presenciales en aula.

§ 30 horas de seminarios-taller presenciales.

§ 30 horas de resolución de casos de empresa.

o 100 horas de prácticas en entidades concertadas, con tutor personal.

o 100 horas para la realización, exposición y defensa de la Memoria Final del Master y Evaluación.

- El curso se celebrará desde la 2ª quincena de Octubre de 2008 a Junio del 2009.

- Las clases presenciales en aula tendrán lugar los viernes, de 17:30 a 21:30 horas, y los sábados, de 09:30 a 13:30 horas.

- Se gestionará la asistencia tutorizada de los alumnos a eventos singulares sobre la Dependencia (congresos científicos, ferias, exposiciones, etc.).

- Se planifica la puesta en marcha del Foro de Debate “Valladolid, Economía y Dependencia”, con destacados conferenciantes, entrada pública y reunión exclusiva de los alumnos con los ponentes.


METODOLOGÍA

- La asistencia a las clases teóricas en aula es obligatoria. Solamente se admitirán faltas en casos muy justificados.

- Las sesiones son participativas y apoyadas por medios informáticos y audiovisuales, aprovechando para ello las posibilidades de las nuevas tecnologías.

- A lo largo del curso se entregará a los alumnos la documentación y el material didáctico necesarios para su seguimiento.


PROFESORADO
- Profesionales especializados del sector de reconocido prestigio y profesores con dilatada experiencia docente en el campo socio-sanitario, empresarial y de alta dirección.
- El cuadro de profesores -casi en su totalidad altos directivos de empresas, Administraciones Públicas y entidades del sector- compagina la enseñanza de cada materia con la experiencia diaria de la gestión empresarial, adquirida en el desarrollo de su actividad profesional.


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