IESE Business School

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Sobre el centro

La escuela de dirección de empresas de la Universidad de Navarra, IESE, es un centro educativo especializado en la formación de directivos y líderes empresariales. La oferta formativa de este centro de excelencia te proporcionará un amplio abanico de enseñanzas de gran calidad, cuyo objetivo es ocasionar un impacto positivo a largo plazo en el mundo empresarial y en las personas que lo componen. Para ello, emplea una metodología eminentemente práctica orientada a fomentar el enfoque humanístico del liderazgo y los negocios, y preparar a sus alumnos para que sean capaces de liderar las empresas del futuro y superar con éxito los retos del mercado laboral actual.

El IESE se fundó en 1958 ante la necesidad de ofrecer a directivos y empresarios una visión ética y humana del mundo de los negocios. Desde entonces, ya cuentan con una red de más de 40.000 antiguos alumnos que trabajan como líderes empresariales en diferentes países del mundo. La calidad de las formaciones que imparten se basa en un claustro formado por más de 100 profesores y 70 colaboradores con titulaciones otorgadas por las mejores escuelas de negocio a nivel mundial. Además, los distintos programas que se imparten en este centro ofrecen una experiencia global que pretende proporcionar a sus alumnos los mejores contenidos abordados desde una perspectiva internacional y transcultural.

excelente 9.8/10

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Implantación de la Estrategia: cómo Ejecutar Eficazmente en el Plan Definido
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Lograr un equipo de ventas excelente
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Liderando proyectos estratégicos
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La responsabilidad social como agente de cambio ante los nuevos retos
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  • 13 de abril de 2015
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Finanzas Corporativas
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  • Madrid
  • 04 de febrero de 2015
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...Competencias directivas: cuáles son y cómo se desarrollan; las competencias directivas son comportamientos habituales y observables que posibilitan el éxito en el desempeño del liderazgo de la organización. Por tanto, se trata de hábitos que pueden evaluarse y desarrollarse para su mejora. Puedes encontrar esta formación en el catálogo... Ver más

  • Madrid
  • 17 de marzo de 2015
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...¿Quieres aprender a dirigir un equipo de personas de forma estratégica? Con esta formación intensiva de la Dirección de Personas: un Enfoque Estratégico, que emagister.com pone a tu disposición a través de su catálogo formativo, te convertirás en una pieza clave de la organización ya que tendrás la misión de apoyar la implantación... Ver más

  • Madrid
  • 19 de mayo de 2015
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  • Barcelona
  • 11 de mayo de 2015
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Opiniones (27)

Dirección Estratégica de RRHH: Personas, Crecimiento y Resultados


18/03/2014
Lo mejor Es una mirada muy diferente a los recursos humanos. Se ha enfocado más hacia los negocios. Ha sido un aprendizaje multicultural.

A mejorar .

Curso realizado: Febrero 2014 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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Dirección Estratégica de RRHH: Personas, Crecimiento y Resultados


18/03/2014
Lo mejor Lo mejor ha sido tratar los temas desde un punto de vista estratégico. La diversidad de personas de muchos países te permite compartir diferentes visiones. Lo más impactante ha sido ponerte en situación. No abordar los problemas desde un punto de vista solo teórico.

A mejorar .

Curso realizado: Enero 2014 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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Dirección Estratégica de RRHH: Personas, Crecimiento y Resultados


18/03/2014
Lo mejor He podido refrescar las ideas y hacer un update de toda mi experiencia. Aprendes a situar la función de recursos humanos en la estrategia y aportas valor. Lo más interesante ha sido la observación del entorno de la empresa.

A mejorar .

Curso realizado: Febrero 2014 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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Finanzas Corporativas


30/01/2014
Lo mejor Lo importante es saber qué pueden controlar los inversores y abstenerse de lo que no pueden controlar. Los inversores deben concentrarse en su estrategia de cartera que sí pueden controlar y no pensar en qué va a pasar mañana.

A mejorar ...

Curso realizado: Enero 2014 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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Liderando proyectos estratégicos


30/01/2014
Lo mejor Me he expuesto a situaciones de proyectos que son completamente diferentes a los que yo normalmente estoy involucrado.

A mejorar ...

Curso realizado: Enero 2014 | ¿Recomendarías este curso? Sí.
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Profesores

 Núria Chinchilla Albiol
Núria Chinchilla Albiol
Profesor de Dirección de Personas en las Organizaciones

Doctora en Dirección de Empresas, IESE, Universidad de Navarra MBA, IESE, Universidad de Navarra Licenciada en Derecho, Universitat de Barcelona Consultora de dirección de personas para empresas y Administraciones Públicas y especializada en las áreas de conciliación trabajo-familia, competencias de liderazgo,gestión del tiempo y control del estrés. Además, es directora del Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE. En los últimos años ha centrado sus investigaciones en el desarrollo de competencias directivas entre mujeres y en el área de la conciliación trabajo-familia.

Ahmad Rahnema
Ahmad Rahnema
Profesor de Dirección Financiera

Ph.D. en Dirección de Empresas, IESE, Universidad de Navarra MBA, Western Michigan University Ha combinado su trayectoria docente e investigadora con la gestión financiera y contable de multinacionales de Estados Unidos, Oriente Medio y Europa. Especialista en finanzas internacionales, gestión de riesgos y medios de pago, Rahnema es miembro del Consejo Asesor del European Capital Markets Institute y del comité editorial de la revista Harvard Deusto Finanzas y Contabilidad.

Albert Fernández Terricabras
Albert Fernández Terricabras
Profesor de Contabilidad y Control

Ph.D. in Business Administration, Boston University MBA, IESE, Universidad de Navarra Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, UNED Es experto en sistemas de gestión. Ha analizado y asesorado a numerosas empresas en la definición de sistemas de costes, planificación estratégica, implantación de cuadros de mando y sistemas de dirección. Además, ha publicado numerosos artículos científicos y divulgativos en estos campos.

Albert Fernández Terricabras
Albert Fernández Terricabras
Profesor de Contabilidad y Control

Ph.D. in Business Administration, Boston University MBA, IESE, Universidad de Navarra Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, UNED. Es experto en sistemas de gestión. Ha analizado y asesorado a numerosas empresas en la definición de sistemas de costes, planificación estratégica, implantación de cuadros de mando y sistemas de dirección. Además, ha publicado numerosos artículos científicos y divulgativos en estos campos.

Antoni Subirà Claus
Antoni Subirà Claus
Profesor

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