Implantación de la Protección de Datos en la Empresa (100% Subvención Trabajadores)

El curso va a consistir en conocer la LOPD y el Reglamento de Medidas de Seguridad, así como las recomendaciones de la APD (Agencia de Protección de Datos).
Todo desarrollado para que el alumno/a sea capaz de implantar y gestionar un sistema de protección de datos en la empresa ejecutando las medidas necesarias para ello, cumpliendo así con lo que la ley LOPD y la APD establece.

Siendo los objetivos:

• Como implantar las medidas de seguridad que impone la Ley en la empresa

• Cuáles son los datos a proteger y cómo protegerlos

• Cómo aplicar las recomendaciones de la APD y conocer las herramientas para ejercer los derechos y obligaciones conforme a la LOPD.

Así, a la finalización del curso, serán capaces de:

1. Elaborar el documento de seguridad

2. Poner en funcionamiento las medidas de seguridad adecuadas a sus necesidades.

CONTENIDOS TEORICOS:

1.- Los principios de la Protección de Datos

2.- Los derechos de las personas en materia de protección de datos.

3.- Los procedimientos de oposición, acceso, rectificación, o cancelación.

4.- Las obligaciones de las empresas y profesionales.

5.- La agencia de Protección de Datos.

6.- Infracciones y Sanciones.

CONTENIDOS PRACTICOS:

1.- Reglamento de Seguridad.

2.- Estudio previo de la empresa para ver que datos proteger.

3.- Elaboración del documento de Seguridad.

4.- La implantación del reglamento y sus medidas.

5.-Transmisión internacional de ficheros.

6.- Recomendaciones de la Agencia de Protección de Datos.

SUBVENCION TRABAJADORES/AS

En caso de que sea usted un/a trabajador/a de una Pyme, podrá aprovecharse de las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social del que dispone su Empresa, a saber, del Crédito de Formación Continua de su empresa para el año 2008.

Estas bonificaciones destinadas a formación de trabajadores se encuadran dentro del Nuevo Modelo de Gestión de Formación Continua, gestionado por la Fundación Tripartita (antigua Forcem). Su empresa dispone de un mínimo de 420 euros utilizables para subvencionar acciones formativas de trabajadores en plantilla.

En este sentido, Lidera Formación empresa homologada para impartir cursos de Formación Continua, actúa como entidad organizadora ante la Fundación Tripartita, gestionando todo el papeleo y realizando los trámites oportunos ante ésta.

Resumiendo, su empresa dispone de un dinero gratuito para formar a sus trabajadores. Esto no supone ningún gasto ni para el trabajador ni para la empresa.

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