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Avanzza, S. Coop.

Implicaciones de la Ley de Igualdad en la Empresa


Avanzza, S. Coop. (España)

Curso - Presencial

Duración

7 Horas

Requisitos

La implantación de medidas dirigidas a la igualdad entre hombres y mujeres en la empresa supondrá, e... ver másn la mayoría de los casos, cambios en ciertas polí.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 7 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial
Documentos PLAN_IGUALDAD
Dirigido a Directivos y técnicos de Recursos Humanos, Directores de Personal, Responsables de Departamentos de Administración y de Relaciones Laborales, Consultores y Asesores Laborales, Asesores Jurídicos, Directores de Relaciones Institucionales y, en general, cualquier profesional interesado las implicaciones de la nueva Ley de Igualdad.
Para qué te prepara Cómo y porqué implantar medidas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
Requisitos
La implantación de medidas dirigidas a la igualdad entre hombres y mujeres en la empresa supondrá, en la mayoría de los casos, cambios en ciertas polí.
Precio 395€ IVA inc.

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Temario

Implicaciones de la Ley de Igualdad en la Empresa
  • 1. Concepto de igualdad: discriminación directa e indirecta.

  • 2. Ley orgánica 3/2003, de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

  • 3. Los planes de Igualdad en las organizaciones y en las empresas.
  • Formulación del compromiso.
  • Formación del Comité Permanente de Igualdad.
  • Formación sobre igualdad de oportunidades.
  • Informar a la plantilla.
  • Diagnóstico.

  • Desarrollo del Plan de Igualdad.
  • Seguimiento y Evaluación de Plan de Igualdad.
  • Control en materia de no discriminación.

  • 4. Ejemplos de Planes de Igualdad.

  • 5. Jurisprudencia relacionada con discriminación por cuestión de sexo. La carga de la prueba.

  • 6. Medidas de conciliación.
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Sobre Avanzza, S. Coop.

Descripción del centro
El objeto de Avanzza es el de optimizar el capital humano de nuestros clientes, desarrollando nuevas competencias e incrementando y perfeccionando el conocimiento que poseen las personas, contribuyendo de esta manera a una mayor eficiencia y productividad de la organización, pero también a unos niveles más altos de satisfacción, motivación y fidelización del personal.

Para lograrlo, nuestros servicios cubren el desarrollo de acciones de formación-organización de una amplia gama de acciones de formación, tanto en modalidad presencial como a distancia y/o blended-; y la consultoría especializada: diagnóstico de necesidades formativas, diseño del plan de formación, evaluación de la efectividad del mismo, gestión de ayudas para la formación continua, etc.
Ventajas de estudiar en Avanzza, S. Coop.
Nuestros esfuerzos están orientados para que la inversión en formación sea rentable para usted y/o su organización, por ello contamos con: 1) Una metodología contrastada para el diseño, impartición, evaluación y seguimiento de formación a medida, 2) Los mejores profesionales, que en la mayoría de los casos combinan su actividad docente con la práctica profesional, 3) El know-how, experiencia y herramientas para realizar eficientemente las gestiones que permitan a nuestros clientes financiar su formación a través de las ayudas de la FTFE, 4) Y entidades colaboradoras que complementan nuestro valor al mercado y nos permiten así ofrecer un servicio integral. Nuestro compromiso por la calidad y la satisfacción del cliente nos ha llevado a implantar un Sistema de Gestión de la Calidad, certificado por AENOR, el cual nos impone un elevado nivel de exigencia en cuanto al diseño de los programas formativos, los formadores y la metodología a emplear.
Breve Historia del centro
Nuestra razón de ser es contribuir a la mejora de la competitividad de nuestros clientes. El camino para alcanzar esa misión, es decir, nuestra visión corporativa, consiste en convertirnos en una organización flexible e innovadora para desarrollar servicios que aporten verdadero valor a nuestros clientes. Esa visión nos ha llevado a proponer una serie soluciones innovadoras en el ámbito de la gestión de personas, que aportan verdadero valor, y configuran una propuesta integral articulada en cinco áreas encaminadas a dar respuesta a las distintas necesidades de nuestros clientes.
Centro especializado en
«Lejos de especializarnos en una o varias materias, tratamos de dar una respuesta ágil a cualquier necesidad formativa» - Área de habilidades directivas. - Área de recursos humanos. - Área de contabilidad y finanzas. - Área de innovación. - Área de marketing y comercial. - Área de organización y gestión - Área de responsabilidad social corporativa. - Área de idiomas. - Área de Prevención de Riesgos Laborales. -´Área de informática aplicada.

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