Monográfico Habilidades Específicas de Recursos Humanos (Presencial)
Ingafor - Proyecto Desarrolla
el desarrollo de la Inteligencia Emocional. Cómo desarrollar la Inteligencia Emocional en la empresa: los talleres de I.E. RECURSOS HUMANOS Y NUEVAS TECNOLOGÍAS Introducción. RRHH y tecnología. Los nuevos retos comunicativos. Formación y nuevas tecnologías...
(Curso de ingafor rrhh en Pontevedra)
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Monográfico Habilidades Específicas de Recursos Humanos (Semi-presencial)
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el desarrollo de la Inteligencia Emocional. Cómo desarrollar la Inteligencia Emocional en la empresa: los talleres de I.E. RECURSOS HUMANOS Y NUEVAS TECNOLOGÍAS Introducción. RRHH y tecnología. Los nuevos retos comunicativos. Formación y nuevas tecnologías...
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Monográfico las Personas
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? Aplicaciones del enfoque de competencias en las políticas de RRHH Implantación de un sistema de gestión por competencias - Diseño de perfiles - Implantación del sistema Obstáculos para la implementación de un sistema de gestión por competencias Las 16...
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Monográfico las Personas
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? Aplicaciones del enfoque de competencias en las políticas de RRHH Implantación de un sistema de gestión por competencias - Diseño de perfiles - Implantación del sistema Obstáculos para la implementación de un sistema de gestión por competencias Las 16...
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Monográfico Habilidades Específicas de Recursos Humanos (E-learning)
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el desarrollo de la Inteligencia Emocional. Cómo desarrollar la Inteligencia Emocional en la empresa: los talleres de I.E. RECURSOS HUMANOS Y NUEVAS TECNOLOGÍAS Introducción. RRHH y tecnología. Los nuevos retos comunicativos. Formación y nuevas tecnologías...
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Monográfico las Personas
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? Aplicaciones del enfoque de competencias en las políticas de RRHH Implantación de un sistema de gestión por competencias - Diseño de perfiles - Implantación del sistema Obstáculos para la implementación de un sistema de gestión por competencias Las 16...
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Monográfico Gestión de Personas (Semi-presencial)
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ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Conceptos de partida Personas, puestos y organizaciones Descripción de puestos como herramienta de gestión de RRHH Descripción de puestos de trabajo Análisis de los puestos Análisis de Descripción de Puestos...
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Monográfico Gestión de Personas (Presencial)
Ingafor - Proyecto Desarrolla
ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Conceptos de partida Personas, puestos y organizaciones Descripción de puestos como herramienta de gestión de RRHH Descripción de puestos de trabajo Análisis de los puestos Análisis de Descripción de Puestos...
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Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países (Presencial)
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PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Importancia de la gestión de recursos humanos Repercusión de los costes laborales e internacionalización EL ENTORNO JURÍDICO LABORAL EN TERCEROS PAÍSES Análisis general de la situación laboral a nivel mundial Caso particular: China Legislaciones Selecc...
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Monográfico Gestión de Personas (E-learning)
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ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS Conceptos de partida Personas, puestos y organizaciones Descripción de puestos como herramienta de gestión de RRHH Descripción de puestos de trabajo Análisis de los puestos Análisis de Descripción de Puestos...
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Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países (Semi-presencial)
Ingafor - Proyecto Desarrolla
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Importancia de la gestión de recursos humanos Repercusión de los costes laborales e internacionalización EL ENTORNO JURÍDICO LABORAL EN TERCEROS PAÍSES Análisis general de la situación laboral a nivel mundial Caso particular: China Legislaciones Selecc...
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Monográfico Gestión Del Talento, Herramientas de Motivación e Igualdad (Semi-presencial)
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GESTIÓN DEL TALENTO Cómo identificar el talento dentro de la organización Planes para desarrollar las competencias clave Políticas y acciones para atraer y retener a los mejores PLANES DE MOTIVACIÓN Herramientas de motivación: Casos reales Auto motivación IGUALDAD Módulo 1: Igualdad Concepto Planes ...
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Monográfico Gestión de Clientes y CRM (Presencial)
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GESTIÓN DE GRANDES CUENTAS/ ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE LA CARTERA DE CLIENTES Cómo entender las diferencias entre clientes Tecnología de la Información Lealtad del cliente Estrategias para la retención del cliente Estrategias de Adquisición y Recuperación Medición de la satisfacción y lealtad del c...
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Monográfico Gestión de los Recursos Humanos en Terceros Países (E-learning)
Ingafor - Proyecto Desarrolla
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Importancia de la gestión de recursos humanos Repercusión de los costes laborales e internacionalización EL ENTORNO JURÍDICO LABORAL EN TERCEROS PAÍSES Análisis general de la situación laboral a nivel mundial Caso particular: China Legislaciones Selecc...
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Monográfico Dirección de Recursos Humanos I
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-Introducción a los RR.HH. -Búsqueda y selección de personal -Planes de formación -Políticas retributivas -Clima organizacional -Motivación -Coaching -Introducción a los RR.HH. -Búsqueda y selección de personal -Planes de formación -Políticas retributivas -Clima organizacional -Motivación -Coachin...
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Monográfico Dirección de Recursos Humanos II
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-Outplacement -Valoración de puestos -El cuadro de mando integral -Gestión por competencias -Gestión del conocimiento -Outplacement -Valoración de puestos -El cuadro de mando integral -Gestión por competencias -Gestión del conocimiento -Outplacement -Valoración de puestos -El cuadro de mando integra...
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Monográfico Gestión Del Talento, Herramientas de Motivación e Igualdad (E-learning)
Ingafor - Proyecto Desarrolla
GESTIÓN DEL TALENTO Cómo identificar el talento dentro de la organización Planes para desarrollar las competencias clave Políticas y acciones para atraer y retener a los mejores PLANES DE MOTIVACIÓN Herramientas de motivación: Casos reales Auto motivación IGUALDAD Módulo 1: Igualdad Concepto Planes ...
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Monográfico Legislación Laboral y Retribuciones Variables (E-learning)
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RETRIBUCIONES VARIABLES Objetivos de los sistemas de retribución variable Principios de los sistemas de retribución variable Tipos de retribución variable Fases a cubrir en la implantación de un sistema de retribución variable LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Normativa laboral vigente Estatuto...
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Monográfico la Organización (Presencial)
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LA DIRECCIÓN DE OPERACIONES. FUNCIÓN EN LA EMPRESA Y ESTRATEGIAS Gestión Logística. Tendencias en la Gestión Logística. Logística y Distribución: la cadena logística. Supply Chain Management. Gestión de la cadena logística como ventaja competitiva. El Servicio al Cliente. Mejora logística a través d...
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Monográfico Dirección de Recursos Humanos IIi
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Proyecto Desarrolla Este proyecto pretende ser una ayuda o solución, para todas aquellas personas y empresas que, por motivos económicos, de tiempo, etc., no pueden acudir a una Escuela de Negocios y, al mismo tiempo, una forma de poner en contacto a empresarios que necesitan personal con un perfil ...
