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Confederación Empresarios Cantabria

Inglés Atención al Público


Confederación Empresarios Cantabria (España)

Curso para trabajadores - Presencial

Lugar

Camargo, Laredo

Duración

40 Horas

Requisitos

Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la for... ver másmación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.

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Valoración 3 3 2 3 3
Metodología A Distancia A Distancia Online A Distancia Online en Barcelona
Instalaciones -- -- -- -- Comte Borrell, 194
Tipología Curso
A Distancia
Curso
A Distancia
Curso
Online
Curso
A Distancia
Curso para trabajadores
Online en Barcelona
Precio y promociones 467€ IVA inc. Consultar € Consultar € 420€ - 150€ IVA inc. Gratis
Duración 85 Horas 85 Horas -- 85 Horas 50 Horas
Certificado / título -- Título oficial de la Administración Pública con reconocimiento internacional (válido para oposiciones). -- Titulación oficial --
Prerrequisitos Residentes en España Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios)

Residentes en España
Residentes en España Residentes en España SER TRABAJADOR EN ACTIVO Y ESTAR DADO DE ALTA EN SEGURIDAD SOCIAL

Residentes en España (Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona)
Para qué te prepara OBJETIVOS DEL CURSO · Resolver de forma correcta y fluida las situaciones de atención al cliente en lengua inglesa Para poder dar información atender adecuadamente y satisfacer las necesidades del cliente con lengua inglesa. Conseguir y/o consolidar las competencias lingüísticas necesarias para desenvolverse en inglés en un contexto internacional. Para poder dar información atender adecuadamente y satisfacer las necesidades del cliente con lengua inglesa.
- Fomentar el desenvolupament de les habilitats comunicatives dels assistents utilitzant una llengua estrangera, en aquest cas l’anglesa.
- Aprendre vocabulari essencial i expressions simples i quotidianes.
- Desenvolupar habilitats comunicatives a un nivell bàsic.
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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 40 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Camargo, Laredo dónde
Dirigido a Acción Formativa dirigida prioritariamente a trabajadores ocupados. Los trabajadores deberán pertenecer a empresas PYME y Autónomos de Cantabria.
Prioridad para Trabajadores en activo (40% máx. para desempleados). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
Consultar con el centro.
Para qué te prepara Desarrollar de forma correcta y fluida las situaciones de atención al cliente en lengua inglesa.
Requisitos
Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.
Precio Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Temario

Inglés Atención al Público
Contenido

A) Prácticas:
En diversas situaciones simuladas de atención al público cara a cara en idioma inglés, identificar y utilizar las estructuras y fórmulas adecuadas para:
  • Recibir y acoger al cliente
  • Identificar su necesidad o interés de contacto
  • Responder a su necesidad
En diversas situaciones simuladas de atención al público telefónicamente en idioma inglés, identificar y utilizar las estructuras y fórmulas adecuadas para:
  • Atender telefónicamente la llamada
  • Identificar su necesidad o interés de contacto
  • Responder a su necesidad:
Dados diferentes fax recepcionados en inglés:
  • Leerlo
  • Identificar remitente y destinatario
  • Traducir su mensaje
  • Canalizarlo internamente de la forma adecuada
Dados distintos documentos en inglés -folletos, catálogos, u otros:
  • Leerlos, identificar sus características básicas y traducirlos
En un supuesto de llamada telefónica recibida:
  • Identificar el mensaje recibido y anotarlo para su posterior transmisión interna
En un supuesto de contacto directo:
  • Identificar la consulta planteada
  • Transmitir la información identificativa de la empresa (nombre, dirección, teléfono, otras referencias)
  • Presentar la actividad/productos y servicios básicos de la empresa
  • Ofrecer folletos o catálogos informativos, especificando el contenido de los mismos
En un supuesto de contacto telefónico:
  • Informar del calendario laboral de la actividad (periodos vacacionales u otros)
  • Informar del horario laboral de la actividad
A partir de unos mensajes e informaciones dadas:
  • Comunicarlas a través de los servicios de megafonía en inglés
B) Contenidos teóricos:
  • Morfología:
    • Artículos definidos e indefinidos
    • Nombre: género y número; genitivo sajón
    • Adjetivos:
    • Pronombres:
    • Verbos
    • Adverbios
    • Preposiciones
    • Conjunciones
  • Sintaxis:
    • Frases adverbiales y preposicionales
    • Verbos seguidos de infinitivo
    • Verbos seguidos de gerundio
    • Voz pasiva
    • Estilo indirecto
    • Oraciones
  • Fonética
  • Expresiones y Léxico de Atención al Público
  • Expresiones de cortesía y agradecimiento
    • Informar, proponer
    • Frases de bienvenida y despedida
    • Frases de duda y disculpa
    • Phrasal verbs
    • Días de la semana. Meses del año. Fechas. Hora. Horarios de espectáculos, comidas, conferencias, salidas y llegadas de medios de transportes, precios, medidas.
    • Giros comerciales: Expresiones idiomáticas en general
Requisitos:
En las Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores ocupados, la participación de éstos será al menos el 60 por ciento respecto del total de trabajadores que inician la formación. En ellas podrán participar trabajadores que estén en situación de ocupados, desempleados o sean trabajadores agrarios. A tal efecto, la consideración como trabajadores ocupados o desempleados vendrá determinada por la situación laboral en que se hallen al inicio de la formación o en el momento en que los trabajadores se incorporen como alumnos a las acciones formativas.

Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.

Los trabajadores desempleados deberán aportar la ficha de solicitud correspondiente junto con la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de la Tarjeta de Paro. Los trabajadores ocupados deberán aportar la ficha de solicitud y la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de última nómina.
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Instalaciones y fechas



Dónde Laredo
Cuándo Inicio: consultar al centro de formación
 
Dónde Camargo
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Sobre Confederación Empresarios Cantabria

Descripción del centro
Formación: Conscientes de la importancia que la formación adquiere para la inmensa mayoría de las empresas, no podía faltar en el site una sección monográfica centrada en la oferta de cursos que la organización pone al alcance de sus usuarios; los centros en los que éstos se imparten, dotados de aulas, instalaciones y equipamiento de última generación; y la teleformación o formación on-line, entre otros aspectos. A través de un sistema de búsqueda avanzada, el visitante podrá localizar aquellos recursos de la oferta formativa de CEOE-CEPYME Cantabria que mejor se adaptan a sus necesidades y preferencias. En Ceoecant.es/formación tienen cabida todas las modalidades: - Formación continua - Formación ocupacional - Jornadas y seminarios - Formación de Emprendedores - Prácticas en empresas - Teleformación En función del colectivo al que vayan dirigidos, encontrará los programas de contenidos de los cursos, datos más significativos y requisitos que tiene que cumplir el candidato para acceder a la acción formativa seleccionada. Pero lo mejor de todo es, sin duda, la posibilidad de formalizar la preinscripción y reserva de plaza on-line, simplemente descargándose las fichas e impresos necesarios desde la propia web. El portal da cuenta así mismo de todos los proyectos formativos en los que participa CEOE-CEPYME Cantabria, como el programa de Empresa de Simulación (SEFED), FORINTEL Plan de Formación en Nuevas Tecnologías y toda la normativa referente a la Regulación de la Formación Profesional a nivel Europeo, Estatal y Autonómico.

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