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Inglés Intermediate In Company

en Grupo CIEF (España)

Formación a empresas Presencial

Precio:

47€ IVA inc. Promociones 

Duración:

40 Horas

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Para qué te prepara:

Con este nivel de inglés, se pretende perfeccionar el vocabulario así como la mejora en el uso de situaciones habituales y extraordinarias.

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Detalles del curso

Tipo Formación a empresas Duración 40 Horas
Método / lugar contactar con el responsable In company / Presencial
Certificado / Título Certificado de Aprovechamiento
Dirigido a Todas aquellas personas que deseen ampliar sus conocimientos en lengua inglesa tanto en el ámbito laboral como personal.
Para qué te prepara Con este nivel de inglés, se pretende perfeccionar el vocabulario así como la mejora en el uso de situaciones habituales y extraordinarias.
Precio 47€ IVA inc.
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Temario

Inglés Intermediate In Company

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO A

  1. Utilizar variedad de tiempos verbales
  2. Describir su trabajo y sus responsabilidades
  3. Hablar sobre la frecuencia de acciones
  4. Hablar sobre la organización de EMPRESA
  5. Usar adjetivos comparativos y superlativos
  6. Utilizar los modals
  7. Intercambiar información por teléfono
  8. Realizar consultas y peticiones formales
  9. Realizar notas rápidas por teléfono o correo de voz
  10. Usar un lenguaje reducido y específico para escribir correos electrónicos
  11. Intercambiar información por Internet
  12. Distinguir el registro necesario para escribir cartas formales
  13. Identificar diferencias básicas entre inglés Americano e inglés Británico
  14. Realizar peticiones formales
  15. Usar las convenciones de etiqueta del ámbito internacional
  16. Distinguir las diferencias culturales a la hora de hacer presentaciones
  17. Desenvolverse en una atmósfera formal para recibir visitas a la empresa
  18. Hablar sobre el entorno laboral en EMPRESA
  19. Descripción de productos
  20. Describir restaurantes, platos típicos y bebidas de un país
  21. Expresar preferencias
  22. Dominar el léxico necesaria para expresarse más diplomáticamente
  23. Preparar y estructurar una presentación

  1. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO B
  1. Mantener una conversación fluida durante una presentación
  2. Utilizar condicionales
  3. Usar las expresiones básicas para conducir o moderar reuniones
  4. Comparar, sopesar y aclarar ideas expuestas
  5. Dominar el vocabulario para expresar o tomar decisiones
  6. Comentar sus propias estrategias para mejorar el rendimiento en el trabajo
  7. Expresar sus opiniones y mostrarse en acuerdo o desacuerdo con sus compañeros
  8. Discutir sobre cómo afecta la globalización en el entorno laboral
  9. Sopesar la importancia de las nuevas tecnologías
  10. Utilizar variedad de tiempos verbales aplicados a la redacción de cartas
  11. Utilizar variedad de tiempos verbales
  12. Describir su trabajo y sus responsabilidades
  13. Hablar sobre la frecuencia de acciones
  14. Hablar sobre la organización de la empresa
  15. Usar adjetivos comparativos y superlativos
  16. Utilizar los modals
  17. Intercambiar información por teléfono
  18. Realizar consultas y peticiones formales
  19. Realizar notas rápidas por teléfono o correo de voz
  20. Usar un lenguaje reducido y específico para escribir correos electrónicos
  21. Intercambiar información por Internet
  22. Distinguir registro necesario para escribir cartas formales
  23. Identificar diferencias básicas entre inglés Americano e inglés Británico

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO C

  1. Realizar peticiones formales
  2. Usar las convenciones etiqueta de ámbito internacional
  3. Distinguir las diferencias culturales a la hora de hacer presentaciones
  4. Desenvolverse en una atmósfera formal para recibir visitas a la empresa
  5. Hablar sobre el entorno laboral en Empresa
  6. Verbos para el entorno laboral y empresarial
  7. Describir restaurantes, platos típicos y bebidas de un país
  8. Expresar preferencias
  9. Dominar el léxico necesario para expresarse más diplomáticamente
  10. Preparar y estructura una presentación
  11. Mantener una conversación fluida durante una presentación
  12. Utilizar condicionales
  13. Usar las expresiones básicas para conducir o moderar reuniones
  14. Comparar, sopesar y aclarar ideas expuestas
  15. Dominar el vocabulario para expresar o tomar decisiones
  16. Comentar sus propias estrategias para mejorar el rendimiento en el trabajo
  17. Expresar sus opiniones y mostrase en acuerdo o desacuerdo con sus compañeros
  18. Discutir sobre cómo afecta la globalización en el entorno laboral
  19. Sopesar la importancia de las nuevas tecnologías
  20. Utilizar variedad de tiempos verbales aplicados a la redacción de cartas
  21. Utilizar variedad de tiempos verbales
  22. Describir sus trabajo y sus responsabilidades
  23. Hablar sobre la frecuencia de acciones
  24. Hablar sobre la organización de la empresa
  25. Usar adjetivos comparativos y superlativos
  26. Utilizar los modals

OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO D

  1. Utilizar los modals
  2. Intercambiar información por teléfono
  3. Realizar consultas y peticiones formales
  4. Realizar notas rápidas por teléfono o correo de voz
  5. Usar un lenguaje reducido y específico para escribir correos electrónicos
  6. Intercambiar información por Internet
  7. Distinguir registro necesario para escribir cartas formales
  8. Identificar diferencias básicas entre inglés Americano e inglés Británico
  9. Realizar peticiones formales
  10. Usar las convenciones etiqueta de ámbito internacional
  11. Distinguir las diferencias culturales a la hora de hacer presentaciones
  12. Desenvolverse en una atmósfera formal para recibir visitas a la empresa
  13. Hablar sobre el entorno laboral de EMPRESA
  14. Verbos para el entorno laboral y empresarial
  15. Describir restaurantes, platos típicos y bebidas de un país
  16. Expresar preferencias
  17. Dominar el léxico necesario para expresarse más diplomáticamente
  18. Preparar y estructurar una presentación
  19. Mantener una conversación fluida durante una presentación
  20. Utilizar condicionales
  21. Usar las expresiones básicas para conducir o moderar reuniones
  22. Comparar, sopesar y aclarar ideas expuestas
  23. Dominar el vocabulario para expresar o tomar decisiones
  24. Comentar sus propias estrategias para mejorar el rendimiento en el trabajo
  25. Expresar sus opiniones y mostrarse en acuerdo o desacuerdo con sus compañeros
  26. Discutir sobre cómo afecta la globalización en el entorno laboral
  27. Sopesar la importancia de las nuevas tecnologías

METODOLOGÍA

El método comunicativo, presentado por medio de material audio-visual (casetes, videos) y de clases intensas de conversación, representa la parte más activa y viva del idioma. En las clases comunicativas, el alumno tendrá la oportunidad de recrear situaciones de la vida cotidiana tales como transportes públicos, restaurantes y espacios públicos en general.

Todo esto se enriquecerá por medio de material didáctico que provee de las herramientas de la conversación y el vocabulario requerido en tales situaciones. Ejercicios de audio con voces de nativos ayudarán a desarrollar la capacidad de comprensión de la lengua fluida, especialmente norteamericana y británica.

En la parte teórica los puntos gramaticales se presentan por medio de gráficos explicativos. La parte práctica, a través de ejercicios de traducción y otros tipos de ejercicios nutren al alumno con el conocimiento de las estructuras, orden de las palabras en la oración y la fonética. Es el complemento óptimo de la parte teórica para fijar la información y conocer la pronunciación y la entonación características del idioma que se estudie.

El material de teoría y práctica incluye una amplia gama de información de gramática y comunicación. Diagramas explicativos, vocabulario (de palabras, expresiones, muletillas, etc.), fonética y ejercicios variados y amenos.

 

 

 

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Sobre Grupo CIEF

Descripción del centro
CIEF es una organización privada, integrada por un equipo interdisciplinario de profesionales, cuya misión es optimizar el desarrollo global de la Empresa, incidiendo principalmente en la actualización y el perfeccionamiento de los Recursos Humanos de la misma.

La actividad de CIEF se concentra en el diseño e impartición de acciones formativas, fundamentalmente en las instalaciones del cliente, tanto entidad pública como empresa privada, por todo el territorio a nivel estatal.

CIEF nace el 14 de junio de 1989 como fruto de la asociación de profesionales procedentes del mundo de la empresa y la formación, con el propósito de ofrecer a cada cliente un producto totalmente adaptado a sus necesidades, de acuerdo con sus características particulares. Todo esto lo hacemos con el firme compromiso de la Mejora Continua y la Excelencia, reconocido por diferentes instituciones y entidades, así como por importantes empresas del sector privado.

Desde el año 1993 desarrolla proyectos de consultoría, fundamentalmente en los ámbitos de organización (gestión del cambio), productividad (implantación de Equipos Autónomos de Trabajo, TPM, 5S, ...) y calidad (acompañamiento en el diseño e implementación de sistemas de aseguramiento de la calidad, ...). La actividad crece hasta el punto que en enero de 1998 creamos ACCIÓ, Consultoría en Organización, para dar estructura propia y mejor servicio en este ámbito.

En septiembre de 2000 abrimos sede en Madrid con la voluntad de optimizar el servicio prestado a empresas clientes con sedes fuera de Cataluña, a la vez que iniciamos actividad de prospección y comercial.

En marzo de 2003 se integra al grupo CET, con sede en Reus, con la misma finalidad que acabamos de apuntar, con la tarea fundamental de todo el equipo de conseguir la excelencia en el marco formativo y de asesoría de empresas y de relación y servicio a la sociedad.

El verano de 2003 se suma a nuestro grupo Orión Prevención, Servicio de Prevención Ajeno acreditado por el Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya (nº SP-052-B).

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