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Curso para trabajadores - Online

Duración

66 Horas

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03/03/2008

Dirigido a

Trabajadores ocupados en centros de trabajo de la Comunidad Autónoma de Madrid. Plan de Formación Co... ver másntinua dirigido a trabajadores de todos los sectores de actividad y de todas las ...

Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 66 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Dirigido a Trabajadores ocupados en centros de trabajo de la Comunidad Autónoma de Madrid.
Prioridad para Trabajadores en activo (40% máx. para desempleados). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
Consultar con el centro.
Para qué te prepara Al finalizar el curso, el alumno conocerá todas las estructuras gramaticales, podrá traducir cualquier escrito e interpretar y transmitir información, oral o escrita, de la lengua inglesa a un nivel intermedio.
Requisitos
Plan de Formación Continua dirigido a trabajadores de todos los sectores de actividad y de todas las categorías profesionales
Precio Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Temario

Inglés Intermedio
Curso: Inglés Intermedio - Teleformación

Finalidad:
  • Esta acción formativa se dirige a personas cuyo entorno de trabajo esté relacionado con cualquier campo laboral, siempre que en éste sea necesaria la utilización del idioma inglés, como medio de comunicación.
  • El objetivo general es conseguir que los alumnos conozcan y desarrollen de forma correcta y fluida las situaciones en lengua inglesa a un nivel Intermedio.
Los objetivos específicos son: Aprender a utilizar correctamente, de forma oral y escrita la lengua inglesa; Ser capaz de comunicarse oralmente y transmitir la información necesaria en lengua inglesa; Interpretar información escrita en lengua inglesa; Redactar y cumplimentar escritos o informes en lengua inglesa de la forma más coherente y precisa posible.

Al finalizar el curso, el alumno conocerá todas las estructuras gramaticales, podrá traducir cualquier escrito e interpretar y transmitir información, oral o escrita, de la lengua inglesa a un nivel intermedio.

Contenido:
Con esta denominación Inglés Intermedio recogemos 4 niveles diferentes, de 60 horas de duración cada uno de ellos.

Todos los participantes interesados por este curso, deberán realizar la correspondiente prueba de nivel (previa al inicio del curso), con objeto de ser incluidos en uno de los seis niveles mencionados, en función de los conocimientos que demuestren en la mencionada prueba.

Los contenidos de cada uno de los niveles son los siguientes:

LOWER INTERMEDIATE A está dividido en cinco unidades:

Unit 1: Happy Families
  • Gramática:
    • Repaso de las formas verbales vistas en los niveles anteriores
    • Uso de for y since
    • Phrasal verbs.
    • Pronombre y adjetivos posesivos.
  • Vocabulario:
    • Acontecimientos importantes en la vida de las personas.
    • Familias y parentescos.
Unit 2: House And Home
  • Gramática:
    • Preposiciones de lugar.
    • Gramática implicada en cómo ayudar a otros a mudarse.
    • Imperativo.
    • "X will/might happen".
  • Vocabulario:
    • Describir casas (habitaciones, etc.).
    • Buscar alojamiento.
    • Organizar una oficina.
Unit 3: Blue Jeans
  • Gramática:
    • Present Tense.
    • Expresar gustos y preferencias
  • Vocabulario:
    • Ropa.
    • Ir de tiendas.
Unit 4: Are You Sitting Comfortably?
  • Gramática:
    • Verbos modales.
    • Verbos que expresan posibilidad (might, could y can).
  • Vocabulario:
    • Mover partes del cuerpo.
    • Cuestiones de salud y enfermedades.
Unit 5: What Are You Waiting For?
  • Gramática:
    • "Spend time doing", "it takes".
    • Present perfect continous.
  • Vocabulario.
    • Formas de pasar el tiempo.
    • Diferencias entre spend, pass, lose, waste.
    • Roughly, more or less, almost.
    • Presentar disculpas.
LOWER INTERMEDIATE B está dividido en cinco unidades:

Unit 6: Heading For The Kalahary
  • Gramática:
    • Esperar algo futuro/hablar sobre el futuro.
  • Vocabulario:
    • Vocabulario relacionado con la beneficencia y las organizaciones no gubernamentales.
    • Reservar un viaje. Pre-Intermediate I, Unidad B, 8.1 (vocabulario de viajes).
    • Ejercicio físico.
    • Geografía.
Unit 7: Changing Languages
  • Gramática:
    • Present simple/continous.
    • Usos de say y tell.
  • Vocabulario:
    • Partes del discurso.
    • Diferentes idiomas.
Unit 8: Fly Me To The Moon
  • Gramática:
    • Uso de would para hacer hipótesis.
    • Planear y organizar.)
    • Expresiones nominales.
    • Formación de adverbios.
  • Vocabulario:
    • Viajes espaciales y expresiones e historias referentes a la Luna.
    • Registrarse en un hotel.
Unit 9: Journey To Lhasa
  • Gramática:
    • Voz pasiva.
    • Estructuras para expresar intencionalidad o propósito.
  • Vocabulario:
    • Famosos exploradores y sus hazañas.
    • Cosas necesarias para realizar un viaje de exploración (equipamiento).
    • Hablar sobre el tiempo (día, mes año,.).
Unit 10: The Law Of The Jungle
  • Gramática:
    • Past simple/continous.
    • Formación de adverbios.
  • Vocabulario:
    • Animales, características, tipos.
    • Cuentos populares sobre animales.
MID INTERMEDIATE A está dividido en cinco unidades:

Unit 1: Happiness
  • Gramática:
    • Uso de las estructuras posesivas con ´s y of.
    • Uso de can y could.
    • Uso de la fórmula Noun + of + -ing form of verb.
  • Vocabulario:
    • Vocabulario relacionado con la salud.
    • Expresiones sobre los estados de ánimo y las emociones (tristeza, felicidad, .).
    • Chistes y situaciones divertidas.
Unit 2: Job Interview
  • Gramática:
    • Expresar obligación (need, have to, should).
    • Preguntas encabezadas por How, When, What, Does/Do.
    • Question tags.
  • Vocabulario:
    • Ofertas de trabajo.
    • Responder a una oferta (CV, carta presentación).
    • Entrevista de trabajo.
    • Diferentes carreras y profesiones.
Unit 3: Phone Home
  • Gramática:
    • Verbos que describen procesos vs state verbs.
    • Preposiciones (revisión).
  • Vocabulario:
    • Nuevas tecnologías y equipos electrónicos.
    • Expresiones al teléfono.
Unit 4: Face Facts
  • Gramática:
    • Verbos relacionados con los cinco sentidos.
    • Interjecciones.
  • Vocabulario:
    • La cara (partes, expresiones, lo que éstas nos dicen, etc.).
Unit 5: Angela´S Ashes
  • Gramática:
    • Repaso de tiempos verbales necesarios para hacer una crítica de cine (todos los vistos hasta ahora).
    • Frases complejas (subordinadas y otras).
    • Expresar contraste entre ideas (but, however, although).
  • Vocabulario:
    • Vocabulario sobre películas (géneros, etc.).
MID INTERMEDIATE B está dividido en cinco unidades:

Unit 6: Unlucky Lovers
  • Gramática:
    • Present Perfect que introduce sucesos recientes.
    • Formación y uso de la pasiva.
    • Más phrasal verbs.
  • Vocabulario:
    • Medios de comunicación (radio).
    • Historias de crímenes.
Unit 7: Going Shopping
  • Gramática:
    • Uso de diferentes formas verbales con -ING.
  • Vocabulario:
    • Ir de compras.
    • Dinero y precios.
Unit 8: Moving Images
  • Gramática.
    • Verb+adverbs phrasal verbs.
    • Dar instrucciones y explicar cosas.
    • Orden de los adjetivos.
  • Vocabulario:
    • Juguetes e inventos relacionados con el cinematógrafo.
    • Anuncios de productos en los medios.
Unit 9: Problem Page
  • Gramática:
    • Dar consejos y sugerencias.
    • Condicionales.
    • Negaciones (en las frases).
  • Vocabulario:
    • Problemas personales (tipos, descripción, etc.).
Unit 10: Cryptozoology
  • Gramática:
    • Hablar sobre el pasado (situaciones imaginarias, describir acciones pasadas, relacionar pasado con presente).
    • Expresar certeza e incertidumbre.
  • Vocabulario:
    • Animales.
    • Animales imaginarios (monstruos, mitológicos,.).
    • Expresión de tamaño y forma.
Conclusión
A la finalización del curso el alumno habrá conseguido, tal como se explicaba en los objetivos de la acción formativa, un conocimiento correcto y fluido en las cuatro destrezas (Audición, lectura, escritura y expresión oral) de la lengua inglesa, en correspondencia con el nivel estudiado.
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Dónde Madrid, c/ Maldonado, 53 ver mapa
Cuándo Inicio: 03/03/2008 ver calendario
 
Dónde Madrid, c/ Maldonado, 53 ver mapa
Cuándo Inicio: 02/06/2008 ver calendario
 
Dónde Madrid, c/ Maldonado, 53 ver mapa
Cuándo Inicio: 01/09/2008 ver calendario
 

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Sobre MASERCISA. Escuela de Formación de UGT Madrid.

Descripción del centro
MASERCISA es el instrumento técnico de UGT-MADRID al que se le encomienda la gestión integral de la Formación para el Empleo actuando bajo las premisas de transparencia, eficacia y, sobre todo, calidad. En UGT MADRID apostamos por la formación de los trabajadores a lo largo de toda la vida para actualizar sus competencias profesionales y mejorar la calidad a las empresas. MASERCISA dispone, desde hace más de una década, de una amplia experiencia en el diseño, gestión y ejecución de planes y cursos de formación tanto para trabajadores en paro como para trabajadores ocupados, en especialidades de los diferentes sectores de actividad de la economía madrileña. MASERCISA desarrolla su actividad en la gestión para trabajadores ocupados y de trabajadores en paro. Con respecto a los ocupados, a través de los "Contratos Programa" (planes de formación intersectoriales y planes sectoriales); y de la formación de las empresas que utilizan su crédito de formación para cualificar a sus trabajadores. Con respecto a los trabajadores en paro a través del Plan de Formación e Inserción Profesional (Plan F.I.P.) En este sentido, ofrecemos los siguientes servicios: 1.- Análisis de Necesidades de Formación.- Para realizar una buena planificación es premisa indispensable. MASERCISA realiza un análisis y un diagnóstico de las demandas y requerimientos formativos que precisan los trabajadores/as. 2.- Diseño y planificación.- Como consecuencia de la información que nos suministra la fase anterior, MASERCISA adapta los contenidos, metodología, duración y demás variables de los cursos a las necesidades detectadas. Así, contamos con un amplio panel de acciones formativas actualizándolas y revisándolas permanentemente. 3.- Implementación de planes y acciones de formación.- A través de la impartición de las diferentes especialidades (en las distintas modalidades: presencial, distancia, teleformación y mixta) por profesionales con contrastada experiencia, en instalaciones dotadas con los medios y recursos técnicos y materiales necesarios para lograr una formación de calidad que proporcione un máximo impacto en los trabajadores y en el desarrollo de sus competencias. 4.- Gestión técnica y administrativa. Para prestar los servicios anteriormente señalados con una eficacia y eficiencia plena es preciso conocer las diferentes ayudas y subvenciones existentes y la normativa que la regula para gestionarlas y tramitarlas correctamente. MASERCISA también desarrolla esta labor de gestión y asesoramiento.

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