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Inglés Negocios


élogos (España)

Curso para trabajadores - Online

Duración

258 Horas

Requisitos

Ser trabajador en activo en régimen general de trabajadores o autónomo en España.

Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 258 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Alumnos presentados 1.278 en el último año
Dirigido a Personal de la pequeña y/o mediana empresa (directivos/as, mandos intermedios, técnicos/as, trabajadores/as cualificados/as, trabajadores/as no cualificados/as) y desempleados con conocimientos medios o intermedios de la lengua inglesa que necesiten una formación especializada y a un nivel avanzado para el desempeño de su puesto de trabajo en situaciones profesionales comunes.
Prioridad para Trabajadores en activo (40% máx. para desempleados). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
Consultar con el centro.
Para qué te prepara OBJETIVOS GENERALES: − Dominar el lenguaje comercial que permita a los participantes desenvolverse en las situaciones de la vida profesional. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Requisitos
Ser trabajador en activo en régimen general de trabajadores o autónomo en España. Residentes en España
Precio Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Online - 500€
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Temario

Inglés Negocios

CONTENIDOS:

U.D. 1. AGREEING TO MEET (ESTABLECIENDO UNA REUNIÓN).


1.1. La probabilidad con “Should” y “ought to”.
1.1.1 Formación.
1.1.2 Usos.
1.2. La sugerencia con “Should”.
1.3. La certeza casi absoluta en el pasado.
1.3.1 “Must” “have” participio pasado.
1.3.2 Usos.
1.4. Los usos de “Will” y “Shall”.


U.D. 2. BUSINESS CALLS (LLAMADAS DE NEGOCIOS).


2.1. El Genitivo Sajón: Otros usos.
2.1.1 Usos en diferentes contextos.
2.2. Significado de las partículas pospuestas.
2.2.1 Listado y uso de las principales partículas pospuestas: away ,on,off,etc.
2.3. Preposición al final de la oración.
2.4. “When”---“While” Presente Simple.
2.4.1 Formación y uso.


U.D. 3. THE COMPANY STAND (EL STAND DE LA COMPAÑÍA).


3.1. “Even though”- “Even if”.
3.1.1 Usos.
3.2. La concordancia de los tiempos con “If”.
3.2.1 Tipos de condicionales (1º y 2º).
3.3. El Past Subjuntive.
3.3.1 Formación.
3.3.2 Empleo.
3.4. El Past Perfect Subjuntive después de “If”.
3.4.1 Tipo de condicional (3º).


U.D. 4. COMPARING PRODUCTS (COMPARANDO PRODUCTOS).


4.1. Verbos que introducen una segunda acción.
4.1.1 Estructura.
4.1.2 Ejemplos.
4.2. La oración de Infinitivo.
4.2.1 Como pronombre.
4.2.2 Como complemento de finalidad.
4.3. Las preposiciones “In” y “At”.
4.3.1 Usos.
4.3.2 Ejemplos.


U.D. 5. MAKING A SALE (HACIENDO UNA COMPRA).


5.1. Expresión con Presente Perfecto.
5.1.1 Explicación.
5.1.2 Ejemplos.
5.2. El Porcentaje.
5.3. Sistemas monetarios.
5.3.1 Gran Bretaña.
5.3.2 Estados Unidos.
5.4. “Last”---“The Last”---“Latter”.


TALLER CULTURAL 1


Actividad 1- Identificar monumentos y comidas específicos de Gran Bretaña.
Actividad 2- Responder preguntas de cultura y arte del Reino Unido y sus ciudades.
Actividad 3-Completar mapa geográfico de Europa (países).


U.D. 6. NEGOTIATING (NEGOCIANDO).


6.1. “The more..……The more”.
6.1.1 Estructura.
6.1.2 Usos.
6.2. Los verbos: principio y fin de una acción.
6.2.1 Verbos que expresan nociones de principio, continuación y fin.
6.2.2 Usos y ejemplos.
6.2.3 Acción impuesta.
6.3. Los números cardinales invariables.


U.D. 7. TROUBLES WHIT ORDERS (PROBLEMAS CON LOS PEDIDOS).


7.1. Conceptos: “News” y “Means” (Incontables).
7.2. Los diferentes significados de “Since”. 7.2.1 Preposición.
7.2.2 Conjunción.
7.2.3 Adverbio.
7.3. “Within”---“Within…of”.
7.3.1 Usos y ejemplos.
7.4. “Till”---“Until”.
7.4.1 Usos y ejemplos.


U.D. 8. AFTER SALES SERVICE (SERVICIO DE POST VENTA).


8.1. Los verbos de Impresión y Sentimientos.
8.1.1 Usos especiales.
8.1.2 Listado de verbos.
8.2. Verbos “To Remember”---“To Remind”.
8.2.1 Estructuras.
8.2.2 Usos.
8.3. Condicional compuesto con “Should”.
8.3.1 Estructura: should have participio pasado.
8.3.2 Lamento o reproche.


U.D. 9. HANDLING AN INVOICE (HACIENDO UNA FACTURA).


9.1. Expresión de la Preferencia.
9.1.1 Estructura.
9.1.2 Usos.
9.1.3 Colocación dentro de la frase.
9.2. Los significados de “Rather”.
9.2.1 Usos y posición en la frase.


U.D. 10. DEFERRING PAYMENT (RETRASAR UN PAGO).


10.1. “Neither...or”---“Neither…nir”.
10.1.1 Estructura.
10.1.2 Usos.
10.2. El relativo “That” sobreentendido.
10.2.1 Uso en frases subordinadas.


TALLER CULTURAL 2


Actividad 1- Identificar eventos culturales, actores, ciudades del mundo.
Actividad 2- Responder preguntas de cultura y eventos de arte del Reino Unido y sus ciudades.
Actividad 3-Completar mapa geográfico de Gran Bretaña.

U.D. 11. ORGANISING A STAY (ORGANIZAR UNA ESTANCIA).


11.1. La expresión del medio.
11.1.1 By gerundio.
11.1.2 By means of sustantivo.
11.2. “So That”.
11.2.1 Uso y ejemplos.


U.D. 12. WELCOMING VISITORS (DAR LA BIENVENIDA A VISITANTES).

12.1. Las Subordinadas con “That”.
12.1.1 Formación y uso.
12.2. El permiso con “To Let”.
12.2.1 Uso y ejemplos.
12.3. “To be Likely”.
12.3.1 Probabilidad.
12.3.2 Estructura y formación.


UNIDAD DE PRONUNCIACIÓN Y COMPRENSIÓN 1: JOB SEARCH (Búsqueda de trabajo)
UNIDAD DE PRONUNCIACIÓN Y COMPRENSIÓN 2: THE TRAINING COURSE (El curso de formación)

UNIDAD DE PRONUNCIACIÓN Y COMPRENSIÓN 3: STARTING A NEW JOB (Empezar un nuevo trabajo)


TALLER CULTURAL 3


Actividad 1- Identificar asuntos de cultura general.
Actividad 2- Responder preguntas de cultura y eventos de arte del Reino Unido y sus ciudades.
Actividad 3-Completar mapa geográfico de Gran Bretaña.

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Sobre élogos

Descripción del centro
En élogos somos especialistas en formación y por ello nuestras soluciones incorporan las más avanzadas tecnologías y metodologías orientadas a la eficacia.

La estrategia de élogos es desarrollar soluciones de formación sólidas y eficaces, basándose en sus 20 años de experiencia en la consultoría de formación y en la adecuada combinación de tecnologías y nuevas metodologías. A tal efecto, construye proyectos blended (presencial y online) que ayudan a transformar a las personas en líderes, gestionar cambios y desarrollar hábitos, conocimientos y habilidades, en función de las necesidades reales de sus clientes. Cuenta con el compromiso de más de 250 personas y 200 colaboradores, que trabajan para crear soluciones a medida enfocadas a alcanzar los objetivos de negocio de las organizaciones más importantes del país. La consultora apuesta por la inversión en I+D, con un equipo de 30 personas que idean y ofrecen nuevas soluciones que permitan superar los retos que se presentan.
Ventajas de estudiar en élogos
élogos ofrece soluciones diferenciadoras, porque el desarrollo de las personas requiere una evolución constante en las metodologías de formación. Por ello, sus cursos, 100% subvencionados, se adaptan a la vida laboral, ya que son a distancia, el ritmo de aprendizaje lo marca el alumno y siempre se orientan a la formación específica que necesita cada profesión y cada trabajador. Sí. El 60% de los alumnos que hicieron un curso con nosotros mejoraron su salario en el año 2007, y por consiguiente, tambien su vida personal.
Breve Historia del centro
élogos dispone de una plataforma para el outsourcing integral de la formación (educalogos) y de espacios virtuales de aprendizaje (EVA) propios, que utilizan con eficacia más de 80.000 alumnos al año. En e-learning ofrece el diseño de contenidos a medida orientados a saber, conocer y hacer y posee más de 200 títulos propios y otros cientos de su partner Netg, con los que configura soluciones blended, que son gestionadas y animadas por un equipo de expertos. A través de su alianza con SumTotal, ofrece el mejor LMS (Learning Management System) para la gestión del aprendizaje en las organizaciones y su alianza con Auralog le permite ofrecer la mejor solución de idiomas con la última versión de los contenidos Tell me More.
Centro especializado en
MEJORA TUS POSIBILIDADES DE TRABAJO: ¿Vale la pena hacer un curso online?Sí. El 60% de los alumnos que hicieron un curso con nosotros mejoraron su salario o pudieron encontrar un mejor trabajo y por tanto, tambien su vida personal. ¿Qué pasos debo seguir para hacer uno de vuestros cursos? 1º Rellena el formulario. 2º Irás a una página donde detallamos los pasos a seguir y documentos que debes enviarnos. 3º Cuando recibamos tu documentación, comprobamos que cumples los requisitos y te asignamos un curso. PLAZAS LIMITADAS SEGÚN TU SECTOR LABORAL ¿Son de verdad gratuitos los cursos online?Sí, todos los cursos son gratuitos para todos los Trabajadores en Activo y Autónomos en España(excepto de las AAPP). ¿Quién es élogos? élogos, la consultora líder de formación en España. Más de 20 años formando a más de 100.000 alumnos al año.

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