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Confederación Empresarios Cantabria

Inglés Nivel Medio


Confederación Empresarios Cantabria (España)

Curso para trabajadores - Online

Duración

79 Horas

Requisitos

Para la participación en el curso es necesario estar inscrito en una Oficina de Empleo sita en Cantabria. (Desempleados).

Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Metodología Online Online Online Online Online
Tipología Curso
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Curso
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Curso para trabajadores
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Curso
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Precio y promociones Consultar € 450€ IVA inc. Consultar € Gratis 260€ - 234€ IVA inc.
Duración -- 75 Horas 56 Horas 60 Horas 80 Horas
Certificado / título -- -- -- -- Diploma acreditativo del Curso Inglés Medio. Titulación expedida por Bureau Veritas Formacion SA
Titulación oficial -- -- Ninguna -- Los participantes recibirán a la finalización, el Diploma acreditativo de aprovechamiento del Curso INGLÉS INTERMEDIO, expedido por Bureau Veritas Formación.
Prerrequisitos Residentes en España El curso está dirigido a todas aquellas personas que se inician en el aprendizaje del idioma y quienes, habiéndose iniciado anteriormente, han olvidado gran parte de lo aprendido

Residentes en España
Un PC con acceso a Internet. Altavoces. Micrófono recomendable

Residentes en España
Residentes en España (Barcelona, Girona, Lleida, Tarragona) Residentes en España
Para qué te prepara Conseguir las competencias lingüísticas suficientes para desenvolverse en las situaciones corrientes de la vida cotidiana, en circunstancias normales de comunicación que no requieran un uso especializado del inglés. -- Este curso sirve como introducción al conocimiento del Idioma. -- Desarrolla una formación de carácter flexible, adecuada a tu nivel. Practica la pronunciación fonética tantas veces como sea necesario. Repasa contenidos cuantas veces sea necesario de cara a lograr su máxima comprensión.
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Detalles del curso

Tipo Curso para trabajadores Duración 79 Horas
Método / lugar contactar con el responsable Online
Alumnos por clase 25
Dirigido a Acción Formativa dirigida prioritariamente a los trabajadores ocupados.
Prioridad para Trabajadores en activo (40% máx. para desempleados). Los centros de formación podrán establecer, dentro de los límites indicados anteriormente, porcentajes distintos de participación.
Consultar con el centro.
Para qué te prepara Una vez finalizado el curso el alumno habrá adquirido un nivel intermedio de expresión y comprensión de la lengua Inglesa en las cuatro destrezas desde un enfoque comunicativo, ampliando conocimientos actuales: - Escuchar - Hablar - Leer - Escribir.
Requisitos
Para la participación en el curso es necesario estar inscrito en una Oficina de Empleo sita en Cantabria. (Desempleados).
Precio Curso gratis, subvencionado por el Estado

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Temario

Inglés Nivel Medio
Contenido

Unidad Didáctica I: Área Funcional (20 horas)
  • Describir acciones que ya han sucedido.
  • Describir a alguien.
  • Dar un consejo / Pedir y dar opinión.
  • Expresar hechos y situaciones imaginarias, problemas, experiencias pasadas, sentimientos negativos.
  • Hacer comparaciones.
  • Dar información sobre el trabajo y la empresa.
  • Contar una historia.
Unidad Didáctica II: Área Gramatical (25 horas)
  • Presente perfecto simple y presente perfecto continuo.
  • Formas y clausulas de futuro.
  • Verbos modales.
  • Condicional: primera y segunda.
  • Pasado simple, pasado continuo y pasado perfecto simple.
  • La voz pasiva.
  • Pronombres reflexivos.
  • "Both", "either", "neither" / "Each other".
  • Reported speech: afirmaciones y preguntas / órdenes y peticiones.
  • El artículo "the".
  • Gerundio o "to" + infinitivo.
  • "A little", "a lot of", "not enough".
Unidad Didáctica III: Contenidos Fonéticos (10 horas)
  • Diferenciación de fonemas vocálicos y diptongos.
  • Consonantes.
Unidad Didáctica IV: Expresiones Útiles en Situaciones Reales (10 horas)

Unidad Didáctica V: Vocabulario General y Específico (10 horas)

Unidad Didáctica VI: Sensibilización en Medio Ambiente. (4 horas)

A) Contenidos Teóricos (2 horas)
  • Introducción al concepto de Medio Ambiente
  • La contaminación y el deterioro de los recursos naturales
  • La respuesta de la sociedad
  • La aportación individual
  • Alternativas de solución
B) Prácticas (2 horas)
  • Ejercicios prácticos referentes a la materia
  • Test de autoevaluación
Requisitos:
En las Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores ocupados, la participación de éstos será al menos el 60 por ciento respecto del total de trabajadores que inician la formación. En ellas podrán participar trabajadores que estén en situación de ocupados, desempleados o sean trabajadores agrarios. A tal efecto, la consideración como trabajadores ocupados o desempleados vendrá determinada por la situación laboral en que se hallen al inicio de la formación o en el momento en que los trabajadores se incorporen como alumnos a las acciones formativas.

Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.

Los trabajadores desempleados deberán aportar la ficha de solicitud correspondiente junto con la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de la Tarjeta de Paro. Los trabajadores ocupados deberán aportar la ficha de solicitud y la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de última nómina.
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Sobre Confederación Empresarios Cantabria

Descripción del centro
Formación: Conscientes de la importancia que la formación adquiere para la inmensa mayoría de las empresas, no podía faltar en el site una sección monográfica centrada en la oferta de cursos que la organización pone al alcance de sus usuarios; los centros en los que éstos se imparten, dotados de aulas, instalaciones y equipamiento de última generación; y la teleformación o formación on-line, entre otros aspectos. A través de un sistema de búsqueda avanzada, el visitante podrá localizar aquellos recursos de la oferta formativa de CEOE-CEPYME Cantabria que mejor se adaptan a sus necesidades y preferencias. En Ceoecant.es/formación tienen cabida todas las modalidades: - Formación continua - Formación ocupacional - Jornadas y seminarios - Formación de Emprendedores - Prácticas en empresas - Teleformación En función del colectivo al que vayan dirigidos, encontrará los programas de contenidos de los cursos, datos más significativos y requisitos que tiene que cumplir el candidato para acceder a la acción formativa seleccionada. Pero lo mejor de todo es, sin duda, la posibilidad de formalizar la preinscripción y reserva de plaza on-line, simplemente descargándose las fichas e impresos necesarios desde la propia web. El portal da cuenta así mismo de todos los proyectos formativos en los que participa CEOE-CEPYME Cantabria, como el programa de Empresa de Simulación (SEFED), FORINTEL Plan de Formación en Nuevas Tecnologías y toda la normativa referente a la Regulación de la Formación Profesional a nivel Europeo, Estatal y Autonómico.

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