Instalación de Automatismos - Sector Metal

Destinatarios: Prioritariamente a Trabajadores Ocupados
Área: Producción
Horas: 40
Alumnos: 12
Fecha inicio: PENDIENTE DE PLANIFICAR

Objetivos
El principal objetivo es saber instalar sistemas o equipos de automatización, tanto neumáticos como hidráulicos.

Contenido

CONTENIDOS TEÓRICOS:

U.D. 1: Localización y análisis de averías en sistemas neumáticos y electroneumáticos (3 horas)

U.D. 2: Instalación de automatismos electromecánicos (3 horas)

U.D. 3: Puesta a punto y mantenimiento de sistemas electromecánicos (3 horas)

U.D. 4: Instalación de automatismos hidráulicos y electrohidráulicos (3 horas)

U.D. 5: Localización y análisis de averías en sistemas hidráulicos y electrohidráulicos (3 horas)

U.D. 6: Instalación de automatismos comandados por autómatas programables (3 horas)

U.D.7: Localización de averías y mantenimiento de sistemas comandados por autómatas programables (2 horas)

Contenidos prácticos:
Duración: 20 horas

• Se realizaran ejercicios prácticos: instalación, localización de averías, mantenimiento con la finalidad de aplicar

Requisitos:
En las Acciones Formativas dirigidas prioritariamente a los trabajadores ocupados, la participación de éstos será al menos el 60 por ciento respecto del total de trabajadores que inician la formación. En ellas podrán participar trabajadores que estén en situación de ocupados, desempleados o sean trabajadores agrarios. A tal efecto, la consideración como trabajadores ocupados o desempleados vendrá determinada por la situación laboral en que se hallen al inicio de la formación o en el momento en que los trabajadores se incorporen como alumnos a las acciones formativas.

Los trabajadores desempleados que participen en las Acciones Formativas deberán, al inicio de la formación o en el momento en que se incorporen como alumnos, figurar inscritos en el Servicio Cántabro de Empleo. En el caso de los trabajadores ocupados deberán tener su centro de trabajo ubicado en Cantabria.

Los trabajadores desempleados deberán aportar la ficha de solicitud correspondiente junto con la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de la Tarjeta de Paro. Los trabajadores ocupados deberán aportar la ficha de solicitud y la Fotocopia del D.N.I. y Fotocopia de última nómina.