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PDD en Inteligencia Emocional en las Empresas-
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La plataforma de formación es muy completa e intuitiva. Accedes muy cómodamente a los contenidos y te permite una planificación totalmente flexible que se adapta perfectamente. Los profesores son muy atentos y los enlaces son muy enriquecedores.
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Es de agradecer el trato recibido tanto profesionalmente cómo personalmente por todo el personal. Sobre el programa, puedo afirmar que los conocimientos adquiridos me están ayudando en el día a día a mejorar mi trabajo en la empresa y en mi vida pers...
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Para mí, ISEB es referencia en calidad y exigencia. Hay que tener autodisciplina y organización en los estudios… yo me dedicaba al posgrado un par de horas al día sin falta y, en ocasiones, todo el fin de semana. Además de aprender muchísimo, como...
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Postgrado
Online
¡Tu futuro empieza hoy!
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Tipología
Postgrado
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Metodología
Online
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Idiomas
Castellano
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Duración
6 Meses
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Créditos
12
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Campus online
Sí
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Envío de materiales de aprendizaje
Sí
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Bolsa de empleo
Sí
Si estás buscando adentrarte en el apasionante mundo de las habilidades directivas, no puedes dejar pasar la oportunidad de formarte y aumentar tus oportunidades laborales con esta formación. Durante este programa, desarrollarás tus competencias sociales y personales, incrementando tu equilibrio psicológico y bienestar personal. Aprenderás a facilitar las relaciones sociales y laborales a través de una mayor comprensión del componente emocional de las personas.
El PDD en Inteligencia Emocional en las Empresas, está disponible en modalidad online para que aprendas desde la comodidad de tu hogar, además cuenta con una duración de 6 meses, también cuenta con campus online y envío de materiales. Al culminar se te hará entrega de una doble titulación expedida por el Instituto Superior Europeo de Barcelona avalada y certificada por la Universidad Isabel I.
Esta completa formación tiene como objetivo principal desarrollar tus competencias sociales y personales, incrementando tu equilibrio psicológico y bienestar personal. Aprenderás a facilitar las relaciones sociales y laborales a través de una mayor comprensión del componente emocional de las personas. El equipo de profesores expertos te guiará en este apasionante viaje de crecimiento personal y profesional. Además, aprenderás todo sobre dirección de recursos humanos y sobre gestión de equipos, por otro lado, conocerás las diversas formas de como resolver conflictos y todo lo necesario sobre liderazgo.
No pierdas la oportunidad de dar el primer paso hacia tu éxito. Comunícate ahora mismo con el equipo de asesores de Emagister quienes se pondrá en contacto contigo para resolver todas tus dudas y ayudarte con todo lo necesario para tu matriculación.
Información importante
Documentos
- Plan de Estudios - Posgrado en Inteligencia Emocional en las Empresas.pdf
A tener en cuenta
Aportar una visión global de los contenidos que conforman la inteligencia emocional. Saber cuáles son los beneficios que nos puede aportar la inteligencia emocional, tanto a nivel individual como a nivel grupal. Conocer en qué consiste la educación emocional, así como de qué modo podemos desarrollar competencias emocionales. Aprender cuáles son las competencias emocionales y cómo las podemos aplicar en nuestro día a día tanto laboral como personal. Concienciar a la empresa de la importancia que tiene en relación a la obtención de buenos resultados la utilización de la inteligencia emocional para gestionar los equipos de trabajo. Estudiar cómo podemos influir en la emocionalidad colectiva con el fin de obtener los objetivos planteados y el bienestar de todo el equipo. Tener constancia de la importancia que tiene el liderazgo emocional en la obtención de buenos resultados y la buena efectividad.
El Posgrado en Inteligencia Emocional en las Empresas se orienta a profesionales interesados en mejorar sus aptitudes como líderes y técnicos de equipos, así como también a formadores y, por último, a cualquier persona que necesite utilizar la inteligencia emocional en sus respectivos trabajos (entrenadores deportivos, emprendedores, médicos, enfermeros, trabajadores sociales, etc.).
No presenta requisitos previos.
Finalizados tus estudios, recibirás una titulación por parte de la reconocida institución.
Recibida tu solicitud, un asesor académico se pondrá en contacto contigo a la brevedad para resolver todas tus dudas, así como explicarte el método de inscripción, los medios de pago y los plazos de la matrícula.
Los alumnos y los antiguos alumnos de ISEB tienen a su disposición el acceso a una Bolsa de Empleo con más de 15.000 ofertas laborales en importantes empresas y organizaciones nacionales e internacionales.
Consultor de empresas. Especialista en el departamento de recursos humanos o desarrollo de talento. Responsables de recursos humanos. Asesor laboral. Especialista en coaching.
Somos conscientes que realizar tu formación en un centro educativo de alto rendimiento puede ser todo un reto. La decisión de estudiar un máster, posgrado o PDD supone una inversión importante y por este motivo, ponemos a disposición de nuestros alumnos diferentes modalidades de pago flexible: al contado / con tarjeta de débito o crédito, transferencia bancaria y pago por cuotas, financiando tus estudios sin entrada ni intereses.
En el Instituto Superior Europeo de Barcelona queremos atraer el mejor talento y por esta razón, contamos con un programa de becas y ayudas al estudio con el objetivo de facilitar el acceso a nuestros programas formativos.
Para comenzar el proceso de inscripción debes rellenar un formulario con tus datos y el nombre del curso en el que estás interesado a través de esta misma plataforma de Emagister. Una vez recibidos tus datos, a la brevedad uno de nuestros asesores se pondrá en contacto contigo.
Opiniones
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La plataforma de formación es muy completa e intuitiva. Accedes muy cómodamente a los contenidos y te permite una planificación totalmente flexible que se adapta perfectamente. Los profesores son muy atentos y los enlaces son muy enriquecedores.
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Es de agradecer el trato recibido tanto profesionalmente cómo personalmente por todo el personal. Sobre el programa, puedo afirmar que los conocimientos adquiridos me están ayudando en el día a día a mejorar mi trabajo en la empresa y en mi vida pers...
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Valoración del curso
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Materias
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- Inteligencia emocional
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- Equipos de trabajo
- Resolución de conflictos
- Liderazgo
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- Empatía
- Gestión de empresas agropecuar
- Inteligencia emocionalç
- Conflictos
- Intermediación financiera
- Dirección general
- Dirección internacional de emp
Profesores
Equipo Docente
Profesorado ISEB
Para que el alumno pueda estudiar a su ritmo como y donde quiera, el método 24/365 garantiza a todos los estudiantes un continuo asesoramiento, durante cualquier día del año a cualquier hora, mediante el equipo de tutores.
Temario
MÓDULO 1. Inteligencia Emocional- Tema 1. La Inteligencia Emocional
- Tema 2. Las Emociones y la Educación Emocional
- Tema 3. Competencias Emocionales
- Tema 4. Eficacia Organizativa
- Tema 5. La Inteligencia Emocional Grupal
- Tema 6. El Liderazgo Emocional y la Gestión de Equipos
- Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 2. Practitioner en PNL- Tema 1. Introducción a la PNL
- Tema 2. Presuposiciones de la PNL, Feedback y Objetivos
- Tema 3. Sistemas Representacionales, Accesos Oculares, Empatía, Rapport y Claves Sensoriales
- Tema 4. Metamodelo del Lenguaje, Calibración, Estado Asociado / Disociado y Anclajes
- Tema 5. Submodalidades, Hipnosis e Inteligencia Emocional
- Tema 6. Resolución de Conflictos, Metáforas, Modelo POPS Avanzado y las Creencias
- Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 3. Coaching- Tema 1. Coaching: Bases y Fundamentos
- Tema 2. Tipos de Coaching y Coaching en las Organizaciones
- Tema 3. Proceso de Coaching y Metodologías
- Tema 4. Marco Teórico y Otras Herramientas para el Coaching
- Tema 5. Estudio del Caso
MÓDULO 4. Gestión de los RRHH- Tema 1. La Organización
- Tema 2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Tema 3. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
- Tema 4. Reclutamiento y Dirección de Personal
- Tema 5. Formación
- Tema 6. Evaluación del Rendimiento y Retribuciones
- Tema 7. Estudio del Caso
MÓDULO 5. Gestión de Equipos- Tema 1. Equipos de Trabajo: Aspectos Contextuales
- Tema 2. Dirigir/Gestionar un Equipo de Trabajo
- Tema 3. Empowerment: Conseguir lo Mejor de tu Equipo y Colaboradores
- Tema 4. Dirigir tu Equipo con Eficacia: Estrategias
- Tema 5. Estudio del Caso
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