Inteligencia emocional en la empresa
Curso
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Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
Online
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Inicio
Fechas a elegir
Durante siglos, se ha pensado en la inteligencia como la capacidad de razonamiento y de pensamientoanalítico. A penas hace medio siglo que los científicos, psicólogos y medios de comunicación hanempezado a dar importancia a la Inteligencia Emocional.
Instalaciones y fechas
Ubicación
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Inicio
Opiniones
Materias
- Inteligencia emocional
- Historia
- Coeficiente de Inteligencia
Temario
Unidad Didáctica 1: UD01
I. Introducción
A) Conceptos Básicos
B) ¿Qué es la Inteligencia Emocional?
C) Historia
D) Visión Moral
E) Inteligencia Emocional Vs Coeficiente de Inteligencia
F) Test de Inteligencia Emocional
Unidad Didáctica 2: UD02
I. El Cerebro y sus funciones
A) El Sistema Nervioso
B) Evolución del Cerebro
C) El mundo de las Emociones
II. La Mente
A) Conceptos Básicos
B) Mente Instintiva
C) Mente Emocional
D) Mente Intuitiva
E) Mente Analítica
F) Mente Planificadora
Unidad Didáctica 3: UD03
I. Inteligencia Emocional
A) Manejo de las emociones
B) Consciencia y dominio de uno mismo
C) Los mundos emocionales entre el hombre y la mujer
D) Motivación
Unidad Didáctica 4: UD04
I. Inteligencia Emocional en el trabajo
A) Emociones en el ámbito laboral
B) Organización de equipos con Inteligencia Emocional
C) La importancia del ambiente laboral
D) Liderazgo
E) Errores clave de muchas empresas
F) Cuidar al cliente
Unidad Didáctica 5: UD05
I. Como mejorar la Inteligencia Emocional
A) Sacar partido al potencial existente
B) Programación Neurolingüística PNL
C) Resolución de problemas
D) Educar con Inteligencia Emocional
II. Bibliografía
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