Inteligencia emocional en la empresa

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Durante siglos, se ha pensado en la inteligencia como la capacidad de razonamiento y de pensamientoanalítico. A penas hace medio siglo que los científicos, psicólogos y medios de comunicación hanempezado a dar importancia a la Inteligencia Emocional.                                         

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Materias

  • Inteligencia emocional
  • Historia
  • Coeficiente de Inteligencia

Temario

Unidad Didáctica 1: UD01
I. Introducción
A) Conceptos Básicos
B) ¿Qué es la Inteligencia Emocional?
C) Historia
D) Visión Moral
E) Inteligencia Emocional Vs Coeficiente de Inteligencia
F) Test de Inteligencia Emocional

Unidad Didáctica 2: UD02
I. El Cerebro y sus funciones
A) El Sistema Nervioso
B) Evolución del Cerebro
C) El mundo de las Emociones

II. La Mente
A) Conceptos Básicos
B) Mente Instintiva
C) Mente Emocional
D) Mente Intuitiva
E) Mente Analítica
F) Mente Planificadora

Unidad Didáctica 3: UD03
I. Inteligencia Emocional
A) Manejo de las emociones
B) Consciencia y dominio de uno mismo
C) Los mundos emocionales entre el hombre y la mujer
D) Motivación

Unidad Didáctica 4: UD04
I. Inteligencia Emocional en el trabajo
A) Emociones en el ámbito laboral
B) Organización de equipos con Inteligencia Emocional
C) La importancia del ambiente laboral
D) Liderazgo
E) Errores clave de muchas empresas
F) Cuidar al cliente

Unidad Didáctica 5: UD05
I. Como mejorar la Inteligencia Emocional
A) Sacar partido al potencial existente
B) Programación Neurolingüística PNL
C) Resolución de problemas
D) Educar con Inteligencia Emocional
II. Bibliografía

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