Interpretación y Cumplimentación de Nóminas

Camara Campo de Gibraltar

Curso gratis
subvencionado por el Estado
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Información importante

  • Subvencionado a trabajadores
  • Algeciras
  • 69 horas lectivas
Descripción

Este curso destinado a trabajadores te formará para que domines los distintos aspectos de una nómina. Adquirirás los conceptos relativos a las retribuciones salariales y no salariales, las diversas deducciones a aplicarse en los salarios. También se tratarán situaciones laborales específicas como la maternidad o la incapacidad temporal. Además, como complemento se desarrollará un módulo de prevención de riesgos laborales y un módulo de sensibilización ambiental. El curso es completo y presencial. Se ubica en Algeciras (Cádiz).

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Requisitos: Documentación original a entregar en la Cámara antes del comienzo del curso. * Hoja de inscripción (firmada * Certificado de empresa (firmad

Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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Algeciras
Paseo de la Cornisa s/n, 11204, Cádiz, España
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Temario

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PROGRAMA

TEMA 1: LOS SALARIOS

  1. Devengos
  2. Pago del salario
  3. Salario minimo interprofesional
  4. Absorcion y compensacion de salarios
  5. Recibo de finiquito

TEMA 2: CONCEPTOS RETRIBUTIVOS SALARIALES

  1. Complementos salariales

TEMA 3: CONCEPTOS RETRIBUTIVOS NO SALARIALES

  1. Complementos extrasalariales
    a. Suplidos por gastos relacionados con el trabajo
    b. Indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones y despidos

TEMA 4: DEDUCCIONES A APLICAR EN EL RECIBO DE SALARIOS

  1. Deducciones del salario
  2. Cotizaciones a la seguridad social
    2.1 Base de cotizacionç
    2.2 Calculo de prestaciones de la seguridad social deducibles en los recibos de salarios

TEMA 5: OTRAS DEDUCCIONES

  1. Normas de tributacion aplicables a la nomina
  2. Valor de los productos recibidos en especie
  3. Ingreso a cuenta del irpf
  4. Anticipos. Pago anticipado del salario
  5. Otras deducciones

TEMA 6: LAS TABLAS SALARIALES EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS

  1. 1. Clasificacion profesional de los convenios colectivos
  2. 2. Aplicacion de las tablas salariales en el recibo de salarios
  3. 3. Actualizacion de las tablas salariales

TEMA 7: SITUACION DE INCAPACIDAD TEMPORAL

  1. Situacion de incapacidad temporal derivada de accidente o enfermedad comun
  2. Situacion de incapacidad temporal derivada de accidente o enfermedad laboral
  3. Mejoras voluntarias de la accion de la seguridad social

TEMA 8: SITUACION DE MATERNIDAD

  1. Situacion de maternidad
  2. Situacion de riesgo durante el embarazo

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA OBLIGATORIA:
MÓDULO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

  1. El trabajo y la salud: accidentes y enfermedades debidos al trabajo.
  2. Marco normativo en materia de prevención de riesgos laborales.
  3. Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos.
  4. Riesgos generales y su prevención.
  5. Planes de emergencia. Primeros auxilios.

MÓDULO DE SENSIBILIZACIÓN AMBIENTAL

  1. Medioambiente y desarrollo sostenible.
  2. Biodiversidad y espacios naturales.
  3. Energía.
  4. Agua.
  5. Aire.
  6. Residuos
  7. Gestión ambiental.

MÓDULO DE IGUALDAD DE GÉNERO