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Cecilia Corzo
ExpertoAutor

Inventario de preguntas para una entrevista laboral

( 67 opiniones y 2 reviews )

Cecilia Corzo

Tutorial Gratis
Es un inventario de preguntas para ayudar al psicólogo a entrevistar teniendo en cuenta las competencias que se nombran como título. Es sólo una referencia o guía.
Fuente:
Cecilia Corzo , ExpertoAutor
Visitas:
1527 (últimos 3 meses)
Formato:
Adobe PDF
Tamaño:
122 KB
Tiempo descarga:
2 segundos (aprox.) - DSL/Cable (1Mb)
Tiempo de lectura:
< 15 minutos
Nivel:
Medio
Idioma:
Castellano
 
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Temario

Inventario de preguntas para una entrevista laboral
Es un inventario de preguntas para ayudar al psicólogo a entrevistar teniendo en cuenta las competencias que se nombran como título. Es sólo una referencia o guía.
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Opiniones

 
Valoraciones
Valoración general
(67 encuestas completas)
Temario
 

basadas en encuestas

de usuarios que han realizado
el curso.
Opiniones
RENE
noviembre, 2009 BUENA  

SIEMPRE ES BUENO AUMENTAR O COMPARAR TUS PROPIAS TECNICAS Y PREGUNTAS EN UNA ENTREVISTA, TODO CON EL OBJETIVO DE ESTAR ACTUALIZADO.
¿Te ha sido útil esta opinion?
MARIA
octubre, 2009 MUY BUENO  

ME ENCANTO, OJALA PUBLICARAN ALGO IGUAL POR PUESTO PARA OFICINAS O POR AREAS EN UNA EMPRESA. ME PIDEN 100 PALABRAS Y LA VERDAD ES QUE NO TENGO NADA MAS QUE ESCRIBIR. MUCHAS GRACIAS.
¿Te ha sido útil esta opinion?
Arturo
septiembre, 2009 Muy recomendable  

En funcion a nuestra realidad me parece muy util y practico, solo lo adapatermos a nuestra realidad para ponerlo en práctica.

Muy util
¿Te ha sido útil esta opinion?
Soledad
septiembre, 2009 muy practico  

Me dio algunos conceptos y herramientas que en conjunto con otros cursos a los que me he apuntado, ayudan a ampliar conocimiento
¿Te ha sido útil esta opinion?
fredy
julio, 2009 practico  

Es bueno tenerlo como guia, este puede servir como patron para cualquier pregunta que puedan ser formulada y no esta en el cuestionario del curso.
Lo más importante es ser sincero en las respuestas por que si uno no lo es se puede más adelante contra decir.
una recomendación es si se tiene oportunidad conocer la Mision, Vision de la compañia donde se solicita el empleo con estpo se tiene una ventaja que da seguridad al entrevistado.
conocer lo que más se pueda y esto puede ser facil con la tecnolgia (Internet)
¿Te ha sido útil esta opinion?

 
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Reviews
MAURA DEL CARMEN
mayo, 2009 como tener exito a nivel laboral 
Nivel: Avanzado
Tiempo de lectura: < 30 minutos

Lo que menos me ha gustado:
creo que todo me parece intersante y no le veo comentario negativo gracias por enseñernos sus conocimientos

Lo que más me ha gustado:
lo que mas me gusto es que me enseñan, aser un buen compañero, a poner en practica mi etica profesional, a ser mas responsable con trabajo

Te prepara para:
a poner en practica mi etica laboral, aque todavia me puedo poner meta en la vida a levantarme el autoestima a ser cada dia mas compoñeros......

Conclusión:
dedo ser una persona mas segura de actos y conocimientos y ponerlos mas en practicas

Jose Miguel
marzo, 2009 recomendable para gente que esta involucrada con seleccion de personal 
Nivel: Medio
Tiempo de lectura: < 5 minutos

Lo que menos me ha gustado:
solamente que deberian de ahondar mas en temas de psicologia para seleccion de personal


Lo que más me ha gustado:
la temtica en la seleccion adecuada del personal


Te prepara para:
la adecuada seleccion y manejo de estrategias de seleccion de personal


Conclusión:
muy recomendable si lo que se desea son tips para la seleccion adecuada de personal, vale la pena leerlo con detenimiento y realizar resumenes de acuerdo a las necesidades de cada empresa en la seleccion de personal

reviews

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