La Contratación y la Extinción Del Contrato

1. INTRODUCCIÓN

2. CONTRATOS FORMATIVOS

3. LA CONTRATACIÓN LABORAL DE TRABAJADORES EXTRANJEROS

4. LA CONTRATACIÓN A TRAVÉS DE LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL

5. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO I

6. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO II

1.1. Conceptos básicos del derecho laboral y sus fuentes

EJER. 1

1.2. Las figuras implicadas en el contrato de trabajo

1.3. La figura del trabajador

EJER. 2

1.4. La figura del empresario

EJERCICIO 3

1.5. Modalidades de contratación

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2.1. El contrato de formación

2.2. El contrato de trabajo en prácticas

EJER. 4

TEST

2.1.1. Ejemplo de contrato de formación

2.2.1. Ejemplo del contrato de trabajo en prácticas

3.1. Trabajadores extracomunitarios. Exigencias legales

3.2. Trabajadores comunitarios

3.3. Ejemplo resuelto I

3.4. Ejemplo resuelto II

EJER. 7

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EJER. 5

3.1.1. Trabajadores extracomunitarios. Reagrupación familiar

3.1.2. Trabajadores extracomunitarios. Tipos de permiso de trabajo

3.1.3. Trabajadores extracomunitarios. Requisitos de la situación nacional de empleo

3.1.4. Trabajadores extracomunitarios. Cuestiones procedimentales

3.1.5. Trabajadores extracomunitarios. Falta del permiso de trabajo. Las condiciones

EJER. 6

4.1. Concepto. Exigencias legales para constituir una ETT

4.2. Garantía financiera

4.3. Mecanismos de control de la ETT

EJER. 8

4.4. El contrato de puesta a disposición

4.5. Las relaciones laborales en la ETT: el contrato de trabajo

EJER. 9

4.6. Normativa aplicada

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4.4.1. Ejemplo de comunicación

5.1. Introducción

5.2. La extinción por voluntad conjunta del empresario y el trabajador

5.3. La extinción por voluntad del trabajador

5.4. La extinción por voluntad del empresario