La Creatividad

Objetivos específicos

• Trabajar sobre el concepto de creatividad e innovación.
• Interiorizar el principio de la creatividad universal a través de 4 factores influyentes (Personalidad, estilo de conocimiento, pericia y motivación).
• Entender la creatividad no como una simple suma de la creatividad de individuos.
• Conocer qué culturas son favorables para fomentar la creatividad en las organizaciones.
• Cuestionar los paradigmas establecidos como estímulo para la creatividad.
• Saber como se desarrolla un proceso creativo.
• Ejercitar la creatividad a través de las distintas técnicas individuales y colectivas.
• Entender la diversidad de conocimientos como un elemento potenciador de creatividad.

Resumen de contenidos

¿Qué es la creatividad?

• Algunas definiciones de creatividad.
• Creatividad e innovación.
• Agentes creativos.

Factores de la creatividad:

• Factores de la creatividad en los individuos.
• La influencia del entorno.
• Factores de la creatividad en la organización.
• Factores de la creatividad en el grupo.
• Culturas favorables y adversas a la creatividad.
• Factores de la creatividad en el grupo.

Importancia de la creatividad:

• Creatividad al alcance de todos.
• La creatividad en el mercado.
• La creatividad dentro de la empresa.

Cómo es el proceso creativo:

• Entrevista a Izpisúa.
• Identificación del problema.
• Preparación.
• Incubación.
• Iluminación.
• Elaboración.
• Verificación.

Técnicas individuales de pensamiento creativo:

• Técnica de la relación.
• Busca en la naturaleza.
• Proyección personal en el objeto.
• Operaciones básicas.

Técnicas colectivas de pensamiento creativo:

• Tormenta de ideas.
• Creatividad por bloques.
• Técnica Delphi.
• Técnica del grupo nominal.